ZFŚS 2026 – czy wszyscy uprawnieni muszą mieć równy dostęp do świadczeń?
Dodany: 07 października 2026
ZFŚS 2026 – czy wszyscy uprawnieni muszą mieć równy dostęp do świadczeń?

Czy wszystkie osoby uprawnione do ZFŚS powinny mieć równy dostęp do świadczeń? Czy można różnicować ich wysokość w zależności...

Daniel Pałyga
Mobbing w pracy - co jest mobbingiem, a co nie? Konflikt, krytyka i polecenie służbowe
Dodany: 07 października 2026
Mobbing w pracy - co jest mobbingiem, a co nie? Konflikt, krytyka i polecenie służbowe

Mobbing w pracy nie zawsze jest łatwy do rozpoznania. Czym różni się od konfliktu, krytyki czy polecenia służbowego? Sprawdź,...

Kalina Kaczmarek
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) – kto ma obowiązek go tworzyć i ustalać regulamin?
Dodany: 07 października 2026
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) – kto ma obowiązek go tworzyć i ustalać regulamin?

Czym jest Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) i kto ma obowiązek jego utworzenia? Dowiedz się, których pracodawców dotyczą przepisy...

Daniel Pałyga
L4 za przepracowany dzień - czy wlicza się do 182 dni i limitu 14/33 dni?
Dodany: 07 października 2026
L4 za przepracowany dzień - czy wlicza się do 182 dni i limitu 14/33 dni?

Czy dzień przepracowany, który jednocześnie jest objęty zwolnieniem lekarskim, wlicza się do okresu zasiłkowego 182 dni? Czy taki dzień...

Dariusz Suchorowski
Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłków po zmianie wymiaru czasu pracy?
Dodany: 16 września 2026
Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłków po zmianie wymiaru czasu pracy?

Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku po zmianie wymiaru czasu pracy? Kiedy zmiana etatu powoduje konieczność ponownego obliczenia podstawy zasiłku...

Dariusz Suchorowski
Regulamin pracy 2026 – mobbing, jawność wynagrodzeń, staż pracy i najważniejsze zmiany
Dodany: 28 sierpnia 2026
Regulamin pracy 2026 – mobbing, jawność wynagrodzeń, staż pracy i najważniejsze zmiany

Jak dostosować regulamin pracy do zmian w prawie pracy w 2026 roku? Które zapisy warto zweryfikować i co powinien...

Kalina Kaczmarek
Audyt regulaminu wynagradzania i dokumentów HR
Dodany: 30 lipca 2026
Audyt regulaminu wynagradzania i dokumentów HR

Jak przeprowadzić audyt regulaminu wynagradzania i dokumentów HR w związku z jawnością wynagrodzeń? Obejrzyj nagranie webinaru prowadzonego przez Adrianę...

Adriana Głuchowska
Nowe uprawnienia PIP 2026 – ekspert odpowiada
Dodany: 15 lipca 2026
Nowe uprawnienia PIP 2026 – ekspert odpowiada

Nowe uprawnienia PIP 2026 – co oznaczają dla pracodawców i pracowników? W tym odcinku ekspert odpowiada na najczęściej zadawane...

Daniel Pałyga
Nowe przepisy antymobbingowe 2026. Nowe obowiązki dla pracodawców
Dodany: 15 lipca 2026
Nowe przepisy antymobbingowe 2026. Nowe obowiązki dla pracodawców

W filmie ekspertka Adriana Głuchowska wyjaśnia, co zmieni się po wejściu nowych regulacji antymobbingowych w życie, jakie obowiązki zostaną...

Adriana Głuchowska
Porozmawiajmy o... Jawności wynagrodzeń - co musisz wiedzieć? Rozmowa z Kaliną Kaczmarek
Dodany: 10 czerwca 2026
Porozmawiajmy o... Jawności wynagrodzeń - co musisz wiedzieć? Rozmowa z Kaliną Kaczmarek

Jawność wynagrodzeń to jeden z najgorętszych tematów ostatnich miesięcy. Jakie obowiązki czekają pracodawców? Co zmieni się w procesach rekrutacyjnych...

Kalina Kaczmarek