Szkolenie online – Ocena pracy nauczyciela/ dyrektora placówki oświatowej w kontekście nadzoru pedagogicznego.

Szkolenie online jest prowadzone w formie 2,5-3 godzinnego szkolenia podczas którego uczestnicy mają dostęp do materiałów szkoleniowych i na bieżąco mogą zadawać pytania wykładowcy. Po szkoleniu natomiast otrzymują Państwo w ciągu 24H link do nagrania szkolenia, co daje możliwość ponownego zapoznania się z jego treścią. Nagranie jest aktywne przez 3 dni.

Szkolenie online zapewni Państwu zwięzłą, merytoryczną wiedzę bez konieczności wyjazdu na szkolenie. Podczas 2-3 godzinnego spotkania zostaną omówione kluczowe informacje oraz niezbędna dokumentacja, będą Państwo mogli także zadać pytania na nurtujące Państwa kwestie.

Korzyści ze szkolenia online:

  • bez wychodzenia z domu/biura bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu,
  • widzisz i słyszysz eksperta,
  • widzisz prezentację,
  • możesz zadawać pytania i wyjaśniać swoje wątpliwości,
  • dostęp poprzez link wysłany na Państwa e-mail (wystarczy laptop lub komputer z głośnikami),
  • nielimitowane konsultacje z trenerem po szkoleniu (poprzez zapytanie mailowe),
  • po szkoleniu otrzymujesz dostęp do nagrania wideo, dzięki temu możesz ponownie obejrzeć szkolenie w dowolnym momencie. Otrzymasz również certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu.

Podczas szkolenia zostaną omówione i przekazane wzory dokumentów:

  • odpowiedź dyrektora na złożony wniosek o dokonanie oceny pracy nauczyciela (do organu nadzorującego, prowadzącego, rady rodziców, rady szkoły, nauczyciela),
  • pismo dyrektora do nauczyciela zawiadamiające o podjęciu procedury oceny jego pracy,
  • wystąpienie dyrektora do doradcy lub innego nauczyciela o opinię,
  • powiadomienie nauczyciela o terminie zapoznania go z projektem oceny,
  • powiadomienie przedstawiciela wskazanej zakładowej organizacji związkowej o terminie zapoznawania zainteresowanego nauczyciela z projektem oceny jego pracy,
  • pismo przewodnie do organu nadzoru pedagogicznego – w załączeniu z odwołaniem nauczyciela,
  • przykładowe dokumenty prowadzone w ramach nadzoru pedagogicznego wykorzystywane podczas oceny pracy, np. arkusze obserwacji pracy nauczyciela, karty oceny pracy, karta obserwacji zadania statutowego, arkusz monitorowania pracy nauczyciela pedagoga.

Program szkolenia

1. Tryb dokonywania oceny pracy nauczyciela i dyrektora szkoły/placówki oświatowej – po zmianach.

  • Podstawy prawne oceny pracy nauczyciela wchodzące w życie od 1 stycznia 2019r w odniesieniu do ustawy i rozporządzeń.
  • Dokumentacja oceny pracy nauczyciela – przykłady.
  • Tryb zasięgania wymaganych opinii
  • Tryb postępowania przy dokonywaniu oceny pracy nauczyciela i dyrektora, terminy.
  • Kryteria oceny pracy nauczyciela/dyrektora placówki oświatowej.
  • Zasięganie opinii rady rodziców – konsekwencje prawne.

2. Budowanie wskaźników do samooceny pracy nauczyciela/dyrektora placówki oświatowej.

  • Przedstawienie przykładów wskaźników do kryteriów oceny pracy dyrektora i nauczyciela.
  • Omówienie kryteriów oceny pracy dyrektora, realizującego zajęcia dydaktyczne:
  • analiza kryteriów trudnych do realizacji z perspektywy dyrektora;
  • propozycje wskaźników.
  • zaprezentowanie przykładów arkuszy samooceny i dyskusja nad trafnością wpisanych w nich wskaźników.

3. Procedury odwoławcze:

  • Procedury odwoławcze od oceny pracy nauczyciela i dyrektora szkoły.
  • Analiza przykładowych kart samooceny pracy nauczyciela/dyrektora.
  • Konsultacje indywidualne – pytania i odpowiedzi

Wzory dokumentów:

  • odpowiedź dyrektora na złożony wniosek o dokonanie oceny pracy nauczyciela (do organu nadzorującego, prowadzącego, rady rodziców, rady szkoły, nauczyciela),
  • pismo dyrektora do nauczyciela zawiadamiające o podjęciu procedury oceny jego pracy,
  • wystąpienie dyrektora do doradcy lub innego nauczyciela o opinię,
  • powiadomienie nauczyciela o terminie zapoznania go z projektem oceny,
  • powiadomienie przedstawiciela wskazanej zakładowej organizacji związkowej o terminie zapoznawania zainteresowanego nauczyciela z projektem oceny jego pracy,
  • pismo przewodnie do organu nadzoru pedagogicznego – w załączeniu z odwołaniem nauczyciela,
  • przykładowe dokumenty prowadzone w ramach nadzoru pedagogicznego wykorzystywane podczas oceny pracy, np. arkusze obserwacji pracy nauczyciela, karty oceny pracy, karta obserwacji zadania statutowego, arkusz monitorowania pracy nauczyciela pedagoga.

Prowadzący

Aleksandra Kuźniak

Trener

Dyrektor wydziału oświaty, kultury i sportu, autorka publikacji, wieloletni trener szkoleń z zarządzania oświatą. Była konsultant ds. doradztwa kadry kierowniczej ODN, edukator w Studium Menadżerów Oświaty.

Formularz zgłoszeniowy

Dane do faktury

Nabywca

Nazwa instytucji (wymagane)

Pełny Adres (wymagane)

Miejscowość i Kod Pocztowy (wymagane)

NIP (wymagane)

Odbiorca

Nazwa instytucji (wymagane)

Pełny Adres (wymagane)

Miejscowość i Kod Pocztowy (wymagane)






Oświadczam, że uczestnistwo w zamówionym szkoleniu opłacone jest w 70% lub w całości ze środków publicznych:


Dane uczestników

Imię i nazwisko (wymagane)


Adres e-mail (wymagane)

Numer telefonu (wymagane)


Dodatkowe informacje

Administratorem Twoich danych osobowych, jest:
Verte Katarzyna Bielecka z siedzibą ul. 1 Maja 3A/6, 55-100 Trzebnica.

Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji szkolenia/konferencji, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji szkolenia/konferencji, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem pod adresem: biuro@centrumverte.pl.


Zgody



Zapisz się do naszego newslettera

Bibendum malesuada arcu. Sed sit amet ligula neque. Proin placerat nec sem eu tempor. Aenean vel massa ipsum.

Używamy cookies i podobnych technologii m.in. w celach: świadczenia usług, reklamy, statystyk. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.