• Gorący temat

Trzynastki w 2026r. - zasady przyznawania i wypłacania dodatkowego wynagrodzenia rocznego - szkolenie online

Obecnie nie realizujemy tego szkolenia. Jeśli interesuje Cię dokładnie to szkolenie, zostaw swój adres mailowy, a skontaktujemy się z Tobą, jak tylko pojawi się w ofercie.

    Ikona prezentacja Szkolenie online prowadzone na żywo

    Cena szkolenia:

    399 zł / os. + VAT

    Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
    z 7-dniowym terminem płatności.

    Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

    Prowadzący

    Ewa Bielecka

    Ewa Bielecka

    Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego na Wydziale Prawa i Administracji  - kierunek: Administracja oraz  Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach na Wydziale Prawa i Administracji kierunek: Prawo. Długoletni pracownik działu Prawnego w  Państwowej  Inspekcji Pracy Oddział w Koszalinie, wykładowca prawa pracy i ubezpieczeń społecznych  –  na Gdańskiej Wyższej Szkole Humanistycznej Filia w Koszalinie, wykładowca prawa pracy na studiach podyplomowych […]

    Program szkolenia

    1. Podstawy prawne przyznawania i wypłacania dodatkowego wynagrodzenia rocznego poszczególnym grupom zawodowym.

    2. W jaki sposób i do kogo stosujemy przepisy ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej?

    3. Zasady ustalania prawa do wynagrodzenia rocznego:

    • pojęcie pracownika,
    • pojęcie okresu przepracowania (opinie MEN, RIO, wyrok SN, TK),
    • okresy zaliczane do stażu warunkującego nabycie prawa,
    • utrata prawa do wynagrodzenia rocznego,

    4. Zasady ustalania podstawy naliczenia wynagrodzenia rocznego:

    • jakie składniki wynagrodzenia zaliczane są do podstawy,
    • jak uwzględniać dodatki specjalne, jednorazowe dodatki uzupełniające,
    • – premie a podstawa „trzynastki”
    • nieobecności odejmowane  od podstawy, jak naliczyć kwoty pomniejszające podstawę.
    • roczne wynagrodzenie a oddelegowanie do pracy w organizacji związkowej

    5. Terminy wypłaty wynagrodzenia rocznego:

    • pracowników czynnych
    • po ustaniu zatrudnienia.

    6. Błędnie wypłacona nagroda:

    • jak należy postąpić gdy źle naliczono wysokość nagrody
    • co w przypadku gdy nagroda została wypłacona bezprawnie
    • potrącenie nagrody  z wynagrodzenia pracownika

    7. Roszczenie o wypłatę nagrody.

    8. Potrącenia komornicze a wynagrodzenie roczne.

    9. Dodatkowe wynagrodzenie roczne a podstawa naliczenia zasiłku chorobowego.

    10. Zdarzenia szczególne związane z „ trzynastką” – np. zgon pracownika , korekta PPK.

    11. Orzeczenia Sadu Najwyższego.

    Opinie klientów

    Następne kroki

    Ikona zgłoszenie

    Wyślij zgłoszenie

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona rejestracja

    W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona adres url

    Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona certyfikat

    W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę

    Trzynastki szkolenie online – poznaj tajniki przyznawania i wypłacania „trzynastek” w 2026 roku!

    Czy wiesz, jakie składniki wynagrodzenia powinny być uwzględniane w podstawie naliczania „trzynastki”? Na naszym szkoleniu online zdobędziesz pełną wiedzę o zasadach przyznawania dodatkowego wynagrodzenia rocznego w sferze budżetowej. Dowiesz się, jak prawidłowo naliczać „trzynastki”, jakie są obowiązujące terminy wypłat, a także jak unikać błędów przy rozliczeniach. Nasz doświadczony wykładowca, specjalista z zakresu prawa pracy i kadr, zapewni Ci praktyczne wskazówki, które pomogą w codziennej pracy. Zapisz się już dziś i podnieś swoje kwalifikacje!

    Zyskaj pewność w rozliczaniu wynagrodzeń w sferze budżetowej

    Udział w szkoleniu to okazja do zdobycia wiedzy nie tylko o „trzynastkach”, ale także o prawnych aspektach ich naliczania i wypłaty. Omówimy, jakie okresy pracy są uwzględniane przy ustalaniu prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego oraz jak postępować w szczególnych przypadkach, takich jak potrącenia komornicze czy zgon pracownika. Dla uczestników przygotowaliśmy praktyczne materiały, w tym wzory formularzy, które ułatwią codzienne obowiązki w działach kadr i płac. Nie przegap szansy, by poznać najnowsze przepisy prawa pracy dotyczące wynagrodzeń w sferze budżetowej.

    Dodatkowe świadczenia w sferze budżetowej – zdobądź ekspercką wiedzę!

    Nasze szkolenie to kompleksowy przewodnik po zasadach rozliczania dodatkowego wynagrodzenia rocznego, które przysługuje pracownikom sfery budżetowej. Dowiesz się m.in., jak uwzględniać premie, dodatki i nieobecności w podstawie naliczania wynagrodzenia oraz jakie są skutki prawne błędnego wypłacenia „trzynastki”. Uczestnicy szkolenia otrzymają praktyczne wskazówki od eksperta z wieloletnim doświadczeniem w zakresie rozliczania wynagrodzeń oraz możliwość konsultacji konkretnych przypadków. Dołącz do grona profesjonalistów – zainwestuj w swoją wiedzę i rozwój zawodowy!

    Praktyczne podejście do rozliczania „trzynastek” – szkolenie online

    Zrozumienie zasad naliczania i wypłacania dodatkowego wynagrodzenia rocznego jest kluczowe dla osób pracujących w działach kadr i płac w sferze budżetowej. Nasze szkolenie online wyjaśnia m.in., jak poprawnie zaplanować wypłatę „trzynastek”, uniknąć błędów w przypadku potrąceń komorniczych czy jak postępować przy ustaniu stosunku pracy. Dzięki udziałowi w szkoleniu dowiesz się także, jakie składniki wynagrodzenia są uwzględniane w podstawie naliczania „trzynastki” i jak poprawnie rozliczać te świadczenia z uwzględnieniem VAT i środków publicznych. Wypełnij formularz zgłoszeniowy i zapisz się już dziś!