Zapisz się do naszego newslettera
Wypełnij nasz newsletter aby być na bieżąco z nowościami w zakresie prawa.
Cykl bezpłatnych webinarów pod nazwą HR-owe poranki to odpowiedź na zapotrzebowanie na tematykę szkoleń miękkich ze strony działów HR. Wraz we współpracy z firmą Profes, raz w miesiącu spotykamy się aby omówić istotne kwestie dotyczące min. onboardingu pracowników, zasad budowania fundamentu przywództwa, zarządzania zespołem w tym zespołem, w którym pracują pracownicy o różnych typach osobowości oraz zasad udzielania skutecznej informacji zwrotnej. Podczas naszych darmowych webinarów z cyklu HR-owe poranki skupiamy się na rozwijaniu umiejętności interpersonalnych oraz komunikacyjnych, które na równi z tematami prawnymi są niezwykle ważne dla rozwoju każdego przedsiębiorstwa.
Cykl darmowych webinarów HR-owe poranki jest skierowany do osób, które chcą podnosić swoje umiejętności przywódcze oraz interpersonalne. Z webinarów powinni także skorzystać pracownicy małych, średnich i dużych firm, którzy chcą podnosić swoje kwalifikacje w takich tematach jak obsługa klienta, zarządzanie zespołem czy skuteczna komunikacja w zespole.
Aby wziąć udział w bezpłatnym webinarze wystarczy dokonać rejestracji na wybrany temat webinaru. Po wypełnieniu formularza rejestracji, wysyłany jest mail z potwierdzeniem oraz linkiem do webinaru online.
Obecnie na rynku szkoleniowym można spotkać bardzo dużą ilość bezpłatnych szkoleń i spotkań. Nie wszystkie jednak zapewniają wysoki poziom merytoryczny i nie zawsze są one realizowane cyklicznie.
Nasz cykl webinarów HR-owe poranki charakteryzuje się tym iż prowadzony jest przez specjalistów w swoim zakresie, którzy realizują szkolenia z tematów miękkich dla czołowych firm w Polsce jak np. Impel Orange, Credit Agricole i Santander Consumer Bank, Alior Bank, Bayer Polska, Philips Polska czy Podravka Polska. To osoby, które specjalizują się w rozwoju kompetencji menedżerów, liderów, wspierania rozwoju podwładnych, komunikacji interpersonalnej, efektywnej pracy zdalnej i zarządzania zespołem. Ich wiedza i doświadczenie jest gwarantem wysokiej jakości prowadzonych zajęć.
Czy motywują nas tylko pieniądze? Co ma większe znaczenie dla motywacji pracownika – słowa menedżera czy środowisko, w którym pracuje? Poznaj tajniki motywowania niefinansowego pracowników z perspektywy powszechnych błędów i fałszywych przekonań – dowiedz się jak ich unikać i jak zmienić podejście, by zacząć skutecznie motywować.
Rozmowa na temat podwyżki może być trudnym momentem nie tylko dla osoby proszącej o nią, ale również dla przełożonego, który musi na tę prośbę zareagować. Jak się do tego przygotować? Naucz się, w jaki sposób uargumentować swoją decyzję - zarówno pozytywną, jak i odmowną.
Kiedy jedyną pewną rzeczą jest zmiana, należy nauczyć się jak odpowiednio nią zarządzać... Dlaczego jednak wprowadzanie zmian jest takie trudne? Poznaj typowe reakcje pracowników na zmianę i dowiedz się, jak pracować z ich obiekcjami, aby nie wpływała ona negatywnie na efekty procesu.
Wypełnij nasz newsletter aby być na bieżąco z nowościami w zakresie prawa.