Bardzo profesjonalnie przygotowane szkolenie. Pan Jarosław Jurga w sposób bardzo przystępny i merytoryczny omówił wszystkie zagadnienia. To nie pierwsze szkolenie z Verte i na pewno będę wracać 🙂
Cena szkolenia: 429 zł / os. + VAT
W tej chwili nie realizujemy szkolenia z tej tematyki. Jeżeli jesteś zainteresowany tym tematem daj nam znać a my skontaktujemy się z Tobą kiedy szkolenie znajdzie się w naszej ofercie!
Szkolenie online prowadzone na żywo
Cena szkolenia:
429 zł / os. + VAT
Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.
Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.
Dla kogo jest to szkolenie
Prowadzący
Radca prawny wpisany na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalista z zakresu prawa cywilnego, w tym oświatowego i samorządowego oraz administracyjnego. Biegle porusza się w prawie pracy. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji, a także Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Wieloletni pracownik samorządowy w sektorze publicznym oraz autorka komentarzy eksperckich z zakresu prawa […]
Czego się nauczysz?
Bardzo często korzystam ze szkoleń firmy Verte. Szkolenia, w których brałam udział, są zawsze przygotowane na bardzo wysokim poziomie – zarówno pod względem merytorycznym, jak i organizacyjnym. Trenerzy posiadają ogromną wiedzę oraz praktyczne doświadczenie, które potrafią bardzo dobrze przekazać.
Serdecznie polecam.
Jestem bardzo zadowolona z kolejnego już szkolenia prowadzonego przez Panią Kalinę. Szkolenie dotyczące kadr z wieloma przydatnymi informacjami oraz praktycznymi przykładami. Polecam Centrum Szkoleń Verte.
Polecam serdecznie. Osobiście często korzystam z dostępnych webinarów i szkoleń w temacie HR. Prowadzący szkolenia są rzeczowi, potrafią ciekawie pezekazać materiał, posiadają wiedzę praktyczną a także odpowiadają na pytania uczestników zadane na chacie oraz sprawnie moderują szkoleniem.
Szkolenie z zakresu rozliczania godzin ponadwymiarowych było zgodne z moimi oczekiwaniami. Stricte opierało się na praktycznych aspektach pracy kadrowo-płacowej w oświacie. Jego formuła była bardzo przystępna i zrozumiała. A wartość tego szkolenia podniosły materiały, które kursanci otrzymali jako ściągawkę do codziennej pracy.
Od kilku lat z różną częstotliwością korzystam ze szkoleń przygotowanych przez Centrum Szkoleń Verte. Zawsze spełniają moje oczekiwania pod kątem zawodowym. Szkolenia prowadzone są profesjonalnie, ciekawie poparte wieloma przykładami. Uczestnicy mogą zadawać pytania na chacie. Po zakończonym szkoleniu udostępniane materiały pomagają w codziennej pracy. Polecam serdecznie.
Bardzo często korzystam ze szkoleń firmy Verte. Szkolenia, w których brałam udział, są zawsze przygotowane na bardzo wysokim poziomie – zarówno pod względem merytorycznym, jak i organizacyjnym. Trenerzy posiadają ogromną wiedzę oraz praktyczne doświadczenie, które potrafią bardzo dobrze przekazać.
Serdecznie polecam.
Profesjonalne szkolenie na temat ZFSŚ. Prowadząca Pani Adriana bardzo dostępna. Udział w szkoleniu był przyjemnością. Bardzo dobry kontakt na czacie z uczestnikami. Zdecydowanie polecam
Szkolenie prowadzone przez Pana Pawła Jaworskiego "Zmiany z zatrudnianiu cudzoziemców w 2025 roku" było bardzo fajnie zaprezentowane i dość ciekawie przedstawione. Widać i słychać było duże zaangażowanie oraz próbę przedstawienia uczestnikom wiedzy również od strony praktycznej, która uważam, że jest bardzo cenną wiedzą. Szkoda tylko, że szkolenie było tak krótkie. Życzę wszystkiego dobrego. Iwona
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców 2025
Szkolenie przeprowadzone w sposób merytoryczny i profesjonalny połączony z praktycznymi przykładami,
Jestem bardzo zadowolona z otrzymanych materiałów oraz samego przebiegu szkolenia, bardzo komunikatywny wykładowca Pan Paweł Jaworski z dużą wiedzą.
