Formularz zgłoszeniowy
Terminy szkolenia:
Cena szkolenia:
399 zł / os. + VAT
Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.
26 kwietnia 2023 roku to termin, w którym zaczyna obowiązywać nowa informacja o warunkach zatrudnienia dla pracowników jednostek oświaty. W związku z tym przygotowaliśmy dla Was pełnowymiarowe szkolenie online, dzięki któremu uczestnicy zapoznają się z częścią teoretyczną najnowszej informacji o warunkach zatrudnienia oraz częścią praktyczną dotyczącą nowych wzorów i druków dokumentacji pracowniczej.
Podczas spotkania prowadząca omówi zagadnienia dotyczące m.in. dodatkowych informacji, o których należy poinformować pracownika, nowej treści umów o pracę z nauczycielem po zmianach, zasad i form udzielania dni wolnych w związku z siła wyższą, urlopu opiekuńczego a uprawnień pracowniczych oraz nowych zasad udzielania urlopu rodzicielskiego.
Program szkolenia
1. Nowa treść informacji o warunkach i uprawnieniach w zatrudnieniu do umów o pracę w oświacie:
2. Szczegółowe omówienie nowych wzorów druków dokumentacji pracowniczej w zakresie:
3. Kodeks pracy po zmianach w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów.
4. Zasady i forma udzielania dni wolnych w związku z siłą wyższą. Czy pracodawca może odmówić udzielenia dni wolnych. Termin udzielenia dni wolnych.
5. Wynagrodzenia pracownika w trakcie wykorzystywania dwóch dni wolnych w związku z siłą wyższą:
6. Urlop opiekuńczy a obowiązki pracodawcy. Czy pracodawca jest związany wnioskiem. Czy pracodawca i w jakim terminie może odmówić udzielenia urlopu opiekuńczego pracownikowi?
7. Urlop opiekuńczy a uprawnienia pracownicze.
8. Urlop opiekuńczy a wysokość wynagrodzenia pracownika.
9. Nowe zasady udzielania urlopu rodzicielskiego: