Urlop wychowawczy – najważniejsze zasady. wszystko, co jako pracodawca powinieneś wiedzieć. Zasady przyznawania.
Dodany: 07 lipca 2026
Urlop wychowawczy – najważniejsze zasady. wszystko, co jako pracodawca powinieneś wiedzieć. Zasady przyznawania.

Urlop wychowawczy jest jednym z najważniejszych uprawnień związanych z rodzicielstwem. Pozwala pracownikowi czasowo zrezygnować z wykonywania pracy i osobiście...

Agnieszka Pietrzak
Kalendarz kadrowego na lipiec 2026 – obowiązki działów kadr i płac. Jak przygotować kalendarz kadrowo-płacowy na lipiec 2026?
Dodany: 01 lipca 2026
Kalendarz kadrowego na lipiec 2026 – obowiązki działów kadr i płac. Jak przygotować kalendarz kadrowo-płacowy na lipiec 2026?

Lipiec 2026 roku będzie miesiącem o wysokim wymiarze czasu pracy. Brak świąt ustawowo wolnych od pracy oraz 23 dni...

Senat przyjął ustawę o przeciwdziałaniu mobbingowi – poznaj najważniejsze założenia
Dodany: 26 czerwca 2026
Senat przyjął ustawę o przeciwdziałaniu mobbingowi – poznaj najważniejsze założenia

8 lipca 2026 roku Senat przyjął ustawę , która wprowadza zasadnicze zmiany w zakresie przeciwdziałania mobbingowi. Najważniejsze założenia nowelizacji to:...

Interpretacje Ministerstwa Finansów: klasyfikacja budżetowa i wyjaśnienia do nowych kodów
Dodany: 23 czerwca 2026
Interpretacje Ministerstwa Finansów: klasyfikacja budżetowa i wyjaśnienia do nowych kodów

Pigułka wiedzy dla pracowników sektora finansów publicznych: jak prawidłowo stosować i interpretować nową klasyfikację budżetową obowiązującą przy planowaniu budżetów...

Magdalena Grotkiewicz
Korygowanie listy płac w 2026 roku – w pytaniach i odpowiedziach
Dodany: 16 czerwca 2026
Korygowanie listy płac w 2026 roku – w pytaniach i odpowiedziach

Poznaj najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi w temacie korygowania listy płac, które są istotne w 2026 roku. Jakie elementy...

Maciej Derwisz
Metody wartościowania stanowisk pracy – jaką metodę wartościowania stanowisk wybrać? Przegląd, różnice i praktyczne zastosowanie
Dodany: 10 czerwca 2026
Metody wartościowania stanowisk pracy – jaką metodę wartościowania stanowisk wybrać? Przegląd, różnice i praktyczne zastosowanie

Wartościowanie stanowisk pracy stanowi jeden z fundamentów nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach. Jego głównym celem jest określenie relatywnej...

Agnieszka Pietrzak
Urlop rodzicielski w 2026 – wszystko, co jako pracodawca powinieneś wiedzieć
Dodany: 03 czerwca 2026
Urlop rodzicielski w 2026 – wszystko, co jako pracodawca powinieneś wiedzieć

Urlop rodzicielski jest jednym z najważniejszych uprawnień pracowniczych związanych z rodzicielstwem. Jego celem jest umożliwienie rodzicom sprawowania osobistej opieki...

Agnieszka Pietrzak
SIO (System Informacji Oświatowej) – 10 kluczowych pytań i odpowiedzi
Dodany: 27 maja 2026
SIO (System Informacji Oświatowej) – 10 kluczowych pytań i odpowiedzi

System Informacji Oświatowej (SIO) stanowi podstawowe narzędzie gromadzenia danych o funkcjonowaniu szkół i placówek oświatowych w Polsce. Dane wprowadzane...

Justyna Świder
Awans zawodowy nauczycieli – 10 kluczowych pytań i odpowiedzi
Dodany: 20 maja 2026
Awans zawodowy nauczycieli – 10 kluczowych pytań i odpowiedzi

Zmiany w systemie awansu zawodowego nauczycieli wprowadzone w ostatnich latach spowodowały wiele praktycznych problemów interpretacyjnych po stronie dyrektorów szkół,...

Justyna Świder
Rodzaje urlopów pracowniczych w Kodeksie pracy — praktyczny przewodnik dla pracodawcy
Dodany: 18 maja 2026
Rodzaje urlopów pracowniczych w Kodeksie pracy — praktyczny przewodnik dla pracodawcy

Urlopy i zwolnienia od pracy to dla pracodawcy jednocześnie obowiązek prawny, jak również proces organizacyjny. W polskim systemie prawnym część uprawnień...

Agnieszka Pietrzak