Czas pracy nauczycieli i kadry kierowniczej w świetle przepisów Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy - szkolenie online

Szkolenie online prowadzone na żywo

Cena szkolenia:

399 zł / os. + VAT

Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Prowadzący

Radca prawny wpisany na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalista z zakresu prawa cywilnego, w tym oświatowego i samorządowego oraz administracyjnego. Biegle porusza się w prawie pracy. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji, a także Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Wieloletni pracownik samorządowy w sektorze publicznym oraz autorka komentarzy eksperckich z zakresu prawa […]

Program szkolenia

1. Podstawy prawne czasu pracy nauczycieli i kadry kierowniczej

Przepisy Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy – porównanie i zakres stosowania
Czas pracy nauczycieli w placówkach feryjnych i nieferyjnych – różnice
Norma dobowa i tygodniowa czasu pracy
Zadania realizowane w ramach obowiązującej normy
Przerwy w pracy (w tym przerwy na karmienie dziecka)

2. Organizacja czasu pracy – różne modele i sytuacje szczególne

4-dniowy i 7-dniowy tydzień pracy – legalność i skutki
Praca w dniu wolnym i święto – kiedy dopuszczalna, zasady rekompensaty
Praca w więcej niż jednej placówce (feryjna i nieferyjna) – zasady rozliczania

3. Pensum, zastępstwa i godziny ponadwymiarowe po zmianach od 1 września 2025r.

Uregulowanie przypadków, w których nauczyciel zachowuje albo traci prawo do wynagrodzenia za przydzielone, ale niezrealizowane godziny ponadwymiarowe.
Określenie sposobu ustalania liczby godzin ponadwymiarowych w tygodniach, w których przypadają dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela lub dni ustawowo wolne od pracy, oraz w tygodniach, w których zajęcia rozpoczynają się lub kończą w trakcie tygodnia.
Zasady ustalania, które godziny zajęć stanowią godziny ponadwymiarowe w przypadku realizowania zajęć w wyższym wymiarze w niektórych okresach roku szkolnego.
Określenie przypadków, w których nauczyciel otrzyma wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, mimo że w danym tygodniu nie zrealizował przydzielonych zajęć.
Uregulowanie szczegółowych warunków obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw w jednolity sposób dla nauczycieli szkół prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego i organy administracji rządowej.
Umożliwienie przydzielania nauczycielom praktycznej nauki zawodu i nauczycielom teoretycznych przedmiotów zawodowych godzin ponadwymiarowych w wymiarze wyższym niż podstawowy.
Obowiązkowy tygodniowy wymiar zajęć (pensum) – różne typy nauczycieli
Pensum łączone – zasady ustalania i rozliczania
Pensum uśrednione – kiedy i jak je stosować
Godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw – rozliczanie
Przykłady wyliczeń, najczęstsze błędy

4. Czas pracy w placówkach oświatowych po zmianach od 1 września 2025r.

Wyeliminowanie przypadków przydzielania nauczycielom zastępstw za nieobecnych nauczycieli do realizacji w czasie, w którym powinni oni realizować zajęcia w ramach obowiązującego ich tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć.
Ujednolicenie tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli praktycznej nauki zawodu z tygodniowym obowiązkowym wymiarem godzin zajęć nauczycieli teoretycznych przedmiotów zawodowych w szkołach prowadzących kształcenie zawodowe.