Cena szkolenia: 449 zł / os. + VAT

  • Gorący temat
  • Nowość

Rozliczanie wynagrodzeń za pracę w godzinach nadliczbowych i dniach wolnych - szkolenie online

Verte Centrum SzkoleńSzkolenia onlineSzkolenia kadrowo-płacowePłace i wynagrodzeniaRozliczanie wynagrodzeń za pracę w godzinach nadliczbowych i dniach wolnych - szkolenie online

W tej chwili nie realizujemy szkolenia z tej tematyki. Jeżeli jesteś zainteresowany tym tematem daj nam znać a my skontaktujemy się z Tobą kiedy szkolenie znajdzie się w naszej ofercie!

    Ikona prezentacja Szkolenie online prowadzone na żywo

    Cena szkolenia:

    449 zł / os. + VAT

    Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

    Prowadzący

    Przemysław Jeżek

    Przemysław Jeżek

    Specjalista z obszaru „Rozliczania Wynagrodzeń, składek ZUS, Podatku dochodowego” od świadczeń pracowniczych” jak i obszaru „Prawa Pracy” z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Zdobywca tytułu „Kadrowy Roku w 2008 roku” (wyróżnienie w 2007 roku). Od 2008 r. Trener licznych szkoleń otwartych, […]

    Program szkolenia

    1. Normalne wynagrodzenie i dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych

    • jak ustalić wysokość „normalnego wynagrodzenia za pracę”
    • jakie składniki wynagrodzenia należy wliczyć do podstawy
    • wynagrodzenie wynikające ze stawki osobistego zaszeregowania a wysokość dodatku 50 i 100%

    2. Praca w dniu wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy

    • zasady ustalania dnia wolnego i możliwość zlecenia pracy w tym dniu
    • zasady rekompensaty pracy w tym dniu i prawidłowe ustalanie wysokości wynagrodzenia
    • udzielenie dnia wolnego w okresie rozliczeniowym a wysokość wynagrodzenia
    • brak możliwości udzielenia dnia wolnego a wysokość wynagrodzenia

    3. Praca w niedziele i święta

    • zasady rekompensaty pracy w tym dniu i prawidłowe ustalanie wysokości wynagrodzenia
    • odpoczynek tygodniowy przy pracy w niedzielę

    4. Praca w dniu wolnym wynikającym z rozkładu czasu pracy

    • zasady rekompensaty pracy w tym dniu i prawidłowe ustalanie wysokości wynagrodzenia
    • zatrudnienie w pełnym i niepełnym wymiarze etatu

    5. Praca w dniach wolnych a niepełny wymiar etatu

    • zasady rekompensaty pracy w tym dniu i prawidłowe ustalanie wysokości wynagrodzenia

    6. Rozliczanie pracy w godzinach nadliczbowych i wysokość wynagrodzenia

    • która godzina będzie godziną nadliczbową dla pracownika niepełnoetatowego
    • obliczanie przekroczeń ponadwymiarowych dobowych i średniotygodniowych
    • przekroczenie godzin ponadwymiarowych a dodatek do wynagrodzenia
    • wniosek o odebranie czasu wolnego za nadgodziny
    • wskazanie pracownikowi termin odbioru czasu wolnego za nadgodziny
    • wynagrodzenie w przypadku odbioru czasu wolnego w innym miesiącu
    • dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych
    • ustalenie nadgodzin „dobowych i średniotygodniowych” a wysokość dodatku:
      • wcześniejsze wezwanie do pracy
      • wezwanie w dniu wolnym a przekroczenie normy dobowej
      • wezwanie w dniu wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy a przekroczenie normy dobowej
      • wezwanie do pracy w niedziele i święto a przekroczenie normy dobowej
      • planowana praca w niedziele i święto a przekroczenie normy dobowej
      • wezwanie pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy
        a naruszenie limitu godzin ponadwymiarowych i norm czasu pracy

    7. Jak nieobecności w pracy wpływają na kwalifikację nadgodzin

    • opieka nad dzieckiem na część dnia (wymiar godzinowy) a zlecenie dodatkowej pracy w tym dniu
    • udzielenie czasu wolnego za nadgodziny na część dnia a zlecenie dodatkowej pracy
      w tym dniu
    • wcześniejsze wezwanie pracownika do pracy po urlopie wypoczynkowym.

    Co o naszych szkoleniach mówią inni

    Ikona cytat

    "Szkolenie było bardzo pouczające. Zdobytą wiedzę mogłem od razu zastosować w pracy. Szczególnie cenne były informacje na temat zabezpieczania danych w procesie e-doręczeń. Polecam każdemu, kto chce być na bieżąco z obowiązującymi przepisami!"

    Jan Kowalski, Specjalista ds. Compliance.
    Ikona cytat

    "Bardzo dobrze przygotowane szkolenie z jasno przekazanymi, praktycznymi informacjami. Trener wykazał się głęboką wiedzą i umiejętnością jej przekazywania. Zajęcia interaktywne i studia przypadków pomogły mi lepiej zrozumieć temat."

    Ewa Nowak, Kierownik Działu IT.
    Ikona cytat

    "Jestem pod wrażeniem, jak kompleksowo szkolenie objęło temat e-doręczeń. Wszystkie materiały były aktualne i bardzo dobrze opracowane. Cieszę się, że wzięłam udział, bo czuję się teraz dużo pewniej w zarządzaniu e-doręczeniami w mojej firmie."

    Marta Zielińska, Menadżer ds. operacyjnych.

    Następne kroki

    Ikona zgłoszenie

    Wyślij zgłoszenie

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona rejestracja

    W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona adres url

    Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy

    Ikona strzałka w prawo
    Ikona certyfikat

    W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę

    Ikona prezentacja Szkolenie online prowadzone na żywo

    Cena szkolenia:

    449 zł / os. + VAT

    Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

    Prowadzący

    Przemysław Jeżek

    Przemysław Jeżek

    Specjalista z obszaru „Rozliczania Wynagrodzeń, składek ZUS, Podatku dochodowego” od świadczeń pracowniczych” jak i obszaru „Prawa Pracy” z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Zdobywca tytułu „Kadrowy Roku w 2008 roku” (wyróżnienie w 2007 roku). Od 2008 r. Trener licznych szkoleń otwartych, […]