Pracownicze Plany Kapitałowe w jednostkach samorządu terytorialnego oraz w szkołach – przygotuj się na wejście nowych przepisów

  • Jak przygotować jednostkę administracji publicznej oraz jednostki oświaty do wdrożenia systemu PPK??
  • Co powinny wiedzieć osoby zajmujące się PPK w jst oraz placówkach oświatowych??
  • Jak uniknąć błędów na poziomie planowania wdrożenia PPK??
  • Sposoby obliczania składki na PPK od pracowników przebywających na zwolnieniach chorobowych,
  • Na co zwracać uwagę przy wyborze podmiotu instytucji finansowej zrządzającej środkami
  • Podział składników wynagrodzenia stanowiącego podstawę do rozliczania składki do PPK
  • Obliczanie okresu 3 miesięcy zatrudnienia dla celów związanych z obowiązkami wynikającymi z PPK
  • Sytuacja osób przebywających na urlopach wychowawczych, pobierających zasiłek macierzyński
  • Obowiązki podmiotów dla których zleceniodawcy wykonywali już usługę powyżej 3 miesiąca
  • Obowiązki pracodawcy w przypadku wynagrodzenia pracowników poniżej 1,2 – krotności wynagrodzenia minimalnego
  • Wyłanianie przedstawicieli pracowników w organizacjach bez związków zawodowych lub rad pracowników lub rad pracowniczych.

 

WZORY DOKUMENTÓW

Każdy uczestnik otrzyma na szkoleniu wzory dokumentów do edycji:

  • Deklaracja o rezygnacji z dokonywania wpłat na PPK
  • Informacja o PPK dla pracowników
  • Protokół z wybory instytucji finansowej
  • Regulamin wyboru reprezentacji osób zatrudnionych
  • Pracownicze Plany Kapitałowe – poradnik

Program szkolenia

1. Założenia Pracowniczych Planów Kapitałowych – PPK:

  • Terminy,
  • Portal PPK – zasady funkcjonowania
  • Zakres obowiązywania PPK

2. Zasady stosowania PPK w jednostkach samorządu terytorialnego oraz jednostkach oświaty:

  • Odprowadzanie dodatkowych składek w wysokości 2% – rozdział pomiędzy pracownika i pracodawcę
  • Sposób potrącania przez płatnika składek przy wypłacie wynagrodzenia
  • Wykazywanie składek w dokumentach rozliczeniowych
  • Wyliczanie roczne pobranych składek
  • Wykazywanie składek przez pracodawcę w rozliczeniach rocznych
  • Zwolnienie składek z dodatkowego ubezpieczenia społecznego

3. Praktyczne aspekty rozliczeń PPK w JST i w szkołach:

  • Powrót do PKK po wcześniejszej rezygnacji
  • Wzór oświadczenia pracownika
  • Rozporządzanie kwotą na wypadek śmierci współmałżonka
  • Czy i kiedy mogą zgromadzone pieniądze przepaść?
  • Przykładowe wyliczenia emerytur

4. Przepisy karne jakim może podlegać jednostka.

5. Harmonogramy wdrożenia PPK w jednostkach administracji publicznej oraz w szkołach.

6. PPK a inne plany emerytalne pracowników – różnice, dyskusja.

  • Pojęcie Pracowniczych Planów Emerytalnych (PPE) obecnie opłacanych
  • Zasady rozliczania PPE – z pieniędzy pracodawcy i pracowników
  • Miejsce gromadzenia PPE – kto dysponuje pieniędzmi do dnia przejścia pracownika na emeryturę

7. Zmiany w ustawie o związkach zawodowych:

  • Możliwość tworzenia związków zawodowych przez nie pracowników
  • Nowe zasady dotyczące szczególnej ochrony działaczy związkowych
  • Uprawnienia związkowe przysługujące członkom związku niebędącym pracownikami
  • Zmiany dotyczące reprezentatywności związków zawodowych
  • Weryfikacja liczby członków związku
  • Informacja o liczbie członków związku po nowemu
  • Zwolnienia na czynności doraźne
  • Ochrona stosunku pracy

Prowadzący

Kalina Kaczmarek

Trener

Ekspert prawa pracy z 17 letnim doświadczeniem; prowadzi działalność konsultingowo - szkoleniową w zakresie "twardego HR". W latach 2001-2018 była pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy - Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku, na stanowiskach inspektora pracy a następnie starszego inspektora pracy. Doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi, specjalizuje się w problematyce prawnej ochronie pracy, doradca i stały współpracownik wielu przedsiębiorstw i instytucji.

Formularz zgłoszeniowy

Dane do faktury

Nabywca

Nazwa instytucji (wymagane)

Pełny Adres (wymagane)

Miejscowość i Kod Pocztowy (wymagane)

NIP (wymagane)

Odbiorca

Nazwa instytucji (wymagane)

Pełny Adres (wymagane)

Miejscowość i Kod Pocztowy (wymagane)






Oświadczam, że uczestnistwo w zamówionym szkoleniu opłacone jest w 70% lub w całości ze środków publicznych:


Dane uczestników

Imię i nazwisko (wymagane)


Adres e-mail (wymagane)

Numer telefonu (wymagane)


Dodatkowe informacje

Administratorem Twoich danych osobowych, jest:
Verte Katarzyna Bielecka z siedzibą ul. 1 Maja 3A/6, 55-100 Trzebnica.

Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji szkolenia/konferencji, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji szkolenia/konferencji, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem pod adresem: biuro@centrumverte.pl.


Zgody



Zapisz się do naszego newslettera

Bibendum malesuada arcu. Sed sit amet ligula neque. Proin placerat nec sem eu tempor. Aenean vel massa ipsum.

Używamy cookies i podobnych technologii m.in. w celach: świadczenia usług, reklamy, statystyk. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.