Cena szkolenia: 399 zł / os. + VAT

Szkolenie online prowadzone na żywo

Cena szkolenia:

399 zł / os. + VAT

Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Prowadzący

Kalina Kaczmarek

Ekspert prawa pracy z 20 letnim doświadczeniem; prowadzi działalność konsultingowo - szkoleniową w zakresie "twardego HR". W latach 2001-2018 była pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy - Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku, na stanowiskach inspektora pracy a następnie starszego inspektora pracy. Doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi, specjalizuje się w problematyce prawnej ochronie pracy, doradca i stały […]

Program szkolenia

1. Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego

wymogi formalne umowy w celu przygotowania zawodowego – warunki nauki zawodu i przyuczenia do wykonywania określonej pracy
podstawowe zasady dotyczące stosunku pracy młodocianego – zasady dotyczące zatrudniania młodocianego celu przygotowania zawodowego
ochrona pracy pracowników młodocianych

2. Zatrudnienie młodocianego, w tym po zakończeniu przygotowania zawodowego

przekształcenie umowy w celu przygotowania zawodowego w „zwykłą” umowę
o pracę
podpisanie umowy i innych dokumentów związanych z pracą przez pracownika
młodocianego
okres wypowiedzenia umowy po przygotowaniu zawodowym
ustalanie kolejnego roku nauki zawodu pracownika młodocianego
kontynuowanie zatrudnienia młodocianego pomimo jego rezygnacji z nauki
w szkole zawodowej
zatrudnienie młodocianego po porzuceniu szkoły i osiągnięciu pełnoletności

3. Rozliczenie czasu pracy pracownika młodocianego

ewidencjonowanie czasu pracy młodocianego pracownika uczęszczającego
do szkoły
ile godzin w dobie może przepracować pracownik młodociany
ile wynoszą odpoczynki dobowe i tygodniowe pracownika młodocianego
czy pracownik młodociany musi mieć wolną niedzielę
czas pracy pracownika młodocianego w okresie ferii zimowych i letnich

4. Urlop pracownika młodocianego

wakacyjny urlop młodocianego odbywającego przygotowanie zawodowe
urlop młodocianego zatrudnionego w trakcie roku oraz praca w soboty
urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego w czasie ferii zimowych
urlop pracownika młodocianego po zmianie pracodawcy
udzielenie urlopu bezpłatnego pracownikowi młodocianemu
pracownik młodociany z prawem do urlopu ojcowskiego, ale bez podwyższenia zasiłku
ustalenie podstawy wymiaru składek pracownicy młodocianej na urlopie
wychowawczym