Zapisz się do naszego newslettera
Wypełnij nasz newsletter aby być na bieżąco z nowościami w zakresie prawa.
W tym momencie nie realizujemy szkolenia z tego tematu, ale jeśli jesteś zainteresowany tym tematem pozostaw nam swój adres mailowy, a na pewno wyślemy Ci informację o nowym terminie.
Od marca 2023 roku akta osobowe pracowników składają się z 5 części. W związku z wprowadzeniem kontroli trzeźwości w miejscu pracy i koniecznością gromadzenia dokumentów z nią związanych, powstała część E akt osobowych – znajdą się w niej dokumenty dotyczące przeprowadzenia kontroli, kar, upomnień i nagan związanych z kontrolą.
Zmiany nastąpiły także w części B akt osobowych, w związku z wprowadzeniem pracy zdalnej w miejscu pracy – dokumentacja ta zastąpi dokumentację dotyczącą telepracy.
W związku ze zmianami, przygotowaliśmy dla Ciebie godzinne szkolenie online, na którym kompleksowo omówiona zostanie teczka pracownika po zmianach – nowa część E oraz zmiany w części B akt osobowych. Na szkoleniu dowiesz się także, czy zawsze istnieje konieczność tworzenia 5 części akt osobowych.
Sprawdź również nasze szkolenia kadrowo – płacowe.
Program szkolenia
1. Podstawa prawna prowadzenia dokumentacji pracowniczej w 2023 roku.
2. Przepisy o ochronie danych osobowych, a dokumentacja pracownicza.
3. Co jest dokumentacją pracowniczą po zmianie przepisów?
4. Teczka akt osobowych po nowemu – najważniejsze zmiany w 2023 roku.
5. Zmiany w części B akt osobowych w związku z pracą zdalną i kontrolą trzeźwości w miejscu pracy.
6. Nowa część E akt osobowych.
7. Jakie dokumenty należy przechowywać w części E?
8. Czy zawsze mamy obowiązek tworzyć 5 – częściowe akta osobowe?