Sierpień 2026 r. nie przynosi rewolucji w stawkach czy rozliczeniach ZUS, ale działy twardego HR mają kilka konkretnych tematów...
Poznaj nowe obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi po zmianach w 2026 roku. Spis treści: Co zmienia nowa ustawa...
Sprawdź, jak stworzyć skuteczną procedurę antymobbingową zgodną z nowymi przepisami w 2026 roku. Spis treści: Jaki jest cel procedury...
Sprawdź, jak archiwizować dokumenty osobowe pracownika po rozwiązaniu umowy w 2026 roku. Spis treści: Czy trzeba archiwizować dokumenty pracownika?...
30 lipca 2026 roku Prezydent RP podpisał ustawę antymobbingową. Upraszcza ona definicję tego zjawiska, wzmacnia znaczenie prewencji, określa wymogi...
Poznaj obowiązki działów kadr i płac w zakresie ewidencjonowania godzin wykonywania umowy zlecenia w 2026 roku. Spis treści: Najważniejsze...
Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy ma nowe uprawnienia dotyczące kontroli umów cywilnoprawnych. Sprawdź, kiedy umowa zlecenia,...
Lipiec 2026 r. jest dobrym momentem na uporządkowanie kilku kluczowych obszarów twardego HR. Część zmian już obowiązuje i wymaga...
Czym jest wartościowanie stanowisk pracy? Jakie są jego cele? Jak często je przeprowadzać? Poznaj kluczowe pytania i odpowiedzi. Czym...
Urlop wychowawczy jest jednym z najważniejszych uprawnień związanych z rodzicielstwem. Pozwala pracownikowi czasowo zrezygnować z wykonywania pracy i osobiście...
