Obecnie nie realizujemy tego szkolenia. Jeśli interesuje Cię dokładnie to szkolenie, zostaw swój adres mailowy, a skontaktujemy się z Tobą, jak tylko pojawi się w ofercie.
Szkolenie online prowadzone na żywo
Cena szkolenia:
399 zł / os. + VAT
Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.
Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.
Wzory dokumentów, które otrzymasz w ramach szkolenia:
Wniosek o dokonanie oceny pracy nauczyciela
Informacja o możliwości zapoznania się z projektem oceny pracy nauczyciela
Karta oceny pracy nauczyciela
Prośba w sprawie wydania opinii
Zawiadomienie o dokonywanej ocenie pracy nauczyciela – rada rodziców
Informacja o wyznaczeniu na mentora
Informacja o przydzieleniu mentora
Zarządzenie dyrektora w sprawie powołania komisji do obserwacji zajęć
Informacja o rozpoczęciu przygotowania do zawodu nauczyciela
Zgoda na odbycie przygotowania do zawodu nauczyciela w skróconym wymiarze
Umowa o pracę na czas określony
Wniosek nauczyciela o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego
Zaświadczenie o odbyciu stażu na stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego
Ocena dorobku zawodowego
Wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego
Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych
Dla kogo jest to szkolenie
Szkolenie adresowane do dyrektorów i nauczycieli placówek oświatowych
Prowadzący
Radca prawny wpisany na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalista z zakresu prawa cywilnego, w tym oświatowego i samorządowego oraz administracyjnego. Biegle porusza się w prawie pracy. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji, a także Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Wieloletni pracownik samorządowy w sektorze publicznym oraz autorka komentarzy eksperckich z zakresu prawa […]
Czego się nauczysz?
Szkolenie kompleksowo zbiera w jednym bloku najistotniejsze zmiany oraz wskazuje najczęściej popełniane błędy dotyczące awansu zawodowego i oceny pracy nauczycieli po zmianach w oświacie.
Wyślij zgłoszenie
W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie
Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy
W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę
Szkolenie online prowadzone na żywo
Cena szkolenia:
399 zł / os. + VAT
Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.
Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.
Prowadzący
Radca prawny wpisany na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalista z zakresu prawa cywilnego, w tym oświatowego i samorządowego oraz administracyjnego. Biegle porusza się w prawie pracy. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji, a także Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Wieloletni pracownik samorządowy w sektorze publicznym oraz autorka komentarzy eksperckich z zakresu prawa […]
Nasze szkolenie online dotyczące awansu zawodowego nauczyciela to kompleksowy program skierowany do osób pragnących rozwijać swoje umiejętności i kwalifikacje w ramach ścieżki awansu zawodowego. Szkolenie obejmuje szczegółowe omówienie procedur awansu nauczyciela kontraktowego, mianowanego i dyplomowanego. Koncentrujemy się na praktycznych aspektach związanych z dokumentowaniem osiągnięć, przygotowaniem do procedur kwalifikacyjnych oraz doskonaleniem warsztatu pedagogicznego. Uczestnicy uzyskają wiedzę na temat najnowszych zmian w przepisach oraz praktyczne wskazówki dotyczące realizacji wymagań w procesie oceny pracy nauczycieli.
Szkolenie awans zawodowy jest skierowane do nauczycieli wszystkich szczebli awansu zawodowego, od kontraktowych po nauczyciela dyplomowanego, którzy pragną doskonalić swoje kompetencje i zdobywać kolejne stopnie awansu. To również doskonała okazja dla dyrektorów placówek oświatowych, którzy chcą uzyskać pełne zrozumienie procedur i wymagań związanych z awansem oraz procesem oceny pracy pedagogicznej. Program pozwala zarówno nauczycielom, jak i kadrze zarządzającej na usystematyzowanie wiedzy i sprawne poruszanie się w zmieniających się przepisach prawnych w oświacie.
