Trzynastki, nagrody jubileuszowe oraz dodatki stażowe w jednostkach oświaty w 2025 roku - szkolenie online

Cena szkolenia: 399 zł / os. + VAT

Szkolenie online prowadzone na żywo

Cena szkolenia:

399 zł / os. + VAT

Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Prowadzący

Ewa Bielecka

Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego na Wydziale Prawa i Administracji - kierunek: Administracja oraz Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach na Wydziale Prawa i Administracji kierunek: Prawo. Długoletni pracownik działu Prawnego w Państwowej Inspekcji Pracy Oddział w Koszalinie, wykładowca prawa pracy i ubezpieczeń społecznych – na Gdańskiej Wyższej Szkole Humanistycznej Filia w Koszalinie, wykładowca prawa pracy na studiach podyplomowych […]

Program szkolenia

1. Dodatkowe wynagrodzenie roczne ( trzynastka)

Podstawy prawne przyznawania i wypłacania dodatkowego wynagrodzeniarocznego
Zasady ustalania prawa do wynagrodzenia rocznego
- pojęcie okresu przepracowania (opinie MEN, RIO, wyrok SN, TK),
- okresy zaliczane do stażu warunkującego nabycie prawa,
- utrata prawa do wynagrodzenia rocznego,
Zasady ustalania podstawy naliczenia wynagrodzenia rocznego
- jakie składniki wynagrodzenia zaliczane są do podstawy,
- jak uwzględniać dodatki specjalne, jednorazowe dodatki uzupełniające,
- premie i nagrody a podstawa „trzynastki”
- nieobecności odejmowane od podstawy, jak naliczyć kwoty pomniejszające podstawę.
- roczne wynagrodzenie a oddelegowanie do pracy w organizacji związkowej
Potrącenia komornicze a wynagrodzenie roczne.