Prawo pracy

Zmiany w kontrolach PIP (Państwowej Inspekcji Pracy) – co musi wiedzieć pracodawca?
Dodany: 06 maja 2026
Zmiany w kontrolach PIP (Państwowej Inspekcji Pracy) – co musi wiedzieć pracodawca?

Kontrole prowadzone przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP) od lat stanowią istotny element systemu nadzoru nad przestrzeganiem prawa pracy w...

Agnieszka Pietrzak
Postępowanie w sprawie mobbingu w miejscu pracy z uwzględnieniem planowanych zmian na 2026 – jak działać w praktyce kadrowej?
Dodany: 03 kwietnia 2026
Postępowanie w sprawie mobbingu w miejscu pracy z uwzględnieniem planowanych zmian na 2026 – jak działać w praktyce kadrowej?

Mobbing stanowi jedno z najpoważniejszych naruszeń praw pracowniczych, a jednocześnie jedno z trudniejszych zagadnień w praktyce kadrowej. Wynika to...

Agnieszka Pietrzak
Staż pracy i nagrody jubileuszowe po zmianach – pytania i odpowiedzi
Dodany: 19 marca 2026
Staż pracy i nagrody jubileuszowe po zmianach – pytania i odpowiedzi

Poznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania w temacie: stażu pracy i nagród jubileuszowych po zmianach.  Spis treści: Czy zaliczamy...

Daniel Pałyga
Jawność Wynagrodzeń - Kluczowe Pytania i Odpowiedzi
Dodany: 09 marca 2026
Jawność Wynagrodzeń - Kluczowe Pytania i Odpowiedzi

Poznaj najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi w temacie jawności wynagrodzeń. Spis treści: Co zmieni się od czerwca w zakresie...

Agnieszka Pietrzak
Planowane zmiany w mobbingu - kluczowe pytania i odpowiedzi
Dodany: 05 marca 2026
Planowane zmiany w mobbingu - kluczowe pytania i odpowiedzi

Poznaj najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi w sprawie planowanych zmian w mobbingu. Spis treści: W jaki sposób w regulaminie...

Agnieszka Pietrzak
Nowa definicja mobbingu - nowe obowiązki pracodawcy – co będzie trzeba zmienić w dokumentach i procedurach?
Dodany: 03 lutego 2026
Nowa definicja mobbingu - nowe obowiązki pracodawcy – co będzie trzeba zmienić w dokumentach i procedurach?

Zjawisko mobbingu w środowisku pracy od wielu lat stanowi przedmiot zainteresowania zarówno ustawodawcy, jak i praktyków prawa pracy, działów...

Agnieszka Pietrzak
Staż pracy - nowe regulacje od 1 stycznia 2026 r – problematyczne kwestie w praktyce kadrowej. Co budzi najwięcej wątpliwości?
Dodany: 27 stycznia 2026
Staż pracy - nowe regulacje od 1 stycznia 2026 r – problematyczne kwestie w praktyce kadrowej. Co budzi najwięcej wątpliwości?

Staż pracy jest jednym z kluczowych pojęć prawa pracy, które wpływa na szeroki zakres uprawnień pracowniczych. To właśnie od...

Agnieszka Pietrzak
Jawność wynagrodzeń: pierwszy etap już obowiązuje, kolejne zmiany jeszcze w tym roku – co to oznacza dla pracodawców?
Dodany: 19 stycznia 2026
Jawność wynagrodzeń: pierwszy etap już obowiązuje, kolejne zmiany jeszcze w tym roku – co to oznacza dla pracodawców?

Jawność wynagrodzeń stanowi jeden z najważniejszych kierunków zmian we współczesnym prawie pracy oraz w polityce zatrudnienia państw członkowskich Unii...

Agnieszka Pietrzak
Zmiany w prawie pracy w 2026 roku – obowiązujące od 1 stycznia 2026 r. oraz planowane nowelizacje
Dodany: 12 stycznia 2026
Zmiany w prawie pracy w 2026 roku – obowiązujące od 1 stycznia 2026 r. oraz planowane nowelizacje

Rok 2026 przynosi znaczące zmiany w polskim prawie pracy. Część nowelizacji Kodeksu pracy weszła w życie z dniem 1...

Kalina Kaczmarek
Analiza i komentarz: Postanowienie Sądu Najwyższego – Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych – z dnia 14 sierpnia 2024 r., sygn. akt III PZP 4/24.
Dodany: 09 grudnia 2025
Analiza i komentarz: Postanowienie Sądu Najwyższego – Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych – z dnia 14 sierpnia 2024 r., sygn. akt III PZP 4/24.

Postanowienie Sądu Najwyższego – Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych – z dnia 14 sierpnia 2024 r., sygn. akt III...

Agnieszka Pietrzak