Prawo pracy

W 2026 roku ustawodawca podjął próbę gruntownej zmiany regulacji dotyczących mobbingu. Nowelizacja upraszcza definicję tego zjawiska, wzmacnia znaczenie prewencji,...

Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy ma nowe uprawnienia dotyczące kontroli umów cywilnoprawnych. Sprawdź, kiedy umowa zlecenia,...

Urlop wychowawczy jest jednym z najważniejszych uprawnień związanych z rodzicielstwem. Pozwala pracownikowi czasowo zrezygnować z wykonywania pracy i osobiście...

8 lipca 2026 roku Senat przyjął ustawę , która wprowadza zasadnicze zmiany w zakresie przeciwdziałania mobbingowi. Najważniejsze założenia nowelizacji to:...

Urlop rodzicielski jest jednym z najważniejszych uprawnień pracowniczych związanych z rodzicielstwem. Jego celem jest umożliwienie rodzicom sprawowania osobistej opieki...

Urlopy i zwolnienia od pracy to dla pracodawcy jednocześnie obowiązek prawny, jak również proces organizacyjny. W polskim systemie prawnym część uprawnień...

Kontrole prowadzone przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP) od lat stanowią istotny element systemu nadzoru nad przestrzeganiem prawa pracy w...

System pracy w ruchu ciągłym stanowi jedno z najbardziej wymagających, ale jednocześnie niezwykle istotnych rozwiązań organizacji czasu pracy w...

Mobbing stanowi jedno z najpoważniejszych naruszeń praw pracowniczych, a jednocześnie jedno z trudniejszych zagadnień w praktyce kadrowej. Wynika to...

Poznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania w temacie: stażu pracy i nagród jubileuszowych po zmianach.  Spis treści: Czy zaliczamy...