Kontrola trzeźwości i obecności w organizmie środków działających podobnie do alkoholu - nowe uprawnienia pracodawców oraz niezbędna dokumentacja - szkolenie online

W tej chwili nie realizujemy szkolenia z tej tematyki. Jeżeli jesteś zainteresowany tym tematem daj nam znać a my skontaktujemy się z Tobą kiedy szkolenie znajdzie się w naszej ofercie!

    Program szkolenia

    1. Nowe uprawnienia dla pracodawców do kontroli trzeźwości pracowników w miejscu pracy – planowane zmiany w KP.

    2. Wprowadzenie kontroli trzeźwości lub kontroli obecności środków działających podobnie do alkoholu – czy pracodawca może badać stan trzeźwości codziennie czy tylko wyrywkowo?

    3.  Dokumentacja niezbędna do wprowadzenia zasad kontroli trzeźwości – analiza dokumentacji jakie dokumenty powinien pracodawca sporządzić w związku z badaniem trzeźwości w miejscu pracy:

    • elementy które powinien zawierać protokół z badania trzeźwości
    • gdzie przechowywać dokumentację z badania pracownika i jak długo można ją przechowywać

    4. Aktualizacja regulaminu pracy – co powinniśmy uregulować?

    5. Oświadczenie pracownika o poinformowaniu o zasadach kontroli.

    6. Dokumentacja przeprowadzonej kontroli – wzór, treść, forma, gdzie przechowywać.

    7.  Jak długo przechowujemy informację o wynikach przeprowadzonej kontroli i w której części akt osobowych?

    8. Czy kontroli trzeźwości podlegają wszyscy pracownicy świadczący pracę na rzecz pracodawcy – omówienie dokumentacji.