Specjalista ds. zatrudniania cudzoziemców od A do Z - dwudniowy kurs online

Każdy uczestnik kursu otrzyma:

• checklistę dokumentów niezbędnych do zatrudniania cudzoziemca

I. Dzień pierwszy

1. Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce krok po kroku:

• podstawy prawne – omówienie kluczowych przepisów regulujących zatrudnienie cudzoziemców;
• zasady wjazdu cudzoziemców do Polski;
• dokumenty pobytowe uprawniające cudzoziemców do przebywania i podejmowania pracy w Polsce:
  1. ruch bezwizowy, tzw. biometryczny
  2. wizy
  3. karty pobytu
  4. decyzje Wojewody
• zatrudnianie cudzoziemców na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi:
  1. procedura uzyskania
  2. najważniejsze elementy oświadczenia
  3. obowiązki informacyjne pracodawcy
• zatrudnianie cudzoziemców na podstawie zezwolenia na pracę:
  1. rodzaje wydawanych zezwoleń (typ A, B, C, D, E)
  2. zezwolenie na pracę sezonową (typ S)
  3. procedura uzyskania zezwolenia
  4. obowiązki informacyjne pracodawcy
• cudzoziemcy zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia;
• obowiązek posiadania zezwolenia.

2. Obywatele Ukrainy – beneficjenci ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy jako szczególna kategoria cudzoziemców w Polsce:

• kogo dotyczy ustawa;
• kogo nie dotyczy ustawa specjalna;
• dokumenty legalizujące pobyt;
• zatrudnienie na podstawie powiadomienia;
• zatrudnienie na podstawie oświadczenia lub zezwolenia;
• terminy obowiązywania ustawy.

3. Kontrola legalności zatrudnienia i jej aspekty:

• kiedy możemy zostać skontrolowani (tzw. kontrola „na zawiadomienie” lub „na legitymację”;
• kto może przeprowadzić kontrolę;
• przebieg i czas trwania kontroli;
• prawidłowe przygotowanie dokumentacji;
• zakończenie kontroli – protokół, prawa i obowiązki.

II. Dzień drugi 

1. Konsekwencje nielegalnego powierzenia pracy przez pracodawcę – odpowiedzialność przedsiębiorcy:

• możliwe do popełnienia wykroczenia;
• wysokość kar;
• skutki ukarania;
• czy pracodawca odpowiada za zatrudnienie cudzoziemca, który przebywał w Polsce nielegalnie?

2. Konsekwencje nielegalnego wykonywania pracy przez cudzoziemca – odpowiedzialność pracownika:

• kiedy odpowiada cudzoziemiec;
• wysokość kary;
• skutki wydania decyzji o zobowiązaniu cudzoziemca do powrotu.

3. Postępowania administracyjne i odwoławcze:

• prawa i obowiązki pracodawcy i cudzoziemca w postępowaniach;
• omówienie decyzji wydawanych w postępowaniach;
• odwołania od wydanych decyzji administracyjnych.

4. Wypełnianie dokumentacji:

• wniosek o wydanie zezwolenia na pracę;
• wniosek o wydanie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy;
• wniosek o wydanie zezwolenia na pobyt i pracę (tzw. jednolite).

5. Nowe rozwiązania w zakresie zatrudniania cudzoziemców – perspektywy na lata 2025 – 2026:

• omówienie planowanych zmian w polityce migracyjnej i zatrudnianiu cudzoziemców.