Odwołanie stanu zagrożenie epidemicznego od 1.07.2023 – jakie działania musisz podjąć? - szkolenie online

1. Badania lekarskie:

• kiedy upływa bieg okresu zawieszenia ważności badań lekarskich pracownika
• kto jest zobowiązany do ponoszenia kosztów zaległych badań lekarskich
• jaki rodzaj badań lekarskich nie podlegał zawieszeniu w trakcie pandemii i stanu epidemiologicznego
• czy przeprowadzanie badań lekarskich przez innych specjalistów niż medycyny pracy są wiążące dla pracodawcy

2. Szkolenia BHP:

• ile dni pracodawcy mają na przeprowadzenie zawieszonych szkoleń BHP
• weryfikacja praktyki prowadzenia szkolenia
• czy nadal można przeprowadzać szkolenia BHP za pośrednictwem środków przekazu komunikacji elektronicznej

3. Skuteczność doręczeń przesyłek listownych:

• na czym polegało ograniczenie doręczenia listów poleconych
• czy odwołanie stanu zagrożenia wprowadza ponownie „fikcję” doręczenia listu poleconego

4. Wypowiedzenie zakazu konkurencji:

• czy nadal jest dopuszczalne rozwiązanie umowy o zakazie konkurencji z inicjatywy pracodawcy z zachowaniem siedmiodniowego okresu wypowiedzenia
• dopuszczalne rodzaje klauzul zgodnie z orzecznictwem SN dających uprawnienie pracodawcy do wcześniejszego rozwiązania umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy

5. Urlopy wypoczynkowe:

• czy pracodawca może nadal jednostronnie skierować pracownika na urlop wypoczynkowy

6. Odprawy i odszkodowania:

• Czy utrzymano w mocy zasadę 10-krotności minimalnego wynagrodzenia wysokości odpraw
• Czy pracownikom należy się wyrównanie wysokości odprawy

7. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych:

• Czy pracodawca na mocy przepisów wewnątrzzakładowych będzie mógł skorzystać z prawa do ograniczenia wysokości odpisu
• Wysokość odpisu na ZFŚS po 1 lipca 2023 r.

8. Dokumentacja pobytowa cudzoziemców:

• ważność dokumentów legalności pobytu cudzoziemca w Polsce
• możliwość dalszego legalnego zatrudnienia – a formalności w zależności od kraju i pochodzenia