Kadry

Równoważny system czasu pracy - Zasady wprowadzania równoważnego czasu pracy
Równoważny system czasu pracy - Zasady wprowadzania równoważnego czasu pracy Kalina Kaczmarek

Czym jest równoważny system czasu pracy? Na czym polega jego wdrożenie i kiedy można go stosować? Przeczytaj artykuł i...

e-Doręczenia - Zmiany w doręczeniach elektronicznych, które wprowadził Minister Cyfryzacji
e-Doręczenia - Zmiany w doręczeniach elektronicznych, które wprowadził Minister Cyfryzacji Adriana Głuchowska

Zmiany, które zostały wprowadzone przez Ministerstwo Cyfryzacji, powinny wywołać uśmiech na twarzach przedsiębiorców. To dzięki nim, osobiste wizyty w...

Sygnalista - Najważniejsze zmiany w ustawie o sygnalistach w 2023 roku
Sygnalista - Najważniejsze zmiany w ustawie o sygnalistach w 2023 roku Adriana Głuchowska

Pracodawcy w Polsce stają przed koniecznością wprowadzenia dyrektywy Unii Europejskiej, która mówi o ochronie sygnalistów w firmach i jednostkach...

Regulaminy pracy - Co powinien zawierać regulamin pracy po nowelizacji Kodeksu Pracy?
Regulaminy pracy - Co powinien zawierać regulamin pracy po nowelizacji Kodeksu Pracy? Kalina Kaczmarek

Współczesny rynek pracy opiera się na zasadach, które mają na celu zapewnić klarowność i sprawiedliwość w miejscu pracy. Jednym...

Nowa płaca minimalna w 2024 r. - Rekordowe podwyżki. O ile wzrośnie?
Nowa płaca minimalna w 2024 r. - Rekordowe podwyżki. O ile wzrośnie? Danuta Kosikowska

Wprowadzony do rejestru prac legislacyjnych i programowych rządu w dniu 1 sierpnia projekt rozporządzenia Rady Ministrów dotyczy ustalenia wysokości...

Oskładkowanie umowy zlecenia - Jakie zmiany w 2024 roku?
Oskładkowanie umowy zlecenia - Jakie zmiany w 2024 roku? Adriana Głuchowska

W ostatnich latach istotnym problemem dla wielu pracowników było nadużywanie umów cywilnoprawnych jako formy zatrudnienia, które często były stosowane...

Urlop z powodu ,,siły wyższej’’ – wniosek, zasady udzielania
Urlop z powodu ,,siły wyższej’’ – wniosek, zasady udzielania Kalina Kaczmarek

Unijna dyrektywa work-life-balance  spowodowała konieczność wprowadzenia zmian w Kodeksie Pracy. Zmiany te weszły w życie 26 kwietnia 2023 roku...

Zniesienie stanu epidemii – konsekwencje dla pracowników i pracodawców od 1 lipca 2023 r.
Zniesienie stanu epidemii – konsekwencje dla pracowników i pracodawców od 1 lipca 2023 r. Ewa Bielecka

1 lipca 2023 r. był momentem przełomowym, ponieważ nastąpiło wtedy zniesienie stanu epidemii na obszarze Rzeczypospolitej. W praktyce oznacza...

Umowa na okres próbny po zmianach w Kodeksie Pracy w 2023 roku
Umowa na okres próbny po zmianach w Kodeksie Pracy w 2023 roku Kalina Kaczmarek

Poszukiwanie specjalisty, który będzie w stanie sprostać wymaganiom współczesnych organizacji, lub ocena czy wybrane przedsiębiorstwo spełnia oczekiwania pracownika, nie...

Wzrost minimalnego wynagrodzenia od 1 lipca 2023 roku
Wzrost minimalnego wynagrodzenia od 1 lipca 2023 roku Kalina Kaczmarek

Jak pamiętamy w 2022 roku otrzymaliśmy informację, że wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2023 roku wzrośnie dwukrotnie. Pierwsza...