Nowość

Czas pracy nauczycieli i kadry kierowniczej w świetle przepisów Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy- obowiązujące przepisy i planowane zmiany - szkolenie online

Verte Centrum Szkoleń>Szkolenia online>Szkolenia dla sektora finansów publicznych>Oświata>Prawo pracy Oświata>Czas pracy nauczycieli i kadry kierowniczej w świetle przepisów Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy- obowiązujące przepisy i planowane zmiany - szkolenie online

Szkolenie online prowadzone na żywo

Cena szkolenia:

399 zł / os. + VAT

Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Prowadzący

Justyna Świder

Radca prawny wpisany na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalista z zakresu prawa cywilnego, w tym oświatowego i samorządowego oraz administracyjnego. Biegle porusza się w prawie pracy. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji, a także Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Wieloletni pracownik samorządowy w sektorze publicznym oraz autorka komentarzy eksperckich z zakresu prawa […]

Program szkolenia

1. Podstawy prawne czasu pracy nauczycieli i kadry kierowniczej

Przepisy Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy – porównanie i zakres stosowania
Czas pracy nauczycieli w placówkach feryjnych i nieferyjnych – różnice
Norma dobowa i tygodniowa czasu pracy
Zadania realizowane w ramach obowiązującej normy
Przerwy w pracy (w tym przerwy na karmienie dziecka)

2. Organizacja czasu pracy – różne modele i sytuacje szczególne

4-dniowy i 7-dniowy tydzień pracy – legalność i skutki
Praca w dniu wolnym i święto – kiedy dopuszczalna, zasady rekompensaty
Praca w więcej niż jednej placówce (feryjna i nieferyjna) – zasady rozliczania

3. Godziny nadliczbowe nauczycieli – stan obecny i planowane zmiany

Czy nauczyciel może mieć godziny nadliczbowe? – analiza przepisów
Różnica między czasem pracy (40h), pensum i godzinami ponadwymiarowymi
Dlaczego nadgodziny w rozumieniu Kodeksu pracy nie funkcjonują w praktyce szkolnej
Praca ponad 40h tygodniowo – jak jest faktycznie, a jak formalnie
Planowane zmiany: ewidencjonowanie pełnego czasu pracy nauczyciela; możliwość wprowadzenia rozliczania nadgodzin; potencjalne zasady rekompensaty (czas wolny / wynagrodzenie)
Skutki zmian dla nauczycieli, dyrektorów i organizacji pracy szkoły
Case study: analiza tygodnia pracy nauczyciela przekraczającego 40h