Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych dla jednostek budżetowych 2023 – szkolenie online

1. ZASADY TWORZENIA FUNDUSZU:

• Obligatoryjnie tworzenie funduszu

2. PRZEZNACZENIE ŚRODKÓW ZFŚS ZGODNIE Z USTAWĄ:

• Na co można przeznaczać środki funduszu?
• Czy trzeba wprowadzić wszystkie możliwości określone w ustawie?
• Działalność socjalna – definicja i szczegółowe omówienie pojęcia
• Jak uregulować świadczenia socjalne w regulaminie
• Wspólna działalność socjalna – jakie są korzyści, zasady prowadzenia?
• Wyłączenia – czyli czego nie można finansować?

3. OSOBY UPRAWNIONE DO KORZYSTANIA Z ZFŚS:

• Pracownik – jak nie popełnić błędu przy wymienianiu osób uprawnionych w regulaminie, czy pracownik na urlopie bezpłatnym jest uprawniony do świadczeń?
• Emeryt, rencista – były pracownik – orzecznictwo sądowe
• Pojęcie rodziny i dziecka w regulaminie funduszu – co muszę przewidzieć?
• Czy zleceniobiorca może być objęty opieką socjalną?
• Czy wszyscy uprawnieni muszą otrzymać te same świadczenia?

4. ODPIS NA ZFŚS:

• Wysokość odpisu w ustawie
• Zasady naliczania odpisu w praktyce
• Korekta odpisu – zasady i termin dokonywania korekty, czy korekty dokonujemy również od zwiększeń?
• Postępowanie egzekucyjne prowadzone przeciwko pracodawcy, a środki funduszu

5. ADMINISTROWANIE I GOSPODAROWANIE ŚRODKAMI FUNDUSZU:

• Kto tak naprawdę decyduje o przyznawaniu świadczeń z funduszu?
• Uprawnienia związków zawodowych i komisji socjalnej – musisz to wiedzieć!
• Co oznacza „w uzgodnieniu” w kontekście art. 27 ust. 2 ustawy o związkach zawodowych
• Dostęp do danych osobowych związków zawodowych i członków komisji socjalnej – stanowisko urzędu ochrony danych osobowych!
• Procedura ustalania regulaminu funduszu ze związkami zawodowymi – konsekwencje nieznajomości przepisów
• Uprawnienia pracownika wybranego przez załogę do reprezentowania jej interesów

6. KRYTERIA SOCJALNE:

• Sytuacja życiowa, rodzinna i materialna osoby uprawnionej – jak ustalać? jakich dokumentów można żądać
• Badać dochód czy przychód? Netto czy brutto? Alimenty i 500+
• Czy można porzucić kryterium socjalne i jakie są tego konsekwencje?
• Ile grup dochodowych tworzyć? Czy grupy dochodowe mogą być różne dla pracowników i innych osób uprawnionych?
• Jakie mogą być konsekwencje niezłożenia informacji o dochodach lub złożenia nieprawdziwych informacji o dochodach – uwaga na błędne zapisy

7. ZWOLNIENIE PRZYZNANYCH ŚWIADCZEŃ Z OPODATKOWANIA I OSKŁADKOWANIA:

• Zasady zwolnienia
• Stanowiska organów podatkowych
• Zmiany wprowadzone ustawą „Tarczą Antykryzysową”