Cena szkolenia: 399 zł / os. + VAT

  • Gorący temat

Naliczanie wynagrodzeń w 2025 roku – warsztaty praktyczne online

W tej chwili nie realizujemy szkolenia z tej tematyki. Jeżeli jesteś zainteresowany tym tematem daj nam znać a my skontaktujemy się z Tobą kiedy szkolenie znajdzie się w naszej ofercie!

    Ikona prezentacja Szkolenie online prowadzone na żywo

    Cena szkolenia:

    399 zł / os. + VAT

    Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

    Prowadzący

    Danuta Kosikowska

    Danuta Kosikowska

    Specjalista kadr i płac. Wykładowca Stowarzyszenia Księgowych w Polsce OO w Gdańsku na kursach Kadry i Płace. Opiekun Klubu Księgowo-Kadrowego. Od 2019 roku wykładowca Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku z zakresu kadr i płac oraz rachunkowości.  Doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi. Od 2009 Kierownik Działu Kadr i Płac w przedsiębiorstwie produkcyjnym.

    Program szkolenia

    1. Zmiana minimalnego wynagrodzenia i jego wpływ na wynagrodzenia od 2024 roku

    • Minimalna stawka godzinowa a rozliczanie umów cywilnoprawnych
    • Dwukrotna zmiana minimalnego wynagrodzenia w 2024 r.
    • Zmiana katalogu wyłączeń z obowiązku stosowania wynagrodzenia minimalnego
    • Wysokość dodatku za pracę w porze nocnej od 2024 r.

    2. Prawo do zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej i jego wpływ na:

    • wysokość wynagrodzenia netto i brutto w przypadku nieprzepracowania pełnego miesiąca,
    • wynagrodzenie miesięczne w przypadku nieprzepracowania pełnego miesiąca,
    • wynagrodzenie godzinowe a korzystanie ze zwolnienia z powodu działania siły wyższej,
    • wysokość wynagrodzenia urlopowego,
    • wysokość świadczeń chorobowych.

    3. Prawo do nowego urlopu opiekuńczego i jego wpływ na wynagrodzenie urlopowe:

    • wysokość wynagrodzenia w przypadku nieprzepracowania pełnego miesiąca,
    • wynagrodzenie miesięczne w przypadku nieprzepracowania pełnego miesiąca,
    • wynagrodzenie godzinowe a korzystanie ze urlopu opiekuńczego,
    • wysokość wynagrodzenia urlopowego,
    • wysokość świadczeń chorobowych.

    4. Potrącenia z wynagrodzenia od 2024 roku

    • zmiana definicji wynagrodzenia w przypadku egzekucji

    5. Świadczenia chorobowe 

    • Zmiana stanowiska ZUS w zakresie świadczeń chorobowych od umów zleceń z własnym pracownikiem
    • Najniższa podstawa świadczeń chorobowych od 2024 r.

    6. ZUS preferencyjny i Mały ZUS plus w przypadku działalności gospodarczej a minimalne wynagrodzenie.

    Co o naszych szkoleniach mówią inni

    Ikona cytat

    "Szkolenie było bardzo pouczające. Zdobytą wiedzę mogłem od razu zastosować w pracy. Szczególnie cenne były informacje na temat zabezpieczania danych w procesie e-doręczeń. Polecam każdemu, kto chce być na bieżąco z obowiązującymi przepisami!"

    Jan Kowalski, Specjalista ds. Compliance.
    Ikona cytat

    "Bardzo dobrze przygotowane szkolenie z jasno przekazanymi, praktycznymi informacjami. Trener wykazał się głęboką wiedzą i umiejętnością jej przekazywania. Zajęcia interaktywne i studia przypadków pomogły mi lepiej zrozumieć temat."

    Ewa Nowak, Kierownik Działu IT.
    Ikona cytat

    "Jestem pod wrażeniem, jak kompleksowo szkolenie objęło temat e-doręczeń. Wszystkie materiały były aktualne i bardzo dobrze opracowane. Cieszę się, że wzięłam udział, bo czuję się teraz dużo pewniej w zarządzaniu e-doręczeniami w mojej firmie."

    Marta Zielińska, Menadżer ds. operacyjnych.

    Następne kroki

    Ikona zgłoszenie

    Wyślij zgłoszenie

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona rejestracja

    W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona adres url

    Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona certyfikat

    W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę