Najbliższy termin

  • Ikona kalendarz 16.04.2025r. godz. 10.00.

Cena szkolenia: 429 zł / os. + VAT

  • Nowość

Zasiłek chorobowy – prawo, okres i podstawa wymiaru oraz planowane zmiany w 2025r. - szkolenie online

Terminy szkolenia:

Ikona zegar Czas trwania: 4-5 godzin

  • Ikona kalendarz 16.04.2025r. godz. 10.00.

W ramach szkolenia otrzymujesz:

  • Ikona certyfikat Certyfikat
  • Ikona materiały Materiały
  • Ikona wideo Nagranie szkolenia dostępne przez 7 dni
  • Ikona dyskusja Sesja QA

Ikona prezentacja Szkolenie online prowadzone na żywo

Cena szkolenia:

429 zł / os. + VAT

Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Dla kogo jest to szkolenie

Szkolenie kierowane jest do pracowników komórek kadrowo-płacowych pracodawców będących płatnikami zasiłków z ubezpieczeń społecznych, a więc takich pracodawców, którzy na 30 listopada poprzedniego roku mieli więcej niż 20 ubezpieczonych podlegających ubezpieczeniu chorobowemu. W części dotyczącej zasiłku chorobowego i podstawy wymiaru tego zasiłku szkolenie będzie przydatne również pracownikowi komórki kadrowo-płacowej mniejszego pracodawcy, ponieważ jest on zobowiązany ustalać uprawnienia i wyliczać wynagrodzenie chorobowe, do którego mają zastosowanie przepisy o zasiłku chorobowym.

Prowadzący

Dariusz Suchorowski

Dariusz Suchorowski

Od początku pracy zawodowej związany z ubezpieczeniami społecznymi, realizując zadania kolejno jako inspektor i inspektor kontroli ZUS. Następnie zarządzał i nadzorował kontrolę płatników składek na obszarze województwa świętokrzyskiego. Wiedza i doświadczenie nabyte podczas 20 letniej pracy na dotychczasowych stanowiskach, pozwoliło objąć na kolejne 15 lat stanowisko zastępcy dyrektora ds. dochodów Oddziału ZUS w Kielcach. Posiadana […]

Czego się nauczysz?

  • jak liczyć 33 dni wynagrodzenie chorobowego przy zmianie pracodawcy lub pracy równoległej, albo przy niezdolności do pracy trwającej na przełomie roku,
  • jakie okoliczności są traktowane jako przerwa w niezdolności do pracy dająca prawo do otworzenia nowego okresu zasiłkowego,
  • jaki wpływ na okres zasiłkowy maja takie okoliczności jak: niezdolność w czasie ciąży, niezdolność będąca następstwem wypadku przy pracy, urlopy wypoczynkowe, inne zasiłki np. opiekuńcze,
  • z jakiego okresu ustalać podstawę wymiaru zasiłków przy bardzo krótkim okresie ubezpieczenia przed powstaniem prawa do zasiłku,
  • wpływ podwyżki wynagrodzenia, zmiany stanowiska, lub zmiany wymiaru czasu pracy na podstawę wymiaru zasiłków,
  • które składniki wynagrodzenia stanowią podstawę wymiaru zasiłków i czy zawsze podlegają one uzupełnianiu,
  • jak traktować wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, dodatek nocny, za urlop wypoczynkowy, za urlop z powodu siły wyższej.

Program szkolenia

1. Ustalanie prawa do wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy:

  • wynagrodzenie chorobowe jako koszt pracodawcy,
  • długość wypłaty wynagrodzenia chorobowego w zależności od wieku pracownika – 33 lub 14 dni,
  • wysokość wynagrodzenia chorobowego,
  • planowane zmiany w zakresie wynagrodzenia chorobowego

2. Prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego a okres wyczekiwania – ubezpieczenie chorobowe obowiązkowe i dobrowolne.

