Blog

Chcąc mówić o pracy tymczasowej, konieczne jest współdziałanie trzech podmiotów takich jak agencja zatrudnienia (agencja pracy tymczasowej), pracownik tymczasowy...

Wypadek w pracy może zdarzyć się każdemu. Wypadek w pracy może spowodowany być poprzez różne czynniki. Jak postąpić w...

Co dzieje się z dokumentami pracowniczymi w sytuacji, w której przedsiębiorca postanawia zamknąć działalność? Jaki jest okres przechowywania dokumentacji...

15 lutego 2024 roku zaczną obowiązywać nowe przepisy. Ich celem jest podwyższenie standardów ochrony małoletnich przed przemocą. Nowe przepisy...

Osoby przebywające na zwolnieniu lekarskim mogą zostać skontrolowane przez ZUS. Celem kontroli jest zweryfikowanie tego czy pracownik wykorzystuje zwolnienie...

1 stycznia 2024 roku zaczęły obowiązywać nowe regulacje dotyczące rekompensowania pracy w godzinach nadliczbowych dla członków korpusu służby cywilnej. ...

W 2024 roku ilość dni pracy wyniesie 251. Przekłada się to łącznie na 2008 godzin pracy. Natomiast liczba dni...

Wynagrodzenie postojowe inaczej zwane wynagrodzeniem za przestój lub wynagrodzeniem przestojowym, przysługuje pracownikom, którzy pozostają w gotowości do podjęcia pracy,...

W 2024 powraca dodatek osłonowy. Świadczenie to będzie wypłacane w terminie od 1 stycznia 2024 roku do końca czerwca...

Koniec roku 2023 przyniósł nam kolejne już przesunięcie wdrożenia e-doręczeń.  W Dzienniku Ustaw został opublikowany komunikat ministra cyfryzacji, który...