Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w budżetówce i w oświacie w 2024 roku – nowe zasady obliczania odpisu w 2024 roku - szkolenie online

Verte Centrum SzkoleńSzkolenia onlineSzkolenia kadrowo-płacowePozostałeZakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w budżetówce i w oświacie w 2024 roku – nowe zasady obliczania odpisu w 2024 roku - szkolenie online
  • Gorący temat

Terminy szkolenia:

  • 16.05.2024r. godz. 10.00.

Cena szkolenia:

399 zł / os. + VAT

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w budżetówce i w oświacie w 2024 roku - szkolenie dla działów kadrowo-płacowych

Celem szkolenia dotyczącego Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych jest podniesienie kwalifikacji uczestników szkolenia m.in. w zakresie obliczania odpisu w 2024 roku. Szkolenia realizowane przez naszą firmę zostały przygotowane przez ekspertów. Ich celem jest usystematyzowanie wiedzy uczestników dotyczącej Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. W ofercie realizowanych przez naszą firmę szkoleń, znajdą Państwo wiedzę na temat zmian w prawie istotnych dla działów kadrowo-płacowych. 

 Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w budżetówce i w oświacie w 2024 roku - czego dowiesz się na szkoleniu?

Uczestnicy szkolenia dowiedzą się m.in na co można przeznaczyć środki Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, kto jest uprawnionym do korzystania z ZFŚS, jak prawidłowo gospodarować środkami ZFŚS oraz jakie są kryteria socjalne uprawniające do korzystania ze środków funduszu. 

Program szkolenia został skonstruowany w taki sposób, aby uczestnicy kursu zdobyli zarówno wiedzę merytoryczną jak i praktyczną, która jest niezbędna w codziennej pracy. 

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w budżetówce i w oświacie w 2024 roku - kto powinien skorzystać?

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w budżetówce i w oświacie w 2024 roku to szkolenie skierowane do pracodawców sfery budżetowej, w tym do pracodawców działających w systemie oświaty, pracowników prowadzących sprawy ZFŚS, członków komisji socjalnych oraz innych osób, dla których temat ZFŚS jest istotny. 

Program szkolenia

1. PRZEZNACZENIE ŚRODKÓW ZFŚS ZGODNIE Z USTAWĄ

  • Na co można przeznaczać środki funduszu
  • Działalność socjalna – definicja i szczegółowe omówienie pojęcia, jak prawidłowo uregulować świadczenia socjalne w regulaminie
  • Wspólna działalność socjalna – jakie są korzyści, jakie są zasady prowadzenia
  • Wyłączenia – czyli czego nie można finansować z funduszu

2. OSOBY UPRAWNIONE DO KORZYSTANIA Z ZFŚS

  • Pracownik – jak prawidłowo określić osoby uprawnione w regulaminie, czy pracownik na urlopie bezpłatnym jest uprawniony do świadczeń
  • Emeryt, rencista – były pracownik jako osoba uprawniona, orzecznictwo
  • Nauczyciel pobierający świadczenie kompensacyjne jako osoba uprawniona
  • Pojęcie rodziny i dziecka w regulaminie funduszu – co warto uregulować, czy muszę ująć małżonka i konkubenta
  • Ile paczek należy się dziecku, gdy oboje rodzice pracują u tego samego pracodawcy ?
  • Czy zleceniobiorca, stażysta może być objęty opieką socjalną
  • Czy wszyscy uprawnieni muszą otrzymać te same świadczenia

3. ODPIS NA ZFŚS

  • Zasady naliczania odpisu na nauczycieli – jaki odpis w 2024 r., jak prawidłowo obliczyć, termin odprowadzenia
  • Zasady naliczania odpisu na emerytów, rencistów, nauczycieli pobierających nauczycielskie świadczenia kompensacyjne – nowość! nowe zasady obliczania odpisu w 2024 r.
  • Zasady naliczania odpisu i zwiększeń w ustawie o ZFŚS – jaki odpis w 2024 r., jak prawidłowo obliczyć, termin odprowadzenia
  • Korekta odpisów – zasady i termin dokonywania korekty, czy korekty dokonujemy również od zwiększeń ?