3. Okres zasiłkowy – zmiana sposobu zliczania niezdolności do pracy do tego samego okresu zasiłkowego

  • długość okresu zasiłkowego,
  • zasady ustalania długości okresu zasiłkowego,
  • wyczerpanie okresu zasiłkowego,
  • sytuacje pozwalające na otworzenie nowego okresu zasiłkowego
  • rodzaje przerw w niezdolności do pracy
  • zmiana ubezpieczenia a okres zasiłkowy
  • zmiana etatu a okres zasiłkowy
  • zmiana pracodawcy a okres zasiłkowy,

4. Okoliczności powodujące utratę prawa do wynagrodzenia chorobowego/zasiłku chorobowego

  • wykorzystywanie ZLA niezgodnie z jego przeznaczeniem
  • wykonywanie działalności zarobkowej w czasie ZLA
  • kontrola niezdolności do pracy
  • planowane zmiany przepisów dotyczących okoliczności pozbawiających prawa do zasiłków

5. Świadczenie rehabilitacyjne:

  • kto i kiedy ma prawo do świadczenia rehabilitacyjnego?
  • zasady ubiegania się o przyznanie świadczenia,
  • wysokość świadczenia i zasady dokumentowania wypłaty świadczenia,
  • zasad waloryzacji podstawy wymiaru.

6. Podstawa wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego dla pracowników:

  • okres, z którego ustalana jest podstawa wymiaru
  • zasady obliczania wysokości zasiłku dziennego
  • uzupełnianie wynagrodzenia za pracę i innych składników płacowych do podstawy wymiaru zasiłku,
  • jakie składniki wynagrodzenia są uwzględniane lub nie podlegają uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku
  • jak ustalić wysokość podstawy przy niezdolności do pracy w pierwszym i drugim miesiącu zatrudnienia
  • składniki wynagrodzenia za okresy miesięczne i za okresy dłuższe w podstawie zasiłkowej,
  • zmiany wymiaru czasu pracy a zasady naliczania podstawy zasiłkowej,
  • składnik utracony a podstawa wymiaru zasiłku

Co o naszych szkoleniach mówią inni

Ikona cytat Wspaniałe szkolenie. Uporządkowało nam wiedzę, jaką mieliśmy oraz w sposób przystępny i szczegółowy przedstawiło nowe zagadnienia, polecamy. Rzetelnie i profesjonalnie. Katarzyna Komorowska
Ikona cytat Świetne wykłady, rewelacyjni prowadzący. Tematy które zdawały się trudne, wykładowcy potrafią analitycznie wyłożyć. Opłaca się słychać nawet banalnych tematów, gdyż nawet nimi prowadzący potrafią zachęcić do utrwalenia wiedzy. Najlepsze są dostępności nagrania gdyż nie mogę słuchac w godzinach pracy. Serdecznie dziękuję za to że jesteście. Beata Kwiecińska

Następne kroki

Ikona zgłoszenie

Wyślij zgłoszenie

Ikona strzałka w prawo
Ikona rejestracja

W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie

Ikona strzałka w prawo
Ikona adres url

Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy

Ikona strzałka w prawo
Ikona certyfikat

W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę

Dołącz do szkolenia online

    Wybierz termin szkolenia

    Typ klienta

    Dane do faktury

    NIP (wymagane)

    Nabywca

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod pocztowy (wymagane)

    Odbiorca

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod Pocztowy (wymagane)






    Oświadczam, że uczestnictwo w zamówionym szkoleniu opłacone jest w 70% lub w całości ze środków publicznych:


    Dane uczestnika

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Adres email (wymagane)

    Numer telefonu (wymagane)

    Kod rabatowy

    Voucher

    Zgody

    Dodatkowe informacje

    Administratorem Twoich danych osobowych, jest:
    Verte Katarzyna Bielecka z siedzibą ul. 1 Maja 3A/6, 55-100 Trzebnica.

    Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji szkolenia/konferencji, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji szkolenia/konferencji, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem pod adresem: biuro@centrumverte.pl.