Nagrody jubileuszowe i dodatki stażowe w 2026 r. – nowe zasady ustalania stażu pracy i praktyczne rozliczenia - szkolenie online

Szkolenie online prowadzone na żywo

Cena szkolenia:

429 zł / os. + VAT

Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Prowadzący

Radca prawny wpisany na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalista z zakresu prawa cywilnego, w tym oświatowego i samorządowego oraz administracyjnego. Biegle porusza się w prawie pracy. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji, a także Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Wieloletni pracownik samorządowy w sektorze publicznym oraz autorka komentarzy eksperckich z zakresu prawa […]

Program szkolenia

1. Staż pracy w 2026 r. – najważniejsze zmiany

nowe zasady ustalania stażu pracy,
rozszerzenie katalogu okresów zaliczanych do stażu,
znaczenie nowych przepisów dla pracowników samorządowych i nauczycieli,
przepisy przejściowe i moment nabycia nowych uprawnień,
staż ogólny a staż zakładowy.

2. Nowe okresy wliczane do stażu pracy

prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej,
współpraca z osobą prowadzącą działalność,
umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne,
umowy agencyjne,
członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej,
okresy aktywności zawodowej za granicą,
zasady uwzględniania okresów nakładających się na siebie,
których okresów nadal nie można zaliczyć do stażu.

3. Dokumentowanie stażu po zmianach

zaświadczenia ZUS,
dokumentowanie okresów niepodlegających potwierdzeniu przez ZUS,
dokumenty dotyczące pracy i działalności za granicą,
obowiązki pracownika i pracodawcy,
dostarczenie dokumentów z opóźnieniem,
korekta stażu po przedstawieniu nowych dokumentów,
analiza dokumentacji pracowniczej.

4. Dodatek za wieloletnią pracę – zasady ustalania

okresy uwzględniane przy ustalaniu prawa do dodatku,
staż pracy a wysokość dodatku,
jednoczesne zatrudnienie u kilku pracodawców,
podstawowe i dodatkowe miejsce zatrudnienia,
zmiana wysokości dodatku w trakcie miesiąca,
wpływ nowych okresów zaliczanych do stażu na wysokość dodatku,
wyrównanie dodatku po późniejszym udokumentowaniu okresu zatrudnienia.

5. Dodatek stażowy nauczyciela

zasady wynikające z Karty Nauczyciela,
ustalanie okresów uprawniających do dodatku,
nauczyciel zatrudniony w kilku szkołach,
podstawowe i dodatkowe zatrudnienie,
zmiana pracodawcy,
okresy nieobecności a prawo do dodatku,
praktyczne przykłady ustalania wysokości świadczenia.

6. Dodatek za wieloletnią pracę pracownika samorządowego

zasady nabywania prawa do dodatku,
ustalanie procentowej wysokości dodatku,
zatrudnienie równoległe,
zmiana stażu wskutek przedstawienia nowych dokumentów,
wypłata dodatku za okres choroby i innych usprawiedliwionych nieobecności,
najczęstsze błędy działów kadr i płac.

7. Nagroda jubileuszowa – ustalanie prawa do świadczenia

okresy wliczane do stażu jubileuszowego,
dzień nabycia prawa do nagrody,
wysokość nagrody jubileuszowej,
późniejsze udokumentowanie okresów zatrudnienia,
nabycie prawa do wyższego jubileuszu po uzupełnieniu stażu,
zbieg prawa do dwóch nagród jubileuszowych,
zasada 12 miesięcy,
rozwiązanie stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę.

8. Nagrody jubileuszowe nauczycieli w 2026 r.

nagrody za 20, 25, 30, 35 i 40 lat pracy,
nagroda za 45 lat pracy,
zasady ustalania okresów uprawniających do nagrody,
podstawa obliczenia nagrody,
składniki wynagrodzenia uwzględniane przy obliczeniach,
zmiana wymiaru zatrudnienia,
nabycie prawa podczas nieobecności nauczyciela,
nauczyciel zatrudniony w kilku szkołach.

9. Nagrody jubileuszowe pracowników samorządowych

okresy uwzględniane w stażu,
wysokość nagrody na poszczególnych progach,
ustalanie podstawy wymiaru,
zmiana wynagrodzenia przed wypłatą nagrody,
późniejsze przedstawienie dokumentów potwierdzających staż,
ponowne ustalenie prawa i ewentualne wyrównanie świadczenia.

10. Reforma stażu pracy a nagrody jubileuszowe – problemy przejściowe

działalność gospodarcza lub zlecenie powodujące „przeskoczenie” progu jubileuszowego,
prawo do nagrody, której próg stażowy został osiągnięty przed wejściem nowych przepisów,
pracownik, który po doliczeniu nowych okresów uzyskuje od razu ponad 20, 25 lub 30 lat stażu,
możliwość nabycia prawa do dwóch progów jubileuszowych,
moment powstania prawa do świadczenia,
termin wypłaty,
przykłady obliczeń dla sytuacji występujących w 2026 r.