Zatrudnianie cudzoziemców w 2024r. po zmianach w 2023r. - szkolenie online

  • Gorący temat
  • Nowość

Terminy szkolenia:

  • 14.05.2024r. godz. 10.00.

Cena szkolenia:

399 zł / os. + VAT

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Program szkolenia

1. Nowe rozwiązania w zakresie zatrudniania cudzoziemców – perspektywy na 2024 r.

  • jak będziemy zatrudniać cudzoziemców w 2024 roku
  • projekt ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców

2. Obywatele Ukrainy (oraz inni beneficjenci Ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy) jako szczególna kategoria cudzoziemców w Polsce:

  • kogo dotyczy ustawa specjalna
  • kogo nie dotyczy ustawa specjalna
  • numer PESEL (jak uzyskać, kiedy można stracić)
  • dokumenty legalizujące pobyt
  • przedłużenie legalnego pobytu – terminy
  • zatrudnienie na podstawie powiadomienia
  • zatrudnienie na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy
  • możliwość podróżowania po UE/Schengen i państwach trzecich podczas korzystania
    z ochrony czasowej

3. Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców:

  • jakie zmiany zostały wprowadzone w ostatnim czasie

4. Zatrudnianie cudzoziemców z UE/EOG/Szwajcarii:

  • możliwości zatrudnienia
  • zatrudnienie a delegowanie

5. Legalność pobytu i możliwość wykonywania pracy na terenie RP:

  • zasady wjazdu cudzoziemców do Polski – warunki konieczne do spełnienia wskazane w art. 6 Kodeksu Granicznego Schengen (formalne, środki finansowe, ubezpieczenie, inne) oraz w Ustawie o cudzoziemcach
  • stemple graniczne – opis i zasady stosowania
  • odmowa wjazdu – co dokładnie znaczy i jak można jej uniknąć
  • dokumenty pobytowe uprawniające cudzoziemców do przebywania i podejmowania pracy w Polsce (wizy, karty pobytu oraz ruch biometryczny – zasady obliczania)
  • kiedy cudzoziemiec jest zwolniony z posiadania zezwolenia na pracę
  • kiedy zezwolenie na pracę jest wymagane
  • podejmowanie pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
  • podejmowanie pracy na podstawie zezwolenia na pracę
  • prowadzenie dokumentacji cudzoziemca – prawidłowa „teczka” cudzoziemca

6. Zezwolenie na pobyt i pracę tzw. jednolite:

  • kto może uzyskać
  • możliwość podejmowania pracy
  • obowiązki pracodawcy
  • obowiązki cudzoziemca

7. Wykroczenia dotyczące naruszenia przepisów w zakresie nielegalnej pracy:

  • kiedy pracodawca powierza nielegalne wykonywanie pracy – możliwe kary
  • kiedy cudzoziemiec wykonuje nielegalnie pracę – możliwe konsekwencje

Formularz zgłoszeniowy

 

    Wybierz nazwę szkolenia

    Wybierz termin szkolenia

    Typ klienta

    FirmaOsoba fizyczna

    Dane do faktury

    Nabywca

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod pocztowy (wymagane)

    NIP (wymagane)

    Odbiorca

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod Pocztowy (wymagane)






    Oświadczam, że uczestnictwo w zamówionym szkoleniu opłacone jest w 70% lub w całości ze środków publicznych:


    Dane uczestników

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Adres email (wymagane)

    Numer telefonu (wymagane)

    Kod rabatowy

    Voucher


    Dodatkowe informacje

    Administratorem Twoich danych osobowych, jest:
    Verte Katarzyna Bielecka z siedzibą ul. 1 Maja 3A/6, 55-100 Trzebnica.

    Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji szkolenia/konferencji, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji szkolenia/konferencji, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem pod adresem: biuro@igor.m3group.pl.


    Zgody