Zapisz się do naszego newslettera
Wypełnij nasz newsletter aby być na bieżąco z nowościami w zakresie prawa.
W tym momencie nie realizujemy szkolenia z tego tematu, ale jeśli jesteś zainteresowany tym tematem pozostaw nam swój adres mailowy, a na pewno wyślemy Ci informację o nowym terminie.
System równoważnego czasu pracy pozwala na planowanie pracy w wymiarach dziennych dłuższych niż 8 godzin. Specyfika tego systemu – nierównomierna liczba godzin pracy – często wielodniowe czy wielotygodniowe okresy intensywnej pracy mogą znacząco komplikować planowanie pracy w harmonogramach, jak też jej rozliczanie.
Podczas szkolenia przedstawimy kompleksowo całość wymaganej wiedzy odnośnie stosowania, planowania i rozliczania równoważnego system czasu pracy – zaczynając od podstawowych pojęć związanych z czasem pracy i pracą zmianową, poprzez organizację pracy w systemie równoważnego czasu pracy – po zasady tworzenia harmonogramów i rozliczania czasu pracy w systemie równoważnym.
Program szkolenia
1. Tworzenie harmonogramów w systemie równoważnym:
2. Jak wprowadzić w zakładzie pracy równoważny system czasu pracy – jakie dokumenty
3. Czy pracodawca może jednostronnie wprowadzić równoważny system czasu pracy
4. Jak prawidłowo należy rozliczyć równoważny czas pracy – aby nie popełnić błędu
5. Jak prawidłowo rozliczyć nadgodziny przy równoważnym czasie pracy