Najnowsze zmiany w zasiłku macierzyńskim od kwietnia 2023 r. i duże zmiany w zasiłkach chorobowych, które nastąpiły od 1 stycznia 2022 roku – szkolenie online

  • Gorący temat

Terminy szkolenia:

  • 14.06.2023r., godz. 11.00.

Cena szkolenia:

399 zł / os. + VAT

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

W zakresie zmian Kodeksu Pracy w 2023 roku, uwzględnione zostały także zmiany w zasiłku macierzyńskim. W związku z planowaną rewolucją wspólnie z naszym trenerem – Panem Dariuszem Suchorowskim – przygotowaliśmy kompleksowe szkolenie obejmujące ważne zmiany w zasiłku macierzyńskim oraz zmiany w zasiłkach chorobowych, które miały miejsce w styczniu 2022 roku.

Najnowsze zmiany w zasiłku macierzyńskim od kwietnia 2023 r – szkolenie online

Biorąc udział w szkoleniu dowiedzą się Państwo kto i na jakich zasadach ma prawo do zasiłku oraz w jaki sposób zliczać okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego, bez względu na okoliczności typu wypadek przy pracy czy niezdolność w okresie ciąży.

Udział w szkoleniu da Państwu możliwość zapoznania się ze zmianami Dyrektywy UE i jej wpływu na długość urlopu rodzicielskiego oraz wysokość zasiłku macierzyńskiego.

Po szkoleniu każdy z Państwa posiądzie wiedze m.in. z zakresu: wydłużenia okresu urlopu rodzicielskiego z brakiem możliwości przeniesienia prawa na współmałżonka, skrócenia okresu na wykorzystanie przysługującego urlopu ojcowskiego, sposobów postepowania przy krótszym okresie podlegania ubezpieczeniu chorobowemu oraz zasad uzupełniania miesięcy, w których była usprawiedliwiona nieobecność w pracy.

Sprawdź również nasze szkolenia dla firm.

Program szkolenia

1. Prawo do zasiłku chorobowego – charakter ubezpieczenia i okres wyczekiwania.

2. Sposób liczenia 33/14 dni wynagrodzenia chorobowego przy zmianie pracy, podjęciu dodatkowego wynagrodzenia czy pracy równoległej.

3. Nowe zasady liczenia okresu zasiłkowego:

a. Zliczanie okresów nieprzerwanej niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego, bez względu na okoliczności typu wypadek przy pracy czy niezdolność w okresie ciąży

b. Przerwy w niezdolności do pracy:

  • znaczenie jednostki chorobowej przed i po przerwie,
  • niezdolność po przerwie z kodem B,
  • niezdolność przed przerwą i po przerwie z kodem B,
  • niezdolność przed przerwą lub po przerwie będąca wynikiem wypadku przy pracy,
  • niezdolność po przerwie a przed przerwą świadczenie rehabilitacyjne;

c. Sytuacje kiedy okresy niezdolności przed 1 stycznia 2022 r. stanowią cześć obecnego okresu zasiłkowego;

d. Wpływ innego rodzaju zasiłku w czasie przerwy w niezdolności do pracy;

e. Ograniczenie okresu zasiłkowego po ustaniu tytułu do ubezpieczeń;

4. Wdrożenie Dyrektywy UE i jej wpływ na długość urlopu rodzicielskiego oraz wysokość zasiłku macierzyńskiego:

  • Wydłużenie okresu urlopu rodzicielskiego, z brakiem możliwości przeniesienia prawa na współmałżonka.
  • Skrócenie okresu na wykorzystanie przysługującego urlopu ojcowskiego,
  • Zmiana wysokości zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego
  • Zagrożony termin wdrożenia Dyrektywy – jaki to będzie mieć wpływ na prawa ubezpieczonych i obowiązki pracodawców i płatników zasiłków macierzyńskich.

5. Zasady ustalanie podstawy wymiaru zasiłków:

  • Generalna zasada ustalania podstawy wymiaru z 12 miesięcy sprzed zachorowania,
  • Sposób postepowania przy krótszym okresie podlegania ubezpieczeniu chorobowemu,
  • Zasady uzupełniania miesięcy, w których była usprawiedliwiona nieobecność w pracy i odrzucania miesięcy z podstawy wymiaru,
  • Składniki wynagrodzenia, które nie stanowią podstawy wymiaru zasiłku,
  • Sposób przyjmowania do podstawy wymiaru składników wynagrodzenia przysługujących za okresy kwartalne i roczne.

Formularz zgłoszeniowy

 

    Wybierz termin szkolenia

    Dane do faktury

    Nabywca

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Pełny Adres (wymagane)

    Miejscowość i Kod Pocztowy (wymagane)

    NIP (wymagane)

    Odbiorca

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Pełny Adres (wymagane)

    Miejscowość i Kod Pocztowy (wymagane)






    Oświadczam, że uczestnictwo w zamówionym szkoleniu opłacone jest w 70% lub w całości ze środków publicznych:


    Dane uczestników

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Adres email (wymagane)

    Numer telefonu (wymagane)

    Kod rabatowy


    Dodatkowe informacje

    Administratorem Twoich danych osobowych, jest:
    Verte Katarzyna Bielecka z siedzibą ul. 1 Maja 3A/6, 55-100 Trzebnica.

    Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji szkolenia/konferencji, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji szkolenia/konferencji, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem pod adresem: biuro@centrumverte.pl.


    Zgody