Nawiązanie i rozwiązanie umowy o pracę w placówkach oświatowych w 2025 roku - szkolenie online

Cena szkolenia: 189 zł / os. + VAT

Szkolenie online prowadzone na żywo

Cena szkolenia:

189 zł / os. + VAT

Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Prowadzący

Ewa Bielecka

Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego na Wydziale Prawa i Administracji - kierunek: Administracja oraz Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach na Wydziale Prawa i Administracji kierunek: Prawo. Długoletni pracownik działu Prawnego w Państwowej Inspekcji Pracy Oddział w Koszalinie, wykładowca prawa pracy i ubezpieczeń społecznych – na Gdańskiej Wyższej Szkole Humanistycznej Filia w Koszalinie, wykładowca prawa pracy na studiach podyplomowych […]

Program szkolenia

1. Podstawy prawne zatrudniania nauczycieli i pracowników niepedagogicznych:

Karta nauczyciela
Kodeks pracy
Ustawa o pracownikach samorządowych

2. Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem:

rodzaje umów o pracę,
umowy na czas określony po zmianie
warunki nawiązania z nauczycielem stosunku pracy na podstawie mianowania
przekształcenie umownego stosunku pracy w stosunek pracy na podstawie mianowania
zatrudnienie nauczyciela nie posiadającego kwalifikacji

3. Nawiązanie stosunku pracy z pracownikiem niepedagogicznym.

4. Zmiana treści stosunku pracy nauczyciela i pracownika niepedagogicznego:

ograniczenie zatrudnienia,
wypowiedzenie zmieniające,
uzupełnienie pensum,
przeniesienie nauczyciela.

5. Rozwiązywanie stosunku pracy:

wypowiadanie umowy o pracę
forma i treść wypowiedzenia
doręczenie oświadczenia
doręczenie oświadczenia na pracy zdalnej
porozumienie stron
rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem w związku ze zmianami organizacyjnymi
rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem – inne przyczyny
przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny — zasady, prawne konsekwencje
kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia
skutek niezgodnego z prawem wypowiedzenia lub rozwiązania stosunku pracy,
ochrona trwałości stosunku pracy
ochrona trwałości stosunku pracy nauczyciela

6. Zmiany w prawie pracy dotyczące świadectw pracy:

Zmiana rozporządzenia w sprawie świadectw pracy.
Omówienie nowego wzoru świadectwa pracy.
Świadectwa pracy dla osób zatrudnionych przed majem 2019 r.
Uprawnienie pracowników do złożenia wniosku o wydanie nowego świadectwa pracy – kogo i jakich okresów dotyczy?
Terminy i sposób wydawania świadectwa pracy.
Nowe roszczenie pracowników względem pracodawców dotyczące świadectw pracy.
Termin na sprostowanie świadectwa pracy.
Zasady prostowania świadectw pracy obowiązujące od września 2019 r.
Nowe sankcje wykroczeniowe (kary do 30 000 zł) dotyczące świadectw pracy.

Co o naszych szkoleniach mówią inni

Wspaniałe szkolenie. Uporządkowało nam wiedzę, jaką mieliśmy oraz w sposób przystępny i szczegółowy przedstawiło nowe zagadnienia, polecamy. Rzetelnie i profesjonalnie.

Katarzyna Komorowska

Świetne wykłady, rewelacyjni prowadzący. Tematy które zdawały się trudne, wykładowcy potrafią analitycznie wyłożyć. Opłaca się słychać nawet banalnych tematów, gdyż nawet nimi prowadzący potrafią zachęcić do utrwalenia wiedzy. Najlepsze są dostępności nagrania gdyż nie mogę słuchac w godzinach pracy. Serdecznie dziękuję za to że jesteście.

Beata Kwiecińska

Bardzo profesjonalnie przygotowane szkolenie dla Działu Kadr i Płac. Wiedza i kompetencje trenera na najwyższym poziomie, kontakt z firmą również. Uczestnicy szkolenia zadowoleni z wiedzy jaką zdobyli podczas szkolenia. Polecam współpracę z Centrum Szkoleń Verte

Kamila Gonciarz

"Szkolenie było bardzo pouczające. Zdobytą wiedzę mogłem od razu zastosować w pracy. Szczególnie cenne były informacje na temat zabezpieczania danych w procesie e-doręczeń. Polecam każdemu, kto chce być na bieżąco z obowiązującymi przepisami!"

Jan Kowalski, Specjalista ds. Compliance.

"Bardzo dobrze przygotowane szkolenie z jasno przekazanymi, praktycznymi informacjami. Trener wykazał się głęboką wiedzą i umiejętnością jej przekazywania. Zajęcia interaktywne i studia przypadków pomogły mi lepiej zrozumieć temat."

Ewa Nowak, Kierownik Działu IT.

"Jestem pod wrażeniem, jak kompleksowo szkolenie objęło temat e-doręczeń. Wszystkie materiały były aktualne i bardzo dobrze opracowane. Cieszę się, że wzięłam udział, bo czuję się teraz dużo pewniej w zarządzaniu e-doręczeniami w mojej firmie."

Marta Zielińska, Menadżer ds. operacyjnych.