Badania medycyny pracy: które są obowiązkowe i jak często trzeba je wykonywać?

Badania medycyny pracy - które są obowiązkowe i jak często trzeba je wykonywać?

W filmie omawiamy najważniejsze zasady dotyczące badań medycyny pracy w Polsce: badania wstępne, okresowe i kontrolne oraz obowiązki pracodawcy wynikające z przepisów Kodeksu pracy. Sprawdzisz, kiedy pracownik musi przejść badania, jak często należy je odnawiać i jakie konsekwencje grożą za dopuszczenie pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego.

Jeśli pracujesz w kadrach, HR lub zarządzasz zespołem - ten temat jest kluczowy dla prawidłowego i bezpiecznego zatrudniania pracowników.

Zajmujesz się kadrami i płacami i chcesz być na bieżąco z przepisami, dokumentacją i obowiązkami pracodawcy? 
Na naszym kanale YouTube znajdziesz praktyczne wideo-poradniki, najczęstsze pytania z działów kadr oraz omówienie zmian w prawie pracy i orzecznictwie.

• Zasubskrybuj, żeby nie przegapić nowych nagrań - to darmowa, rzetelna wiedza, która pomoże Ci uniknąć błędów, kontroli i niepewności.
  Sprawdź, co czeka na Ciebie na kanale!

Kalina Kaczmarek

Trener

Ekspert prawa pracy z 20 letnim doświadczeniem; prowadzi działalność konsultingowo - szkoleniową w zakresie "twardego HR". W latach 2001-2018 była pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy - Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku, na stanowiskach inspektora pracy a następnie starszego inspektora pracy. Doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi, specjalizuje się w problematyce prawnej ochronie pracy, doradca i stały współpracownik wielu przedsiębiorstw i instytucji.

Dowiedz się więcej