Wynagrodzenia w jednostkach oświatowych w 2026 roku - szkolenie online

Dodatkowe informacje

Administratorem Twoich danych osobowych, jest:
Verte Katarzyna Bielecka z siedzibą ul. 1 Maja 3A/6, 55-100 Trzebnica.

Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji szkolenia/konferencji, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji szkolenia/konferencji, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem pod adresem: biuro@centrumverte.pl.

Wynagrodzenia w oświacie w 2026 roku – kompleksowe szkolenie płace w oświacie online

To szkolenie online przygotowane przez Verte Centrum Szkoleń omawia w praktyce zasady naliczania i wypłacania wynagrodzeń za pracę w szkołach i innych placówkach oświatowych. Uczestnicy poznają aktualne przepisy prawa pracy i prawa oświatowego, zasady rozliczania świadczeń i dodatków wynikających z Karty Nauczyciela oraz konsekwencje zmian w systemie płacowym. Szkolenie skierowane jest do pracowników kadr i działów usług wspólnych, którzy odpowiadają za prawidłowe prowadzenie dokumentacji oraz ustalania wynagrodzenia w oświacie.

Wynagrodzenia nauczycieli i pracowników niepedagogicznych – praktyczne aspekty

Podczas szkolenia przedstawimy zasady naliczania wynagrodzeń dla pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych – w tym wynagrodzeń za godziny ponadwymiarowe, dodatków funkcyjnych, motywacyjnych oraz świadczeń takich jak zasiłek czy nagrody. Omówimy także płacę minimalną w 2026 roku, podstawy prawne oraz zasady rozliczania listy płac w przypadku absencji czy zmian w stosunku pracy. Szkolenie dostarczy praktycznych narzędzi niezbędnych dla każdego specjalisty ds. kadr pracującego w sektorze oświaty.

Roczne wynagrodzenia w oświacie, potrącenia i świadczenia – wiedza dla działów kadr i płac w oświacie

Szkolenie obejmuje nie tylko codzienne zasady naliczania wynagrodzeń, ale także kwestie szczególne, takie jak dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), potrącenia z wynagrodzeń czy zasady rozliczeń w przypadku podróży służbowych. Omówione zostaną praktyczne problemy zgłaszane w placówkach, np. potrącenia komornicze, składniki podstawy wynagrodzenia rocznego czy wpływ absencji. Uczestnicy poznają także konsekwencje podatkowe – m.in. w zakresie VAT – a zdobyta wiedza pozwoli na bezpieczne i zgodne z przepisami zarządzanie płacami w oświacie.

FAQ – najczęściej zadawane pytania

1. Do kogo skierowane jest szkolenie?

Szkolenie przeznaczone jest dla osób zajmujących się kadrami i płacami w oświacie – w tym pracowników kadr i płac, dyrektorów szkół, pracowników centrów usług wspólnych oraz jednostek obsługi wspólnej dla oświaty. To także propozycja dla osób, które planują rozwój zawodowy i chcą zdobyć wiedzę praktyczną na poziomie kursu specjalista ds. kadr i płac.

2. Jakie zagadnienia obejmuje program szkolenia?

Program szkolenia koncentruje się na zasadach ustalania i wypłacania wynagrodzenia w szkołach i placówkach oświatowych, z uwzględnieniem przepisów ustawy Karta Nauczyciela, prawa pracy w oświacie i zasad wynagradzania pracowników samorządowych. Omówimy m.in. godziny ponadwymiarowe i zastępstwa doraźne, czas pracy nauczycieli, składniki płac i dodatków oraz zmiany wchodzące w życie w 2026 r.

3. Jakie praktyczne korzyści daje udział w szkoleniu?

Udział w szkoleniu pozwoli uczestnikom nabyć wiedzę i umiejętności z zakresu rozliczania i optymalizowania wynagrodzeń podstawowych, przygotowywania poprawnej dokumentacji pracowniczej, a także stosowania prawa w obszarze prawa pracy i ubezpieczeń. Szkolenie pozwoli znaleźć odpowiedź na pytania związane z płacami w oświacie, w tym w zakresie naliczania płac, podstawy wymiaru wynagrodzenia czy stosowania przepisów w jednostkach oświatowych prowadzonych przez samorządy.

4. Czy szkolenie uwzględnia zmiany prawne?

Tak, omówimy aktualne przepisy oraz zmiany w Karcie Nauczyciela i regulacje dotyczące statusu i zasad wynagradzania pracowników samorządowych. Szkolenie obejmuje też zagadnienia związane z finansowaniem zadań oświatowych, aby uczestnicy mogli skutecznie zarządzać budżetem w samorządowych szkołach i placówkach oświatowych.

5. Co uczestnik otrzyma po ukończeniu szkolenia?

Po ukończeniu szkolenia każdy uczestnik otrzyma materiały, przykłady rozliczeń oraz certyfikat potwierdzający zdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie kadr i płac w oświacie. Dzięki temu będzie mógł sprawnie stosować przepisy w praktyce – zarówno w pracy dyrektora jednostki oświaty, jak i menedżera ds. finansów oświatowych.