Wyślij zgłoszenie
W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie
Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy
W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę
Szkolenie online prowadzone na żywo
Cena szkolenia:
429 zł / os. + VAT
Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.
Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.
Prowadzący
Radca prawny wpisany na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalista z zakresu prawa cywilnego, w tym oświatowego i samorządowego oraz administracyjnego. Biegle porusza się w prawie pracy. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji, a także Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Wieloletni pracownik samorządowy w sektorze publicznym oraz autorka komentarzy eksperckich z zakresu prawa […]
1 stycznia 2026 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące stażu pracy, wprowadzone ustawą o zmianie z 26 września 2025 r. Zmiany te znacząco rozszerzają katalog okresów zatrudnienia, które mogą być wliczane do ogólnego stażu pracy, wpływając tym samym na uprawnienia pracownicze. Dotyczy to m.in. umów zlecenia i okresów prowadzenia działalności gospodarczej. To duża zmiana, szczególnie dla pracowników oświaty.
Zgodnie z nowymi przepisami, do stażu pracy będą mogły zostać wliczone także okresy pracy zarobkowej na podstawie innych form niż etat – np. umowa zlecenie czy działalność gospodarcza, także praca zarobkowa wykonywana za granicą. Dodatkowo uwzględniane będą takie okresy jak członkostwo w spółdzielniach rolniczych. Wiele z tych sytuacji wymaga jednak potwierdzenia opłacania składek do ZUS lub przedstawienia odpowiednich zaświadczeń.
W świetle nadchodzących zmian każda jednostka oświatowa będzie zobowiązana do aktualizacji dokumentacji pracowniczej. Prawidłowe uwzględnienie nowych okresów zatrudnienia w dokumentach wymaga m.in. weryfikacji danych z ZUS, zaświadczeń z innych zakładów pracy, a także dokumentów potwierdzających prowadzenie działalności gospodarczej lub stosunek pracy za granicą. Wszystkie nowe okresy należy właściwie sklasyfikować i przechowywać w aktach osobowych zgodnie z przepisami Kodeksu pracy.
Nasze szkolenie online to praktyczny przewodnik po zmianach w przepisach dotyczących stażu pracy w 2026 roku. Uczestnicy dowiedzą się, jak analizować dokumenty, rozpoznawać wliczalne okresy zatrudnienia, a także jak przeliczać wpływ nowych okresów na urlop wypoczynkowy, nagrody jubileuszowe, odprawy i inne świadczenia. Szkolenie skierowane jest do kadr, księgowości, sekretariatów szkół i wszystkich, którzy odpowiadają za poprawne ustalanie uprawnień pracowniczych w jednostkach oświaty.
Nowe regulacje wynikające z nowelizacji Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw weszły w życie 1 stycznia 2026 r. (w sektorze publicznym).
Od 1 stycznia 2026 roku w sektorze publicznym praca na podstawie umowy zlecenia oraz innych umów cywilnoprawnych jest wliczana do stażu pracy, jeśli była oskładkowana w ZUS.
Ponieważ do stażu pracy wliczane będą nowe okresy, może to wydłużyć okres wypowiedzenia umowy o pracę.
Tak, praca zarobkowa za granicą będzie wliczana do okresu zatrudnienia, jeżeli była udokumentowana i podlegała ubezpieczeniom.
Tak, szkolenie omawia zasady ustalania stażu pracy, w tym sposób gromadzenia zaświadczeń z ZUS i innych dokumentów potwierdzających nowe okresy.
Tak, szkolenie zawiera liczne przykłady i case studies pokazujące, jak w praktyce ustalać staż pracy nauczycieli i pracowników administracyjnych. Prowadzący omawia także konkretne przypadki z orzecznictwa i wyjaśnia, jak interpretować niejednoznaczne sytuacje.
Tak, każdy uczestnik otrzymuje nagranie szkolenia, komplet materiałów szkoleniowych oraz certyfikat potwierdzający udział. Materiały można wykorzystać do aktualizacji dokumentacji kadrowej i szkoleń wewnętrznych.
Szkolenie jest skierowane do dyrektorów, pracowników kadr oraz specjalistów ds. płac, którzy odpowiadają za poprawne ustalanie uprawnień pracowniczych. Szczególnie przydatne będzie dla osób przygotowujących dokumentację kadrową do kontroli PIP lub RIO.