Zapisz się do naszego newslettera
Wypełnij nasz newsletter aby być na bieżąco z nowościami w zakresie prawa.
W tej chwili nie realizujemy szkolenia z tej tematyki. Jeżeli jesteś zainteresowany tym tematem daj nam znać a my skontaktujemy się z Tobą kiedy szkolenie znajdzie się w naszej ofercie!
Regulamin pracy dopuszcza różne możliwości rozkładu czasu pracy. Jedną z nich jest zadaniowy system czasu pracy. Decydując się na takie rozwiązanie, musisz natomiast znać zasady jego wdrażania, ponieważ jest to obwarowane wieloma zasadami kodeksu pracy. O tym jak wprowadzać ten system pracy możesz dowiedzieć się na naszych szkoleniach online.
Zadaniowy system czasu pracy reguluje art. 140 Kodeksu Pracy, wskazując że „w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy może być stosowany system zadaniowego czasu pracy. Pracodawca, po porozumieniu z pracownikiem, ustala czas niezbędny do wykonania powierzonych zadań, uwzględniając wymiar czasu pracy wynikający z norm określonych w art. 129.”, czyli do 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy.
Zadaniowy system pracy korzystnie wpływa na firmę, ponieważ pozwala skoncentrować uwagę pracowników na osiąganiu określonych celów i wyników, zamiast jedynie mierzyć czas spędzony na stanowisku pracy. To sprzyja zwiększonej produktywności i efektywności, gdyż pracownicy są bardziej zdeterminowani do wykonania powierzonych zadań. Ponadto, taki system daje pracownikom większą swobodę organizacji pracy, co może poprawić satysfakcję z zatrudnienia i zwiększyć zaangażowanie.
Na naszych szkoleniach online dowiesz się, na czym polega zadaniowy czas pracy i w jaki sposób efektywnie wdrażać go we własnej firmie. Poruszymy takie kwestie jak nadgodziny, normy czasu pracy pracownika, kwestie ewidencji czasu pracy i zgodę pracownika na wprowadzenie zadaniowego czasu pracy. Dzięki naszym szkoleniom poznasz zadaniowy system pracy w praktyce.
Oprócz równoważnego czasu pracy nasza firma oferuje również wiele innych szkoleń z kadr i płac np. akta osobowe czy prawo pracy.
Program szkolenia
Adriana Głuchowska
Ekspert z wieloletnim doświadczeniem, współpracujący z najlepszymi ośrodkami szkoleniowymi w Polsce. Niezależny konsultant z dziedziny finansów publicznych oraz prawa pracy. Od lat zajmuje się opracowywaniem i wdrażaniem procedur w instytucjach sektora finansów publicznych w tym Polityk Bezpieczeństwa Informacji dla sektora publicznego. Jako głos doradczy i ekspert na co dzień rozwiązuje nietypowe problemy z praktyki Przedsiębiorstw i Urzędów. […]
Najpopoularniejszy cykl darmowych webinarów dla kadr i płac.
Wypełnij nasz newsletter aby być na bieżąco z nowościami w zakresie prawa.