Dofinansowania do szkoleń Verte

Zdobądź dofinansowanie do szkoleń w wysokości nawet 90%!

Możliwość uzyskania dofinansowania na szkolenia i usługi rozwojowe

W ramach projektów realizowanych przez operatorów regionalnych możesz ubiegać się o dofinansowanie usług rozwojowych dla siebie lub swojej firmy. To realna szansa na podniesienie kwalifikacji, rozwój kompetencji pracowników oraz zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstwa przy znacznym obniżeniu kosztów inwestycji w rozwój.

Najważniejsze informacje

Poziom dofinansowania
Zazwyczaj od 50% do 90% kosztów usługi, w zależności od projektu oraz spełnienia określonych kryteriów (np. wielkości firmy, branży czy sytuacji przedsiębiorstwa).

Kto może skorzystać

  • mikro, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa (MŚP),
  • osoby fizyczne

Zakres wsparcia
Dofinansowanie obejmuje szkolenia i kursy dostępne w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) – zarówno szkolenia zawodowe, specjalistyczne, menedżerskie, jak i kursy podnoszące kompetencje miękkie czy cyfrowe.

Maksymalna kwota wsparcia
Określona jest w regulaminie danego projektu (limit na pracownika lub firmę). W praktyce może to być nawet kilka tysięcy złotych dofinansowania na osobę.

Nabory
Prowadzone są regionalnie – okresowo lub do wyczerpania dostępnych środków.

Jak to działa?

Wypełnienie formularza zgłoszeniowego umożliwi wstępną ocenę możliwości uzyskania dofinansowania dla Ciebie lub Twojej firmy. Po analizie zgłoszenia skontaktujemy się z Tobą, aby przedstawić dostępne opcje wsparcia w Twoim regionie oraz omówić kolejne kroki.

Zdobądź dofinansowanie

Wypełnij krótką ankietę, a my odezwiemy się do Ciebie, aby pomóc w wyborze szkolenia i przeprowadzić Cię krok po kroku przez proces uzyskania dofinansowania.

Czym jest KFS?

Krajowy Fundusz Szkoleniowy to program, dzięki któremu możesz uzyskać dofinansowanie na rozwój zawodowy i szkolenia. Celem jest wsparcie pracowników, przedsiębiorców oraz osób chcących podnieść swoje kwalifikacje. KFS umożliwia uzyskanie środków na szkolenia finansowanych przez urząd pracy.

Kto może ubiegać się o dofinansowanie w KFS 2026?

  • Osoby pracujące (pracownicy, pracodawcy, osoby fizyczne prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, osoby świadczące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych takich jak umowa o dzieło czy zlecenia)

* pod warunkiem, że przez co najmniej 6 miesięcy przed złożeniem wniosku opłacali składki na Fundusz Pracy lub są z tego zwolnieni z mocy prawa

Dofinansowanie wynosi:

  • do 90% kosztów szkolenia – dla mikroprzedsiębiorstw (zatrudniających do 9 osób)
  • do 70% kosztów szkolenia – dla pozostałych przedsiębiorstw (10 i więcej osób)

Chcesz skorzystać z dofinansowania na nasze szkolenia? Przeprowadzimy Cię przez cały proces - od wyboru odpowiedniego szkolenia, przez formalności, aż po jego realizację i rozliczenie.

Zdobądź dofinansowanie

Wypełnij krótką ankietę, a my odezwiemy się do Ciebie, aby pomóc w wyborze szkolenia i przeprowadzić Cię krok po kroku przez proces uzyskania dofinansowania.

Jak uzyskać dofinansowanie z KFS - Krok po Kroku

Wypełnij formularz na naszej stronie

Link do ankiety – KLIKNIJ I WYPEŁNIJ

Przekazujesz nam podstawowe informacje o firmie, Na tej podstawie kontaktujemy się z Tobą i doradzamy najlepsze rozwiązanie.

Złóż wniosek o dofinansowanie w formie elektronicznej

Uzupełniasz i składasz wniosek w elektronicznym systemie urzędu pracy.

Czekaj na decyzję Urzędu Pracy

Urząd pracy rozpatruje Twój wniosek i informuje Cię o decyzji.

Podpisz umowę

Po pozytywnej decyzji Twoja firma podpisuje umowę o dofinansowanie z Urzędem Pracy.

Weź udział w szkoleniu

Po podpisaniu umowy realizujemy szkolenie zgodnie z ustalonym programem.

Opłać szkolenie i rozlicz dofinansowanie

Otrzymujesz środki na wskazany numer konta bankowego, opłacasz fakturę za szkolenie i rozliczasz się z Urzędem Pracy

Zdobądź dofinansowanie

Wypełnij krótką ankietę, a my odezwiemy się do Ciebie, aby pomóc w wyborze szkolenia i przeprowadzić Cię krok po kroku przez proces uzyskania dofinansowania.

Dokumenty do pobrania

Dane niezbędne do KFS oraz BUR

Pobierz 

Certyfikat ISO

 Pobierz

Wzór zaświadczenia o ukończeniu szkolenia

 Pobierz

Możesz uzyskać dofinansowanie na każde nasze szkolenie oraz kurs. Poniżej zebraliśmy jednak najchętniej wybierane tematy

W ramach KFS zrealizujesz u nas m.in:

Szkolenia Zamknięte

Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy – planowane zmiany 2026 – wzór polityki antymobbingowej wraz z omówieniem

KSEF 2.0. - praktyczne szkolenie od uwierzytelniania i nadawania uprawnień do wystawienia faktury w KSEF krok po kroku

AI w dziale kadr i HR

Wartościowanie stanowisk pracy jako element bezpiecznego wdrożenia dyrektywy o jawności wynagrodzeń - przygotuj organizację krok po kroku

Luka płacowa – jakie są obowiązki pracodawców w związku z wdrożeniem dyrektywy o równości i przejrzystości wynagrodzeń?

