Najbliższy termin

  • Ikona kalendarz 19.10.2026r. godz. 10.00.
  • Ikona kalendarz 23.11.2026r. godz. 10.00.
  • Ikona kalendarz 16.12.2026r. godz. 10.00.

Cena szkolenia: 429 zł / os. + VAT

  • Nowość

Obowiązek wprowadzenia regulaminu antymobbingowego - jak przygotować regulamin i procedurę zgłaszania oraz rozpatrywania przypadków mobbingu - szkolenie online

Terminy szkolenia:

Ikona zegar Czas trwania: 3-4 godziny

  • Ikona kalendarz 19.10.2026r. godz. 10.00.
  • Ikona kalendarz 23.11.2026r. godz. 10.00.
  • Ikona kalendarz 16.12.2026r. godz. 10.00.

W ramach szkolenia otrzymujesz:

  • Ikona certyfikat Certyfikat
  • Ikona materiały Materiały
  • Ikona wideo Nagranie szkolenia dostępne przez 14 dni
  • Ikona dyskusja Sesja QA
  • Ikona dokument Wzory dokumentów

Ikona prezentacja Szkolenie online prowadzone na żywo

Cena szkolenia:

429 zł / os. + VAT

Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Wzory dokumentów, które otrzymasz w ramach szkolenia:

  • Ikona dokument Wzór regulaminu antymobbingowego

Prowadzący

Justyna Świder

Justyna Świder

Radca prawny wpisany na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalista z zakresu prawa cywilnego, w tym oświatowego i samorządowego oraz administracyjnego. Biegle porusza się w prawie pracy. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji, a także Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Wieloletni pracownik samorządowy w sektorze publicznym oraz autorka komentarzy eksperckich z zakresu prawa […]

Program szkolenia

1. Mobbing i dyskryminacja – podstawy prawne

  • mobbing, dyskryminacja, molestowanie i nierówne traktowanie,
  • konflikt pracowniczy a mobbing,
  • specyfika stosunków pracy w placówkach oświatowych.

2. Nowa definicja mobbingu od 5 listopada 2026 r.

  • uporczywe, powtarzające się lub stałe nękanie,
  • zachowania werbalne, pozawerbalne i fizyczne,
  • możliwi sprawcy mobbingu,
  • zachowania, które nie stanowią mobbingu,
  • uzasadniona krytyka i rozliczanie pracownika.

3. Dyskryminacja i równe traktowanie w zatrudnieniu

  • dyskryminacja bezpośrednia i pośrednia,
  • molestowanie i molestowanie seksualne,
  • nierówności w zatrudnianiu, wynagradzaniu, awansowaniu, przydziale godzin i nagród.

4. Obowiązki dyrektora jako pracodawcy

  • zapobieganie i wykrywanie mobbingu,
  • reagowanie na zgłoszenia i działania naprawcze,
  • ochrona zgłaszającego i świadków,
  • regulamin pracy i procedura antymobbingowa,
  • współpraca ze związkami zawodowymi.

5. Postępowanie po otrzymaniu zgłoszenia

  • przyjęcie i weryfikacja skargi,
  • powołanie komisji antymobbingowej,
  • gromadzenie dowodów i wysłuchanie stron,
  • dokumentowanie postępowania,
  • działania ochronne i naprawcze.

6. Odpowiedzialność i roszczenia pracownika

  • zadośćuczynienie i odszkodowanie,
  • odpowiedzialność placówki i sprawcy,
  • postępowanie przed sądem pracy i kontrola PIP,
  • znaczenie dokumentowania działań pracodawcy.

7. Przykłady z praktyki oświatowej

  • konflikt nauczyciela z dyrektorem,
  • izolowanie pracownika przez zespół,
  • pomijanie przy przydziale godzin i nagród,
  • krytyka i ocena pracy a zarzut mobbingu,
  • analiza najczęściej występujących przypadków.

8. Przygotowanie placówki do zmian

  • audyt obowiązujących dokumentów,
  • aktualizacja regulaminu pracy i procedur,
  • szkolenie pracowników,
  • harmonogram wdrożenia nowych regulacji.

Opinie klientów

Następne kroki

Ikona zgłoszenie

Wyślij zgłoszenie

Ikona strzałka w prawo
Ikona rejestracja

W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie

Ikona strzałka w prawo
Ikona adres url

Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy

Ikona strzałka w prawo
Ikona certyfikat

W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę

Dołącz do szkolenia online

    Wybierz nazwę szkolenia

    Wybierz termin szkolenia

    Typ klienta

    Dane do faktury

    Ważne! Sprawdź poprawność danych do faktury przed wysyłką zgłoszenia!
    Dane podane w powyższym formularzu stanowią podstawę do wystawienia faktury w KSeF. Po wystawieniu faktury korekta danych może wymagać dodatkowej procedury.

    Nabywca

    NIP (wymagane)

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Nazwa firmy (wymagane)

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod pocztowy (wymagane)

    Odbiorca

    NIP odbiorcy (wymagane)

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod Pocztowy (wymagane)






    Oświadczam, że uczestnictwo w zamówionym szkoleniu opłacone jest w 70% lub w całości ze środków publicznych:


    Dane uczestnika

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Adres email (wymagane)

    Numer telefonu (wymagane)

    Kod rabatowy

    Voucher

    Dodatkowe informacje

    Zgody

    Dodatkowe informacje

    Administratorem Twoich danych osobowych, jest:
    Verte Centrum Szkoleń Sp. z o.o. (dawniej Verte Katarzyna Bielecka), ul. Mieszczańska 29/13, 50-201 Wrocław, NIP: 8982334556, KRS: 0001244234.

    Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji szkolenia/konferencji, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji szkolenia/konferencji, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem pod adresem: biuro@centrumverte.pl.