Poprawna realizacja zadań w działach personalnych eliminuje ryzyko nałożenia kar urzędowych przez organy kontrolne. Ten terminarz obowiązków w kadrach...
Codzienna praca działów kadr i płac oraz jednostek sektora finansów publicznych (JSFP) wymaga precyzyjnego stosowania art. 8 ust. 1...
W okresie upałów temperatura w naszym magazynie często przekracza 28°C. Czy w takiej sytuacji pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom...
Sprawdź, jak prowadzić akta pracownicze i dokumentację kadrową w przypadku pracy zdalnej i hybrydowej w 2026 roku. Spis treści:...
Poznaj najczęstsze błędy przy cyfryzacji akt osobowych w 2026 roku. Spis treści: Utożsamianie zeskanowania dokumentu z prawidłową zmianą postaci...
Sierpień 2026 roku to miesiąc o obniżonym wymiarze czasu pracy wynoszącym 160 godzin, co stanowi najniższą wartość w skali...
Poznaj konsekwencje prawne i wymiar odpowiedzialności pracodawcy za mobbing w 2026 roku w świetle nowych przepisów. Spis treści: Odpowiedzialność...
Sierpień 2026 r. nie przynosi rewolucji w stawkach czy rozliczeniach ZUS, ale działy twardego HR mają kilka konkretnych tematów...
Poznaj nowe obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi po zmianach w 2026 roku. Spis treści: Co zmienia nowa ustawa...
Sprawdź, jak stworzyć skuteczną procedurę antymobbingową zgodną z nowymi przepisami w 2026 roku. Spis treści: Jaki jest cel procedury...