Zatrudnianie cudzoziemców 2026 - praktyczny przewodnik oraz dokumentacja krok po kroku

Jak wykorzystywać AI w pracy w urzędzie? Szanse, ograniczenia i praktyczne wskazówki

Kursy

Profesjonalny księgowy w JST i jednostkach podległych I 3 DNI

Specjalista ds. zatrudniania cudzoziemców od A do Z I 2 DNI

Zostań specjalistą ds. zasiłków - kompleksowy kurs dotyczący zasiłków z uwzględnieniem zmian przepisów i interpretacji I 2 DNI

Specjalista ds. kadr 2026 I 3 DNI

Środki trwałe w księgach rachunkowych jednostek budżetowych w 2025/2026 roku I 3 DNI

Szkolenia Wyjazdowe

Prawo pracy w 2026r. DZIEŃ I / Trudne przypadki na liście płac DZIEŃ II

Prawo pracy w 2026r. DZIEŃ I / Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego DZIEŃ II / Trudne przypadki na liście płac DZIEŃ III

Szkolenia Kadrowo - Płacowe Online

Regulamin pracy i regulamin wynagradzania 2026 – konieczność kluczowych zmian w dokumentach po zmianach od 2026r.

Kompendium wiedzy kadrowego – bieżące kwestie i kluczowe zagadnienia prawa pracy. Dowiedz się o planowanych zmianach w 2026r.

Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy – planowane zmiany 2026 – wzór polityki antymobbingowej wraz z omówieniem

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w praktyce w 2026 roku oraz nowy wzór regulaminu ZFŚS

Równoważny czas pracy w praktyce – planowanie, tworzenie harmonogramów w systemie równoważnym, rozliczanie

Podstawa wymiaru zasiłków – szkolenie dla zaawansowanych

Zatrudnianie cudzoziemców w 2026r. – nowe realia dla pracodawców i cudzoziemców – praktyczne stosowanie przepisów, ze szczególnym uwzględnieniem kontroli legalności zatrudnienia

Zasiłki od A do Z - kompendium wiedzy w 2026 roku

Podstawa wymiaru zasiłków – kolejne zmiany przepisów i ich interpretacji przez ZUS

Lista płac – praktyczne aspekty naliczania wynagrodzeń - BEZPŁATNY KALKULATOR EXCEL wynagrodzeń, kosztów użytkowania samochodu, czasu pracy w nadgodzinach

Lista płac dla zaawansowanych – trudne przypadki na liście płac oraz korekty krok po kroku - BEZPŁATNY KALKULATOR EXCEL

Praktyczny Excel dla służb kadrowo płacowych

Czas pracy 2026 - warsztaty praktyczne

Rewolucyjne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców w 2025 roku - wypełnianie dokumentacji przez pracodawcę krok po kroku

Korekty listy płac i konsekwencje dla rozliczeń z ZUS i US

Potrącenia z wynagrodzenia za pracę, zasiłków i umów cywilnoprawnych w 2026 r.

Instrukcja kancelaryjna 2026r. – obieg i archiwizacja dokumentów, archiwum zakładowe

System Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją EZD – wdrażanie, obieg i archiwizacja dokumentów

Szkolenia dla jednostek Oświaty Online

Wynagrodzenia nauczycieli - godziny ponadwymiarowe, zastępstwa doraźne, godziny nadliczbowe, praca w dniu wolnym i w święto, nagrody jubileuszowe z omówieniem zmian od 1 stycznia 2026r.

System Informacji Oświatowej – jak poprawnie wprowadzać dane i unikać najczęstszych błędów. Praktyczny przewodnik z uwzględnieniem nowości na rok 2026

System Informacji Oświatowej – szkolenie praktyczne dla początkujących

Awans zawodowy i ocena pracy nauczyciela po zmianach od 1 września 2025r. - omówienie najważniejszych kwestii oraz wskazanie najczęściej popełnianych błędów

Prawo pracy i prowadzenie dokumentacji w oświacie z uwzględnieniem zmian od września 2025r.

Konkurs na stanowisko dyrektora jednostki systemu oświaty - szkolenie dla urzędników i kandydatów

Sekretariat placówki oświatowej 2026 - poznaj kluczowe przepisy prawa oświatowego niezbędne przy obsłudze sekretariatu szkoły/przedszkola

Rachunkowość jednostek oświatowych z uwzględnieniem zmian zasad klasyfikowania opłat za posiłki w żłobku, przedszkolu i szkole

Nowy próg zamówień do 170 000 zł od 1 stycznia 2026r. - jak prawidłowo zmienić regulamin zamówień oraz zaplanować i przeprowadzić zamówienia poniżej 170 tys. w jednostkach oświaty?

Profesjonalny księgowy w JST i jednostkach podległych - 3 dni szkoleniowe!

Szkolenia dla Księgowości Online

Jak prawidłowo przeprowadzić inwentaryzację w jednostce budżetowej?

Klasyfikacja budżetowa w 2026r. – sprawdź zmiany, które obowiązują od 1 stycznia 2026 i od 1 lipca 2025r. po nowelizacji rozporządzenia

Centralny Rejestr Umów od 1 lipca 2026r. – jak skutecznie zrealizować nowy obowiązek w jednostkach sektora finansów publicznych

Nowy próg zamówień do 170 000 zł od 1 stycznia 2026r. - jak prawidłowo zmienić regulamin zamówień oraz zaplanować i przeprowadzić zamówienia poniżej 170 tys.?

Masz pytania?

Skontaktuj się z nami:

biuro@centrumverte.pl

(+48) 515 835 694