Najbliższy termin

  • Ikona kalendarz 09.11.2026r. godz. 10.00.

Cena szkolenia: 399 zł / os. + VAT

  • Gorący temat

Czas pracy nauczycieli i pracowników niepedagogicznych w roku szkolnym 2026/2027 - praktyczne rozliczanie, ewidencjonowanie i wynagradzanie - szkolenie online

Terminy szkolenia:

Ikona zegar Czas trwania: 3-4 godziny

  • Ikona kalendarz 09.11.2026r. godz. 10.00.

W ramach szkolenia otrzymujesz:

  • Ikona certyfikat Certyfikat
  • Ikona materiały Materiały
  • Ikona wideo Nagranie szkolenia dostępne przez 14 dni
  • Ikona dyskusja Sesja QA

Ikona prezentacja Szkolenie online prowadzone na żywo

Cena szkolenia:

399 zł / os. + VAT

Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Prowadzący

Ewa Bielecka

Ewa Bielecka

Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego na Wydziale Prawa i Administracji  - kierunek: Administracja oraz  Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach na Wydziale Prawa i Administracji kierunek: Prawo. Długoletni pracownik działu Prawnego w  Państwowej  Inspekcji Pracy Oddział w Koszalinie, wykładowca prawa pracy i ubezpieczeń społecznych  –  na Gdańskiej Wyższej Szkole Humanistycznej Filia w Koszalinie, wykładowca prawa pracy na studiach podyplomowych […]

Program szkolenia

1. Przepisy Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy dotyczące czasu pracy w jednostkach oświatowych

  • aktualne regulacje dotyczące nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi,
  • obowiązki dyrektora w zakresie organizacji i rozliczania czasu pracy,
  • najważniejsze zmiany wpływające na organizację pracy szkoły.

 

2. Ewidencja czasu pracy po zmianach przepisów

  • obowiązkowe elementy ewidencji czasu pracy,
  • ewidencja czasu pracy nauczycieli – obowiązki i praktyczne rozwiązania,
  • dokumentacja, którą należy prowadzić i przechowywać,
  • najczęstsze błędy w prowadzeniu ewidencji czasu pracy.

3. Czas pracy pracowników administracji i obsługi

  • doba pracownicza, tydzień pracy, okres rozliczeniowy, normy i wymiar czasu pracy,
  • okresy zaliczane i niezaliczane do czasu pracy,
  • systemy i rozkłady czasu pracy,
  • zasady prawidłowego planowania harmonogramów,
  • praca w godzinach nadliczbowych,
  • godziny nadliczbowe pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy po wyroku TSUE,
  • podróż służbowa a czas pracy – zasady rozliczania i ewidencjonowania.

4. Czas pracy nauczycieli

  • definicja i elementy czasu pracy nauczyciela,
  • tygodniowa i dobowa norma czasu pracy,
  • zadania realizowane w ramach 40-godzinnego tygodnia pracy,
  • czas pracy nauczycieli placówek feryjnych i nieferyjnych,
  • czas pracy dyrektora i kadry kierowniczej,
  • czas pracy nauczyciela posiadającego orzeczenie o niepełnosprawności.

5. Pensum nauczycieli

  • obowiązkowy tygodniowy wymiar zajęć,
  • pensum na poszczególnych stanowiskach,
  • pensum łączone,
  • zasady ustalania pensum przez organ prowadzący,
  • rozliczanie nauczycieli zatrudnionych na różnych stanowiskach lub w więcej niż jednej placówce.

6. Godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw

  • zasady przydzielania i rozliczania,
  • ustalanie liczby godzin ponadwymiarowych,
  • przypadki zachowania i utraty prawa do wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe,
  • zasady ustalania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw,
  • praktyczne przykłady rozliczeń.

7. Szczególne przypadki organizacji czasu pracy nauczycieli

  • czas pracy podczas wycieczek szkolnych i innych wyjazdów,
  • praca w dniu wolnym od pracy oraz święta,
  • najczęstsze problemy praktyczne związane z organizacją czasu pracy nauczycieli.

8. Urlopy nauczycieli

  • zasady udzielania urlopów w placówkach feryjnych i nieferyjnych,
  • urlopy nauczycieli zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy,
  • urlop uzupełniający,
  • ekwiwalent za urlop wypoczynkowy – kiedy przysługuje i jak go obliczyć.

 

9. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów o czasie pracy

  • odpowiedzialność dyrektora i pracodawcy,
  • odpowiedzialność porządkowa pracownika,
  • odpowiedzialność za naruszenie przepisów o czasie pracy podczas kontroli PIP,
  • najczęstsze błędy popełniane przez jednostki oświatowe.

