Zmiany w awansie zawodowym i ocenie pracy dyrektorów i nauczycieli – szkolenie online

1. Zmiany w awansie zawodowym obowiązujące od 1 września 2022 r. oraz przepisy przejściowe, dotyczące postępowań awansowych na starych zasadach.

2. Przygotowanie do zawodu nauczyciela:

• obowiązki nauczyciela w trakcie przygotowania do zawodu;
• rola i zadania mentora

3. Warunki nadania stopnia nauczyciela mianowanego:

• procedura otrzymywania stopnia nauczyciela mianowanego;

4. Rola i zadania dyrektora w procedurze awansu zawodowego.

5. Obserwacja zajęć w procedurach awansu zawodowego: 

• prowadzenie zajęć w obecności komisji i ekspertów spoza szkoły;
• opinia komisji warunkiem nadania stopnia nauczyciela mianowanego;
• negatywna opinia komisji i ponowna weryfikacja umiejętności praktycznych nauczyciela.

6. Nadawanie stopnia awansu nauczyciela dyplomowanego:

• wymagania kwalifikacyjne, obligatoryjna ocena pracy przed złożeniem wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego;
• dorobek zawodowy nauczyciela;
• akceptacja komisji kwalifikacyjnej;

7. Nowe procedury oceny pracy dyrektora i nauczyciela oraz sytuacje jej dokonywana:

• powiązanie awansu zawodowego z procedurą oceny;
• wynikające z prawa oceny pracy dyrektorów i nauczycieli w odniesieniu do awansu zawodowego;
• kryteria oceny pracy dyrektorów i nauczycieli – jak je stosować?
• propozycje stopniowania umiejętności wskazanych w kryteriach w odniesieniu do skali oceniania i liczby przydzielanych punktów.

8. Dyrektor i jego rola w procedurze awansu zawodowego i ocenie pracy własnej i nauczyciela:

• procedury w szkole dotyczące awansu i oceny pracy;
• obowiązująca dokumentacja;
• nawiązywanie stosunku pracy z nauczycielem, podejmującym pracę w szkole, w odniesieniu do awansu zawodowego;