4. ADMINISTROWANIE I GOSPODAROWANIE ŚRODKAMI FUNDUSZU

  • Kto tak naprawdę decyduje o przyznawaniu świadczeń z funduszu
  • Uprawnienia związków zawodowych i komisji socjalnej – musisz to wiedzieć!
  • Co oznacza pojęcie „w uzgodnieniu” w kontekście art. 27 ust. 2 ustawy o związkach zawodowych
  • Dostęp do danych osobowych związków zawodowych i członków komisji socjalnej – stanowisko urzędu ochrony danych osobowych!
  • Procedura ustalania regulaminu funduszu ze związkami zawodowymi krok po kroku
  • Uprawnienia pracownika wybranego przez załogę do reprezentowania jej interesów
  • Postępowanie egzekucyjne prowadzone przeciwko pracodawcy, a środki funduszu
  • Postępowanie egzekucyjne prowadzone przeciwko pracownikowi – czy potrącać zapomogi
  • Postępowanie egzekucyjne prowadzone przeciwko pracodawcy, a środki funduszu

5. KRYTERIA SOCJALNE

  • Sytuacja życiowa, rodzinna i materialna osoby uprawnionej – jak ustalać, jakich dokumentów można żądać
  • Badać dochód czy przychód, netto czy brutto, alimenty i 800+
  • Czy można porzucić kryterium socjalne i jakie są tego konsekwencje
  • Możliwość finansowania imprez grupowych
  • Ile grup dochodowych tworzyć, czy grupy dochodowe mogą być różne dla pracowników i innych uprawnionych
  • Jakie mogą być konsekwencje niezłożenia informacji o dochodach lub złożenia nieprawdziwych informacji o dochodach – uwaga na błędne zapisy w regulaminach

6. ZWOLNIENIE PRZYZNANYCH ŚWIADCZEŃ Z OPODATKOWANIA I OSKŁADKOWANIA

  • Zasady i kwoty zwolnienia z opodatkowania w 2023 i w 2024 roku
  • Stanowiska organów podatkowych

7. ODPOWIEDZIALNOŚĆ WYKROCZENIOWA ZWIĄZANA Z FUNDUSZEM

  • Osoby odpowiedzialne i zakres odpowiedzialności
Prowadzący
Katarzyna Tincel

Katarzyna Tincel

Ukończyła kierunek prawo na Uniwersytecie Wrocławskim. Jest wieloletnim pracownikiem państwowej instytucji kontrolnej. Posiada duże doświadczenie w przeprowadzaniu kontroli prawa pracy firm różnych branż, w tym w jednostkach sfery budżetowej, w stosowaniu prawa pracy w praktyce, przygotowywaniu analiz i opinii prawnych z zakresu prawa pracy, w wydawaniu decyzji administracyjnych. Wielokrotnie współpracowała z jednostkami administracji państwowej i samorządowej, […]

Kadrowe środy

Najpopoularniejszy cykl darmowych webinarów dla kadr i płac.

Formularz zgłoszeniowy

 

    Wybierz nazwę szkolenia

    Wybierz termin szkolenia

    Typ klienta

    FirmaOsoba fizyczna

    Dane do faktury

    Nabywca

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod pocztowy (wymagane)

    NIP (wymagane)

    Odbiorca

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod Pocztowy (wymagane)






    Oświadczam, że uczestnictwo w zamówionym szkoleniu opłacone jest w 70% lub w całości ze środków publicznych:

    Dane uczestników

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Adres email (wymagane)

    Numer telefonu (wymagane)

    Kod rabatowy

    Voucher

    Dodatkowe informacje

    Administratorem Twoich danych osobowych, jest:
    Verte Katarzyna Bielecka z siedzibą ul. 1 Maja 3A/6, 55-100 Trzebnica.

    Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji szkolenia/konferencji, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji szkolenia/konferencji, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem pod adresem: biuro@igor.m3group.pl.

    Zgody