Mobbing w miejscu pracy może przybierać różne formy - od uporczywego poniżania i ośmieszania, przez izolowanie pracownika, aż po...
Czy osoba, która prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą, wystawia faktury i podpisała umowę o świadczenie usług, może w rzeczywistości pozostawać...
Październik 2026 to kolejny miesiąc standardowych rozliczeń ZUS, PIT, PPK i PFRON. Działy kadr i płac powinny jednak zwrócić...
Poprawna realizacja zadań w działach personalnych eliminuje ryzyko nałożenia kar urzędowych przez organy kontrolne. Ten terminarz obowiązków w kadrach...
Codzienna praca działów kadr i płac oraz jednostek sektora finansów publicznych (JSFP) wymaga precyzyjnego stosowania art. 8 ust. 1...
W okresie upałów temperatura w naszym magazynie często przekracza 28°C. Czy w takiej sytuacji pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom...
Sprawdź, jak prowadzić akta pracownicze i dokumentację kadrową w przypadku pracy zdalnej i hybrydowej w 2026 roku. Spis treści:...
Poznaj najczęstsze błędy przy cyfryzacji akt osobowych w 2026 roku. Spis treści: Utożsamianie zeskanowania dokumentu z prawidłową zmianą postaci...
Sierpień 2026 roku to miesiąc o obniżonym wymiarze czasu pracy wynoszącym 160 godzin, co stanowi najniższą wartość w skali...
Poznaj konsekwencje prawne i wymiar odpowiedzialności pracodawcy za mobbing w 2026 roku w świetle nowych przepisów. Spis treści: Odpowiedzialność...
