Formularz zgłoszeniowy
Terminy szkolenia:
Cena szkolenia:
399 zł / os. + VAT
Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.
Program szkolenia
1. Podstawa prawna zatrudnienia nauczyciela.
2. Spełnianie wymagań kwalifikacyjnych.
3. Likwidacja stopnia nauczyciela stażysty i nauczyciela kontraktowego.
4. Okres zatrudnienia zamiast stażu.
5. Przygotowanie do odbywania zawodu nauczyciela.
6. Wsparcie mentora.
7. Czy nauczyciel kontraktowy rozpocznie staż na mianowanego.
8. Kiedy można rozpocząć staż na starych zasadach.
9. Opinia komisji o przeprowadzonych zajęciach.
10. Wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego.
11. Wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego.
12. Egzamin na stopień nauczyciela mianowanego.
13. Wymagania na stopień nauczyciela mianowanego.
14. Wymagania na stopień nauczyciela dyplomowanego.
15. Obowiązkowe kryteria oceny pracy nauczyciela.
16. Dodatkowe kryteria oceny pracy nauczyciela.
17. Jak ustala się wynik oceny pracy nauczyciela?
18. Jaka jest procedura oceny nauczyciela z inicjatywy dyrektora?
19. Jaka jest procedura oceny na wniosek nauczyciela?
20. Udział związku zawodowego w ocenie nauczyciela.
21. Projekt oceny pracy nauczyciela.
22. Odwołanie od oceny pracy nauczyciela.
Ewa Bielecka
Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego na Wydziale Prawa i Administracji – kierunek: Administracja oraz Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach na Wydziale Prawa i Administracji kierunek: Prawo. Długoletni pracownik działu Prawnego w Państwowej Inspekcji Pracy Oddział w Koszalinie, wykładowca prawa pracy i ubezpieczeń społecznych – na Gdańskiej Wyższej Szkole Humanistycznej Filia w Koszalinie, wykładowca prawa pracy na studiach podyplomowych […]
Najpopoularniejszy cykl darmowych webinarów dla kadr i płac.
Wypełnij nasz newsletter aby być na bieżąco z nowościami w zakresie prawa.