 

Opinie klientów

Następne kroki

Ikona zgłoszenie

Wyślij zgłoszenie

Ikona strzałka w prawo
Ikona rejestracja

W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie

Ikona strzałka w prawo
Ikona adres url

Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy

Ikona strzałka w prawo
Ikona certyfikat

W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę

Dołącz do szkolenia online

    Wybierz nazwę szkolenia

    Wybierz termin szkolenia

    Typ klienta

    Dane do faktury

    Ważne! Sprawdź poprawność danych do faktury przed wysyłką zgłoszenia!
    Dane podane w powyższym formularzu stanowią podstawę do wystawienia faktury w KSeF. Po wystawieniu faktury korekta danych może wymagać dodatkowej procedury.

    Nabywca

    NIP (wymagane)

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Nazwa firmy (wymagane)

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod pocztowy (wymagane)

    Odbiorca

    NIP odbiorcy (wymagane)

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod Pocztowy (wymagane)






    Oświadczam, że uczestnictwo w zamówionym szkoleniu opłacone jest w 70% lub w całości ze środków publicznych:


    Dane uczestnika

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Adres email (wymagane)

    Numer telefonu (wymagane)

    Kod rabatowy

    Voucher

    Dodatkowe informacje

    Zgody

    Dodatkowe informacje

    Administratorem Twoich danych osobowych, jest:
    Verte Centrum Szkoleń Sp. z o.o. (dawniej Verte Katarzyna Bielecka), ul. Mieszczańska 29/13, 50-201 Wrocław, NIP: 8982334556, KRS: 0001244234.

    Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji szkolenia/konferencji, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji szkolenia/konferencji, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem pod adresem: biuro@centrumverte.pl.

    Czas pracy nauczycieli i pracowników szkół w 2026 roku – praktyczne rozliczanie godzin

    Podczas szkolenia omówimy m.in. normy czasu pracy, tydzień pracy, dni wolne od pracy, a także godziny ponadwymiarowe. Poruszymy także praktyczne aspekty wynikające z przepisów kodeksu pracy i Karty Nauczyciela.

    Ewidencja czasu pracy nauczycieli i pracowników – jak uniknąć błędów

    Prowadzenie prawidłowej ewidencji czasu pracy nauczycieli to nie tylko obowiązek, ale i ochrona przed ewentualną odpowiedzialnością. Wskażemy, jak dokumentować ewidencję w dziennikach lekcyjnych lub dziennikach zajęć, w jaki sposób rozliczać godziny ponadwymiarowe, a także jak rozróżniać godziny nadliczbowe od godzin doraźnych zastępstw. Szczególną uwagę poświęcimy także sytuacji nauczyciela zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy oraz zasadom, jakie obowiązują wobec nauczycieli w ramach różnych form stosunku pracy.

    Pensum nauczyciela, zadania statutowe szkoły i rozliczanie godzin

    Podczas szkolenia szczegółowo wyjaśnimy, czym jest pensum nauczyciela i jak określać tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych. Omówimy również, jakie zajęcia i czynności są realizowane w ramach czasu pracy nauczyciela, w tym także obowiązki dyrektora w zakresie planowania i rozliczania zadań statutowych szkoły. Szczególną uwagę zwrócimy na to, jak prawidłowo rozliczać godziny pracy, ustalać liczbę godzin wolnych od pracy oraz jak stosować przepisy Karty Nauczyciela w zakresie wymiaru czasu pracy nauczycieli.

    FAQ – najczęściej zadawane pytania

    1. Czy nauczyciele muszą prowadzić ewidencję czasu pracy?

    Tak, istnieje obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy, zarówno dla nauczycieli, jak i pracowników niepedagogicznych. Ewidencja ta obejmuje m.in. godziny dydaktyczne, czynności realizowane w ramach czasu pracy oraz dni wolne wynikające z przepisów.

    2. Jak rozlicza się godziny ponad tygodniowy obowiązkowy wymiar?

    W przypadku pracy powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dyrektor szkoły ma obowiązek rozliczyć je jako pracę nauczycieli w godzinach nadliczbowych. Wynagrodzenie nauczyciela w tym zakresie ustala się na podstawie stawki godzinowej wynikającej z przydzielonego pensum.

    4. Czy dyrektor może obniżyć tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć?

    Tak, w uzasadnionych przypadkach, np. ze względu na zadania statutowe szkoły, zasady udzielania i rozmiar obniżek pozwalają na to, aby dyrektor szkoły – w stosunku do określonych stanowisk – obniżał tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć.

    5. Jak wygląda czas pracy nauczyciela zatrudnionego w niepełnym wymiarze?

    W przypadku nauczyciela zatrudnionego na część etatu obowiązują proporcjonalnie niższe poszczególne tygodniowe wymiary godzin zajęć. Zasady te regulują przepisy Karty Nauczyciela.