Zapisz się do naszego newslettera
Wypełnij nasz newsletter aby być na bieżąco z nowościami w zakresie prawa.
W tej chwili nie realizujemy szkolenia z tej tematyki. Jeżeli jesteś zainteresowany tym tematem daj nam znać a my skontaktujemy się z Tobą kiedy szkolenie znajdzie się w naszej ofercie!
Przedstawiamy praktyczne warsztaty online dzięki, którym dowiesz się, jak nowelizacja Kodeksu Pracy w 2023 roku wpłynęła na naliczanie i wypłacanie wynagrodzeń za pracę w 2023 roku. Dowiedz się jak obliczać wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, wynagrodzenie postojowe i wiele innych kwestii.
Wypłacanie wynagrodzeń za pracę może wydawać się dość prostą czynnością. Niestety, dzięki zmianom w kodeksie pracy wynagrodzenia należne pracownikowi i ich składowe zmieniają się z roku na rok. Według prawa pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę ustalone w przepisach kodeksu pracy i taka kwota wynagrodzenia powinna zostać naliczona przez dział kadr. Obliczenie właściwej stawki wynagrodzenia według nowych przepisów prawa wymaga ich dobrej znajomości, dlatego jeśli zależy Ci na tym, aby pracownicy Twojego zakładu pracy w dziale kadr i płac potrafili dobrze obliczyć wynagrodzenia brutto i netto, skorzystaj z oferty naszych szkoleń kadrowo płacowych, które w kompleksowy sposób wyjaśniają tematykę obliczania wypłaty czy naliczania dodatkowych składników wynagrodzenia.
Składowe oraz sposób naliczania Wynagrodzenia w umowie o pracę lub na umowach cywilnoprawnych zmienia się z roku na rok. Również 2023 przyniósł szereg nowości, które wymuszają na specjalistach do spraw kadr wzięcie udziału różnych szkoleniach. Wśród zmian przepisów kodeksu pracy są przede wszystkim zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia czy kwota wynagrodzenia zmniejszająca podatek. Wszystko to składa się na nowe sposoby obliczania wynagrodzenia netto i wynagrodzenia brutto.
Podczas warsztatów prowadząca omówi zagadnienia dotyczące prawa do zwolnień od pracy z powodu działania siły wyższej w 2023 roku, prawa do nowego urlopu opiekuńczego w 2023 roku, ustalania wysokości wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca oraz nieobecności w pracy a wynagrodzenia za pracę.
Oprócz części teoretycznej na uczestników czeka także warsztat praktyczny, na którym wykładowca przedstawi na przykładach sposób wyliczania wynagrodzeń pracowników po zmianach Kodeksu Pracy, w różnych przypadkach, np. wynagrodzenie postojowe, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe czy wynagrodzenia za czas dyżuru.
Zapisz się również na nasze szkolenia z zasiłków lub inne szkolenia kadrowo płacowe np. z czasu pracy.
Program szkolenia
Danuta Kosikowska
Specjalista kadr i płac. Wykładowca Stowarzyszenia Księgowych w Polsce OO w Gdańsku na kursach Kadry i Płace. Opiekun Klubu Księgowo-Kadrowego. Od 2019 roku wykładowca Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku z zakresu kadr i płac oraz rachunkowości. Doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi. Od 2009 Kierownik Działu Kadr i Płac w przedsiębiorstwie produkcyjnym.
Najpopoularniejszy cykl darmowych webinarów dla kadr i płac.
Wypełnij nasz newsletter aby być na bieżąco z nowościami w zakresie prawa.