Urlop na żądanie

Wiele sytuacji w naszym życiu jest zaplanowanych i możemy przygotować się do tych okoliczności odpowiednio wcześnie. Pracownik może w tym celu...

Zatrudnianie młodocianych w 2022 roku

Dzisiejszy artykuł został poświęcony zatrudnianiu osób nieletnich. Omówiliśmy w nim kwestie związane z obowiązkami pracodawców jak i pracowników młodocianych, wysokością wynagrodzeń,...

Korygowanie dokumentów rozliczeniowych ZUS – pytania i odpowiedzi

Cykl spotkań – porozmawiajmy o korygowaniu dokumentów rozliczeniowych ZUS 12 maja 2022 r. odbyło się kolejne spotkanie z cyklu „Porozmawiajmy o…”,...

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych

W Polsce coraz powszechniejsze staje się podejmowanie działań, których celem jest stworzenie osobom niepełnosprawnym warunków do rozwoju i udziału w życiu...

ZFŚS – Aktualny stan prawny i naliczanie odpisów w 2022 r. – pytania i odpowiedzi

Cykl spotkań – porozmawiajmy o ZFŚS W zeszłym tygodniu odbyło się bezpłatne spotkanie z cyklu „Porozmawiajmy o…”. Wspólnie z Panią Kalina...

Regulamin pracy i wynagradzania

Regulamin pracy, tak jak regulamin wynagradzania, jest wewnątrzzakładowym źródłem prawa pracy. Regulaminy te są obowiązkowymi dokumentami wymaganymi przez Kodeks Pracy. Każdy...

Akta osobowe pracowników

Zgodnie z art. 94 pkt 9a Kodeksu pracy pracodawca jest zobowiązany „prowadzić i przechowywać w postaci papierowej lub elektronicznej dokumentację w...

Refakturowanie za media

Dzisiejszy temat artykułu powstał dzięki odpowiedzi udzielonej przez Was w naszej ankiecie, w której poprosiliśmy Państwa o podanie propozycji tematów kolejnych...

Polski Ład – kolejne zmiany w polskim systemie podatkowym – co czeka nasz od 1 lipca 2022 r.? – pytania i odpowiedzi

Cykl spotkań-porozmawiajmy o Polskim Ładzie część 7. To już siódme spotkanie z cyklu Porozmawiajmy o Polskim Ładzie! Tym razem poruszyliśmy tematykę...

Zapisz się do naszego newslettera

Wypełnij nasz newsletter aby być na bieżąco z nowościami w zakresie prawa.

Używamy cookies i podobnych technologii m.in. w celach: świadczenia usług, reklamy, statystyk. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.