Cena szkolenia: 429 zł / os. + VAT
W tej chwili nie realizujemy szkolenia z tej tematyki. Jeżeli jesteś zainteresowany tym tematem daj nam znać a my skontaktujemy się z Tobą kiedy szkolenie znajdzie się w naszej ofercie!
Szkolenie online prowadzone na żywo
Cena szkolenia:
429 zł / os. + VAT
Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.
Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.
Prowadzący
Ekspert prawa pracy z 20 letnim doświadczeniem; prowadzi działalność konsultingowo - szkoleniową w zakresie "twardego HR". W latach 2001-2018 była pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy - Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku, na stanowiskach inspektora pracy a następnie starszego inspektora pracy. Doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi, specjalizuje się w problematyce prawnej ochronie pracy, doradca i stały […]
Wyślij zgłoszenie
W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie
Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy
W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę
Szkolenie online prowadzone na żywo
Cena szkolenia:
429 zł / os. + VAT
Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.
Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.
Prowadzący
Ekspert prawa pracy z 20 letnim doświadczeniem; prowadzi działalność konsultingowo - szkoleniową w zakresie "twardego HR". W latach 2001-2018 była pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy - Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku, na stanowiskach inspektora pracy a następnie starszego inspektora pracy. Doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi, specjalizuje się w problematyce prawnej ochronie pracy, doradca i stały […]
To praktyczne, 3–4-godzinne szkolenie online pomoże Ci wdrożyć kluczowe zmiany w prawie pracy w 2026. Omówimy rewolucję w naliczaniu stażu pracy (wliczanie okresów prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, zlecenia, pracy za granicą), jawność wynagrodzeń (wymogi od 24.12.2025 r. i implementacja unijnej dyrketywy) oraz mobbing i dyskryminację (co może się zmienić i jak się przygotować). Uczestnicy dostają certyfikat, materiały, nagranie na 7 dni i Q&A. Cena: 429 zł/os. + VAT; przy finansowaniu ≥70% środkami publicznymi — zwolnienie z VAT.
Dla pracodawców i menedżerów, działów kadr i płac, HR Business Partnerów, prawników in-house oraz jednostek sektora publicznego — wszystkich, którzy odpowiadają za zgodność procesów HR i dokumentacji z prawem pracy.
Kalina Kaczmarek — ekspertka prawa pracy z ok. 20-letnim doświadczeniem, była inspektorka PIP (OIP Gdańsk), trenerka „twardego HR”, doradczyni w obszarze prawnej ochrony pracy.
Najważniejsze zmiany na 2025/2026: nowe zasady stażu pracy (działalność, zlecenia, praca za granicą), jawność wynagrodzeń (wymogi od 24.12.2025 r. i implementacja do 7.06.2026 r.) oraz planowane zmiany w obszarze mobbingu/dyskryminacji.
Omówimy dowody z ZUS i inne dokumenty, a także aktualizacje w systemach kadrowo-płacowych.
Jakie informacje ujawniać w ogłoszeniach i przy zatrudnianiu, jak przygotować widełki i wartościowanie stanowisk, jak raportować lukę płacową i komunikować zmiany.
Online na żywo, 3–4 godz., 429 zł/os. + VAT; faktura w dniu szkolenia (7 dni na płatność). Finansowanie ≥70% środkami publicznymi — zwolnienie z VAT.