Podczas szkolenia online dla oświaty uczestnicy dowiedzą się, jak prawidłowo przygotować dokumentację wymaganą w procesie awansu zawodowego, w tym sporządzanie planów rozwoju i realizacji działań pedagogicznych. Omówimy szczegółowe procedury kwalifikacyjne oraz zasady dokumentowania własnej pracy i osiągnięć w kontekście awansu na nauczyciela mianowanego i dyplomowanego. Przedstawimy najważniejsze zmiany w przepisach, które miały miejsce w 2022 roku, oraz wskażemy, jak unikać najczęściej popełnianych błędów. Program szkoleniowy skupia się na praktycznym doskonaleniu kompetencji pedagogicznych, aby ułatwić rozwój zawodowy oraz spełnienie wymogów formalnych i kwalifikacyjnych w oświacie.
Profesjonalne szkolenie z oceny pracy nauczyciela i awansu zawodowego to propozycja dla osób, które chcą bezbłędnie poruszać się w gąszczu znowelizowanych przepisów.
Każdy dyrektor musi znać aktualne wymogi Karty Nauczyciela, aby proces dokonywania oceny pracy i awansu nauczyciela był transparentny i zgodny z literą prawa.
Każda placówka edukacyjna zobowiązana jest do stosowania jednolitych zasad przy dokonywaniu oceny pracy naucyzcieli. Podczas zajęć szczegółowo omawiana jest procedura wszczęcia procesu oceny, terminy oraz niezbędne przepisy prawa, które regulują ten obszar.
Kluczowym elementem jest właściwe zrozumienie, jakie kryterium należy zastosować przy ocenie punktowej oraz jak powinna wyglądać treść karty oceny pracy. Systemowy podział na "starą" i "nową" ścieżkę awansu sprawia, że oświata wymaga dziś od kadry kierowniczej wysokiej specjalizacji w interpretacji przepisów.
Nasz program szkolenia uwzględnia zmiany w zakresie awansu zawodowego nauczycieli obowiązujące od 1 września 2025 r., m.in.: wzmocnienie roli mentora, wydłużenie terminu na dokonanie oceny pracy nauczyciela oraz doprecyzowanie zasad uzasadniania ocen pracy nauczycieli.
Jako specjalista w swojej dziedzinie, dyrektor musi umieć sprawnie zarządzać obiegiem dokumentów. Wiedza zdobyta podczas szkolenia pozwala uniknąć błędów, co ma kluczowe znaczenie dla stabilnego funkcjonowania placówki oświatowej.
Szkolenie zostało zaprojektowane w taki sposób, aby prowadzić uczestników od podstaw teoretycznych do świadomego i samodzielnego stosowania zasad oceniania pracy nauczyciela.
Każdy uczestnik szkolenia otrzymuje pakiet wzorów dokumentów, które stanowią wsparcie w procesie awansu zawodowego oraz oceny pracy nauczyciela. Materiały te ułatwiają prawidłowe przygotowanie dokumentacji, pomagają uporządkować procedury oraz ograniczają ryzyko popełnienia błędów formalnych.
Tak, program szkolenia został zaktualizowany o najnowsze przepisy, w tym o skrócenie okresu zatrudnienia nauczyciela początkującego oraz nowe zasady uzasadniania ocen i wydłużone terminy ich dokonywania.
Szkolenie omawia rolę mentora w procesie wspierania nauczyciela początkującego oraz wskazuje, jakie znaczenie może mieć jego opinia w kontekście oceny pracy dokonywanej przez dyrektora.
Szkolenie odnosi się do zasad oceny pracy nauczyciela, w tym do karty oceny pracy oraz dokumentowania tego procesu. Ponadto każdy uczestnik otrzymuje pakiet wzorów dokumentów, w którym znajduje się m.i.: karta oceny pracy.
Nie, szkolenie zostało przygotowane w sposób przystępny i uporządkowany, tak aby było zrozumiałe zarówno dla osób z doświadczeniem, jak i tych, które dopiero rozpoczynają pracę z zagadnieniami oceny pracy nauczyciela.
Udział w szkoleniu pozwala uporządkować wiedzę, lepiej zrozumieć obowiązujące przepisy oraz zwiększyć pewność w zakresie oceny pracy nauczycieli i prowadzenia dokumentacji. Każdy uczestnik otrzymuje pakiet wzorów dokumentów, materiały szkoleniowe oraz dostęp do nagrania szkolenia przez 7 dni. Dodatkowo istnieje możliwość zadawania pytań podczas szkolenia.
