Dołącz do naszego newslettera!
Otrzymasz od nas nagranie webinaru z wybranej tematyki oraz będziesz na bieżąco z harmonogramem szkoleń oraz bezpłatnych wydarzeń online!
Najbliższy termin
Cena szkolenia: 429 zł / os. + VAT
Terminy szkolenia:
Czas trwania:
3-4 godziny
W ramach szkolenia otrzymujesz:
Szkolenie online prowadzone na żywo
Cena szkolenia:
429 zł / os. + VAT
Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.
Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.
Wzory dokumentów, które otrzymasz w ramach szkolenia:
Dla kogo jest to szkolenie
Szkolenia z prowadzenia dokumentacji kadrowej są przeznaczone dla pracowników działów kadr, HR, oraz osób odpowiedzialnych za administrowanie dokumentacją pracowniczą w firmach, oraz jednostkach administracji publicznej. Skorzystają z nich także przedsiębiorcy, którzy samodzielnie zajmują się prowadzeniem akt osobowych swoich pracowników. Programy te są idealne dla tych, którzy chcą poznać aktualne przepisy obowiązujące w 2025 roku, w tym wymagania wynikające z przepisów ochrony danych osobowych, oraz chcą unikać błędów, które mogą zostać wykryte podczas kontroli państwowej inspekcji pracy. Szkolenia te są również wartościowe dla osób chcących zrozumieć, jak w praktyce stosować wzory dokumentów i procedury wynikające z przepisów Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.
Prowadzący
Ekspert prawa pracy z 20 letnim doświadczeniem; prowadzi działalność konsultingowo - szkoleniową w zakresie "twardego HR". W latach 2001-2018 była pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy - Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku, na stanowiskach inspektora pracy a następnie starszego inspektora pracy. Doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi, specjalizuje się w problematyce prawnej ochronie pracy, doradca i stały […]
Czego się nauczysz?
Dodatkowe informacje
Administratorem Twoich danych osobowych, jest:
Verte Katarzyna Bielecka z siedzibą ul. 1 Maja 3A/6, 55-100 Trzebnica.
Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji szkolenia/konferencji, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji szkolenia/konferencji, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem pod adresem: biuro@centrumverte.pl.
Uczestnicy szkolenia dowiedzą się, jak prawidłowo prowadzić dokumentację pracowniczą, zarówno w postaci papierowej, jak i elektronicznej, zgodnie z rozporządzeniem w sprawie dokumentacji pracowniczej. Omawiane będą szczegółowe zasady podziału akt osobowych na części A, B i C, D i E, z uwzględnieniem najnowszych wymagań. Szkolenie obejmuje praktyczne wskazówki dotyczące tworzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej oraz powiązania dokumentacji z obowiązkowymi szkoleniami, takimi jak szkolenia BHP. Szczególny nacisk kładziony jest na aspekty prawne związane z ochroną danych osobowych, co pozwala uniknąć naruszeń i kar.
Nowelizacja Kodeksu pracy odnośnie dokumentacji osobowej pracownika wprowadziła różne zmiany w prowadzeniu akt osobowych pracownika. Przede wszystkim zmiany w aktach pracowniczych dotyczą badań trzeźwości oraz pracy zdalnej, co skutkuje koniecznością modyfikacji dokumentacji pracowniczej.
Składanie akt osobowych pracownika wymaga od pracodawcy znajomości aktualnych przepisów prawa pracy, które konkretnie określają części teczek osobowych oraz ich zawartość. Dokumentacja dotycząca pracy jest niezwykle ważnym elementem zatrudnienia niezależnie od rodzaju pracy pracownika zatrudnionego w firmie. Akta osobowe są niezbędne, dlatego ich znajomość jest tak ważna w kontekście pracy na stanowisku ds. kadr i płac. Odpowiednio prowadzona teczka osobowa pracownika, to zadanie gdzie stałe doszkalanie, związane z ciągłymi zmianami kodeksu pracy jest po prostu obowiązkowe. Jeśli szukasz odpowiedniego szkolenia, na pewno zainteresuje Cię oferta naszej firmy.
Prowadzenie akt osobowych pracowników stanowi kluczową część obowiązków każdego specjalisty ds. kadr i płac. Dlatego właśnie szkolenia z dokumentacji pracownika są doskonałą okazją do podniesienia Twoich kompetencji oraz aktualizację posiadanej wiedzy. Oto kilka powodów, dla których warto rozważyć skorzystanie z tych szkoleń:
Celem programu szkoleniowego pt. Teczka osobowa pracownika w 2025 roku - jest omówienie najważniejszych zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej, jak również zwrócenie uwagi na jej prawidłowe przechowywanie. W trakcie szkolenia omówione zostaną zagadnienia dotyczące m.in. zakresu danych i informacji, których podania można wymagać od kandydata do pracy, informowania kandydatów do pracy i pracowników o przetwarzaniu danych osobowych, zakresu danych, których pracodawca może żądać na potrzeby realizowania stosunku pracy, zasad postępowania w przypadku nieterminowego odbioru dokumentacji pracowniczej czy zakresu dokumentacji wchodzących w skład dokumentacji dotyczącej ewidencjonowania czasu pracy.
Podczas szkolenia Teczka osobowa pracownika omówimy również zmiany w aktach osobowych w związku z nowelizacją Kodeksu Pracy w 2023 roku oraz nową część E akt osobowych.
Zapisz się również na szkolenia z akt osobowych.