Nawiązanie i rozwiązanie umowy o pracę w placówkach oświatowych – szkolenie online

Verte Centrum SzkoleńSzkolenia onlineSzkolenia dla sektora finansów publicznychOświataNawiązanie i rozwiązanie umowy o pracę w placówkach oświatowych – szkolenie online
  • Gorący temat

Terminy szkolenia:

  • 19.06.2023r. godz. 09.00.

Cena szkolenia:

159 zł / os. + VAT

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy z zakresu zasad nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę w placówkach oświatowych.

W ramach szkolenia uczestnicy uzyskają praktyczną wiedzę dotyczącą podstaw prawnych zatrudniania nauczycieli i pracowników niepedagogicznych, nawiązywania stosunku pracy z nauczycielami oraz pracownikami niepedagogicznymi, czy rozwiązywania stosunku pracy.

Prowadząca szkolenie, pani Ewa Bielecka, omówi również zmiany dotyczące świadectw pracy z uwzględnieniem zmian w rozporządzeniu w sprawie świadectw pracy, nowy wzór świadectw pracy, a także terminy i sposoby wydawania świadectw pracy. Poruszy także kwestie sankcji wykroczeniowych dotyczących świadectw pracy.

 

Program szkolenia

1. Podstawy prawne zatrudniania nauczycieli i pracowników niepedagogicznych:

  • Karta nauczyciela
  • Kodeks pracy
  • Ustawa o pracownikach samorządowych

2. Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem:

  • rodzaje umów o pracę,
  • umowy na czas określony po zmianie
  • warunki nawiązania z nauczycielem stosunku pracy na podstawie mianowania
  • przekształcenie umownego stosunku pracy w stosunek pracy na podstawie mianowania
  • zatrudnienie nauczyciela nie posiadającego kwalifikacji

3. Nawiązanie stosunku pracy z pracownikiem niepedagogicznym.

4. Zmiana treści stosunku pracy nauczyciela i pracownika niepedagogicznego:

  • ograniczenie zatrudnienia,
  • wypowiedzenie zmieniające,
  • uzupełnienie pensum,
  • przeniesienie nauczyciela.

5. Rozwiązywanie stosunku pracy:

  • wypowiadanie umowy o pracę
  • forma i treść wypowiedzenia
  • doręczenie oświadczenia
  • doręczenie oświadczenia na pracy zdalnej
  • porozumienie stron
  • rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem w związku ze zmianami organizacyjnymi
  • rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem – inne przyczyny
  • przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny — zasady, prawne konsekwencje
  • kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia
  • skutek niezgodnego z prawem wypowiedzenia lub rozwiązania stosunku pracy,
  • ochrona trwałości stosunku pracy
  • ochrona trwałości stosunku pracy nauczyciela

6. Zmiany w prawie pracy dotyczące świadectw pracy:

  • Zmiana rozporządzenia w sprawie świadectw pracy.
  • Omówienie nowego wzoru świadectwa pracy.
  • Świadectwa pracy dla osób zatrudnionych przed majem 2019 r.
  • Uprawnienie pracowników do złożenia wniosku o wydanie nowego świadectwa pracy – kogo i jakich okresów dotyczy?
  • Terminy i sposób wydawania świadectwa pracy.
  • Nowe roszczenie pracowników względem pracodawców dotyczące świadectw pracy.
  • Termin na sprostowanie świadectwa pracy.
  • Zasady prostowania świadectw pracy obowiązujące od września 2019 r.
  • Nowe sankcje wykroczeniowe (kary do 30 000 zł) dotyczące świadectw pracy.
Prowadzący
Ewa Bielecka

Ewa Bielecka

Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego na Wydziale Prawa i Administracji  – kierunek: Administracja oraz  Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach na Wydziale Prawa i Administracji kierunek: Prawo. Długoletni pracownik działu Prawnego w  Państwowej  Inspekcji Pracy Oddział w Koszalinie, wykładowca prawa pracy i ubezpieczeń społecznych  –  na Gdańskiej Wyższej Szkole Humanistycznej Filia w Koszalinie, wykładowca prawa pracy na studiach podyplomowych […]

Kadrowe środy

Najpopoularniejszy cykl darmowych webinarów dla kadr i płac.

Formularz zgłoszeniowy

 

    Wybierz termin szkolenia

    Dane do faktury

    Nabywca

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Pełny Adres (wymagane)

    Miejscowość i Kod Pocztowy (wymagane)

    NIP (wymagane)

    Odbiorca

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Pełny Adres (wymagane)

    Miejscowość i Kod Pocztowy (wymagane)






    Oświadczam, że uczestnictwo w zamówionym szkoleniu opłacone jest w 70% lub w całości ze środków publicznych:

    Dane uczestników

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Adres email (wymagane)

    Numer telefonu (wymagane)

    Kod rabatowy

    Dodatkowe informacje

    Administratorem Twoich danych osobowych, jest:
    Verte Katarzyna Bielecka z siedzibą ul. 1 Maja 3A/6, 55-100 Trzebnica.

    Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji szkolenia/konferencji, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji szkolenia/konferencji, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem pod adresem: biuro@centrumverte.pl.

    Zgody