Gorący temat
Pakiet wzorów dokumentów

Zatrudnianie i zwalnianie nauczycieli i pracowników niepedagogicznych z uwzględnieniem świadectw pracy oraz zmian w karcie nauczyciela od 1 września 2025r. - szkolenie online

Verte Centrum Szkoleń>Szkolenia online>Szkolenia dla sektora finansów publicznych>Oświata>Prawo pracy Oświata>Zatrudnianie i zwalnianie nauczycieli i pracowników niepedagogicznych z uwzględnieniem świadectw pracy oraz zmian w karcie nauczyciela od 1 września 2025r. - szkolenie online

Szkolenie online prowadzone na żywo

Cena szkolenia:

399 zł / os. + VAT

Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Wzory dokumentów, które otrzymasz w ramach szkolenia:

Umowa o pracę
Akt mianowania
Informacja o warunkach zatrudnienia dla pracowników pedagogicznych i samorządowych (z uwzględnieniem zmian w Kodeksie pracy)
Porozumienia zmieniające treść umowy o pracę
Wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Przeniesienie nauczyciela z art. 18 Karty Nauczyciela
Przeniesienie na inne stanowisko nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania
Uzupełnienie etatu
Ograniczenie zatrudnienia
Rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron
Rozwiązanie stosunku pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy
Rozwiązanie stosunku pracy z powodu niezdolności do pracy

Prowadzący

Ewa Bielecka

Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego na Wydziale Prawa i Administracji - kierunek: Administracja oraz Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach na Wydziale Prawa i Administracji kierunek: Prawo. Długoletni pracownik działu Prawnego w Państwowej Inspekcji Pracy Oddział w Koszalinie, wykładowca prawa pracy i ubezpieczeń społecznych – na Gdańskiej Wyższej Szkole Humanistycznej Filia w Koszalinie, wykładowca prawa pracy na studiach podyplomowych […]

Program szkolenia

1. Podstawy prawne zatrudniania nauczycieli i pracowników niepedagogicznych:

Karta nauczyciela
Kodeks pracy
Ustawa o pracownikach samorządowych

2. Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem:

rodzaje umów o pracę,
umowy na czas określony po zmianie
warunki nawiązania z nauczycielem stosunku pracy na podstawie mianowania
przekształcenie umownego stosunku pracy w stosunek pracy na podstawie mianowania
dokumentacja kadrowa podczas zatrudnienia – Oświadczenia od kandydata do pracy na stanowisko nauczyciela, weryfikacja w Krajowym Rejestrze Karnym, Informacja o warunkach zatrudnienia, Centralny Rejestr Orzeczen Dyscyplinarnych.

3. Zmiany dotyczące zatrudniania nauczycieli po nowelizacji karty nauczyciela od 1 września 2025r.

zasady zatrudniania nauczycieli początkujących – zmiany od 1 września 2025 r.
możliwość zatrudnienia nauczyciela bez kwalifikacji – kiedy jest możliwe?
możliwość zatrudnienie nauczyciela w trakcie roku szkolnego na pełen rok szkolny, niezależnie od momentu zatrudnienia w ciągu roku,
przygotowanie do zawodu i rola mentora,
ochrona przedemerytalna i rozwiązanie stosunku pracy

4. Nawiązanie stosunku pracy z pracownikiem niepedagogicznym.

Elementy umowy o pracę oraz limity zawierania umów,
Standardy Ochrony Małoletnich i ich wpływ na zatrudnianie pracowników niepedagogicznych

5. Zmiana treści stosunku pracy nauczyciela i pracownika niepedagogicznego:

ograniczenie zatrudnienia,
wypowiedzenie zmieniające,
uzupełnienie pensum,
przeniesienie nauczyciela.

6. Rozwiązywanie stosunku pracy:

tryby rozwiązania umowy o pracę
porozumienie stron
wypowiadanie umowy o pracę
forma i treść wypowiedzenia
doręczenie oświadczenia
doręczenie oświadczenia na pracy zdalnej
porozumienie stron
rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem w związku ze zmianami organizacyjnymi
rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem – inne przyczyny
przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny — zasady, prawne konsekwencje
kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia
skutek niezgodnego z prawem wypowiedzenia lub rozwiązania stosunku pracy,
ochrona trwałości stosunku pracy
ochrona trwałości stosunku pracy nauczyciela
rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania wypowiedzenia
- wina pracownika i pracodawcy
- bez winy pracownika i pracodawcy

7. Świadectwa pracy – jak poprawnie wystawić świadectwo pracy oraz uniknąć błędów i nieprawidłowości

Aktualne przepisy oraz wzór świadectwa pracy
Nauczyciel a pracownik niepedagogiczny w kontekście świadectw pracy,
Elementy obowiązkowe w świadectwie pracy – najczęstsze błędy
Okres zatrudnienia – jak prawidłowo go wykazać przy łączeniu kilku umów
Uprawnienie pracowników do złożenia wniosku o wydanie nowego świadectwa pracy – kogo i jakich okresów dotyczy?
Nadgodziny, urlopy rodzicielskie, opieka nad dzieckiem – co i kiedy należy uwzględnić?
Terminy i sposób wydawania świadectwa pracy.
Specyfika świadectw pracy nauczyciela
Dodatkowe informacje wymagane w świadectwie pracy nauczyciela
Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem – stan nieczynny, wygaszenie, urlop dla poratowania zdrowia
Dodatkowe zatrudnienie i zbiegi umów – jak nie popełnić błędu
Nowe roszczenie pracowników względem pracodawców dotyczące świadectw pracy.
Termin na sprostowanie świadectwa pracy.
Zasady prostowania świadectw pracy w 2026r.
Jakie sankcje grożą za niewydanie lub błędne wydanie świadectwa pracy?
Nowe sankcje wykroczeniowe (kary do 30 000 zł) dotyczące świadectw pracy.