Regulaminy pracy - jakie zmiany należy wprowadzić w 2026?

Zmiany w przepisach prawa pracy oznaczają konieczność aktualizacji regulaminów pracy i regulaminów wynagradzania. Brak dostosowania dokumentów do nowych wymogów może prowadzić do nieprawidłowości, sporów z pracownikami, a nawet konsekwencji podczas kontroli.

W tym nagraniu omawiamy najważniejsze obszary, które wymagają uwagi pracodawców, działów kadr i HR. Skupiamy się na praktycznych aspektach zmian oraz na tym, jak bezpiecznie wdrożyć je w organizacji.

W materiale poruszamy m.in.:

  • aktualne obowiązki informacyjne pracodawcy,

  • dostosowanie regulaminów do nowych przepisów prawa pracy,

  • rolę i znaczenie polityki antymobbingowej,

  • konieczność aktualizacji procedur urlopowych,

  • zasady pracy w godzinach nadliczbowych,

  • elastyczne formy organizacji czasu pracy,

  • kwestie związane z ochroną danych,

  • prawidłowe dokumentowanie stażu pracy,

  • odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania praktyczne.


Zajmujesz się kadrami i płacami i chcesz być na bieżąco z przepisami, dokumentacją i obowiązkami pracodawcy? 
Na naszym kanale YouTube znajdziesz praktyczne wideo-poradnikinajczęstsze pytania z działów kadr oraz omówienie zmian w prawie pracy i orzecznictwie.

  • Zasubskrybuj, żeby nie przegapić nowych nagrań - to darmowa, rzetelna wiedza, która pomoże Ci uniknąć błędów, kontroli i niepewności.
    Sprawdź, co czeka na Ciebie na kanale!

Adriana Głuchowska
Adriana Głuchowska

Trener

Ekspert z wieloletnim doświadczeniem, współpracujący z najlepszymi ośrodkami szkoleniowymi w Polsce. Niezależny konsultant z dziedziny finansów publicznych oraz prawa pracy. Od lat zajmuje się opracowywaniem i wdrażaniem procedur w instytucjach sektora finansów publicznych w tym Polityk Bezpieczeństwa Informacji dla sektora publicznego. Jako głos doradczy i ekspert na co dzień rozwiązuje nietypowe problemy z praktyki Przedsiębiorstw i Urzędów. Od 1998 roku przeszkoliła ponad kilkanaście tysięcy osób, przeprowadzając setki szkoleń.