Zasiłki od A do Z - kompendium wiedzy w 2024 roku - szkolenie online

  • Gorący temat

Terminy szkolenia:

  • 26.06.2024r. godz. 10.00.
  • 21.08.2024r. godz. 10.00.

Cena szkolenia:

399 zł / os. + VAT

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Zasiłki szkolenie od A do Z dla działów kadrowo-płacowych

Szkolenia z zakresu zasiłki realizowane przez naszą firmę, mają na celu podniesienie kwalifikacji uczestników w zakresie rozliczania różnego rodzaju zasiłków pracowniczych. Każde szkolenie przygotowane w tym zakresie przez naszych specjalistów ma na celu usystematyzowanie wiedzy uczestników na temat zasiłków i innych świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa. W naszej ofercie znajdziesz także wiedzę na temat zmian w prawie w zakresie zasiłków, w tym bardzo ważne obecnie planowane zmiany w zakresie Work-Life-Balance.

Zasiłki szkolenie od A do Z – czego się dowiesz?

Osoby biorące udział w naszym szkoleniu dowiedzą się jak prawidłowo ustalać wymiar zasiłków w takich sytuacjach jak zmiana etatu, zmiana stawki, jak uwzględnić różne dodatki czy też sytuacje wypłaty zasiłków na przełomie roku. Szkolenie usystematyzuje także temat świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa, podstaw wymiaru zasiłku chorobowego, jak również postępowania w przypadku choroby pracownika w pierwszym miesiącu pracy.

Program naszego szkolenia jest zbudowany tak, aby dostarczyć Państwu maksymalną ilość wiedzy merytorycznej, wraz z potrzebną w codziennej pracy wiedzą praktyczną.

Zasiłki szkolenie od A do Z - Kto powinien skorzystać?

Zasiłki szkolenie od A do Z jest skierowane do pracowników działów kadrowo-płacowych, osób, które są odpowiedzialne za rozliczanie wynagrodzeń pracowników i zasiłków z ubezpieczenia chorobowego ZUS, ale także, osób, dla których informacje na temat zasiłków są istotne w codziennej pracy.

Pełną listę szkoleń z tematu zasiłki znajdziesz powyżej a programy, które oglądasz na naszej stronie są autorstwa Pana Dariusza Suchorowskiego, który jest specjalistą prowadzącym nasze szkolenia właśnie w tym zakresie. Zapoznaj się również z naszym szkoleniem z dokumentacji pracowniczej.

Program szkolenia

Ostatnia edycja szkolenia Zasiłki od A do Z w czerwcu!

1. Ustalanie prawa do wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy:

  • wynagrodzenie chorobowe jako koszt pracodawcy,
  • długość wypłaty wynagrodzenia chorobowego w zależności od wieku pracownika – 33 lub 14 dni,
  • wysokość wynagrodzenia chorobowego,

2. Prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego a okres wyczekiwania – ubezpieczenie chorobowe obowiązkowe i dobrowolne.

3. Okres zasiłkowy – zmiana sposobu zliczania niezdolności do pracy do tego samego okresu zasiłkowego

  • długość okresu zasiłkowego,
  • zasady ustalania długości okresu zasiłkowego,
  • wyczerpanie okresu zasiłkowego,
  • sytuacje pozwalające na otworzenie nowego okresu zasiłkowego

4. Świadczenie rehabilitacyjne:

  • kto i kiedy ma prawo do świadczenia rehabilitacyjnego?
  • zasad ubiegania się o przyznanie świadczenia,
  • wysokość świadczenia i zasady dokumentowania wypłaty świadczenia,
  • zasad waloryzacji podstawy wymiaru.

 

5. Zasiłki opiekuńcze: 

  • nad zdrowym dzieckiem, nad chorym dzieckiem i innym chorym członkiem rodziny,
  • kto nie ma prawa do zasiłku opiekuńczego?
  • wysokość zasiłku opiekuńczego,
  • jaka dokumentacja jest niezbędna do wypłaty zasiłku opiekuńczego?

 

6. Zasiłek macierzyński :

  • zasady wypłaty zasiłku macierzyńskiego w ramach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego i urlopu ojcowskiego,
  • zasad obliczania podstawy zasiłku macierzyńskiego i wysokość zasiłku macierzyńskiego w różnych przypadkach,
  • jaka dokumentacja jest niezbędna do wypłaty zasiłku macierzyńskiego?

7. Podstawa wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego dla pracowników:

  • okres, z którego ustalana jest podstawa wymiaru
  • zasady obliczania wysokości zasiłku dziennego
  • uzupełnianie wynagrodzenia za pracę i innych składników płacowych do podstawy wymiaru zasiłku,
  • jakie składniki wynagrodzenia są uwzględniane lub nie podlegają uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku
  • jak ustalić wysokość podstawy przy niezdolności do pracy w pierwszym i drugim miesiącu zatrudnienia
  • składniki wynagrodzenia za okresy miesięczne i za okresy dłuższe w podstawie zasiłkowej,
  • zmiany wymiaru czasu pracy a zasad naliczania podstawy zasiłkowej,
  • kontynuowania lub obliczania podstawy zasiłkowej na nowo według zmienionych przepisów obowiązujących od 1 stycznia 2022 r.

 

Formularz zgłoszeniowy

 

    Wybierz nazwę szkolenia

    Wybierz termin szkolenia

    Typ klienta

    FirmaOsoba fizyczna

    Dane do faktury

    Nabywca

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod pocztowy (wymagane)

    NIP (wymagane)

    Odbiorca

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod Pocztowy (wymagane)






    Oświadczam, że uczestnictwo w zamówionym szkoleniu opłacone jest w 70% lub w całości ze środków publicznych:


    Dane uczestników

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Adres email (wymagane)

    Numer telefonu (wymagane)

    Kod rabatowy

    Voucher


    Dodatkowe informacje

    Administratorem Twoich danych osobowych, jest:
    Verte Katarzyna Bielecka z siedzibą ul. 1 Maja 3A/6, 55-100 Trzebnica.

    Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji szkolenia/konferencji, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji szkolenia/konferencji, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem pod adresem: biuro@igor.m3group.pl.


    Zgody