Najbliższy termin

  • Ikona kalendarz 07.10.2026r. godz. 10.00.
  • Ikona kalendarz 18.11.2026r. godz. 10.00.

Cena szkolenia: 429 zł / os. + VAT

  • Nowość

Audyt stanowisk pracy - szkolenie online

Terminy szkolenia:

Ikona zegar Czas trwania: 3-4 godziny

  • Ikona kalendarz 07.10.2026r. godz. 10.00.
  • Ikona kalendarz 18.11.2026r. godz. 10.00.

W ramach szkolenia otrzymujesz:

  • Ikona certyfikat Certyfikat
  • Ikona materiały Materiały
  • Ikona wideo Nagranie szkolenia dostępne przez 14 dni
  • Ikona dyskusja Sesja QA

Ikona prezentacja Szkolenie online prowadzone na żywo

Cena szkolenia:

429 zł / os. + VAT

Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Prowadzący

Adriana Głuchowska

Adriana Głuchowska

Ekspert z wieloletnim doświadczeniem, współpracujący z najlepszymi ośrodkami szkoleniowymi w Polsce. Niezależny konsultant z dziedziny finansów publicznych oraz prawa pracy. Od lat zajmuje się opracowywaniem i wdrażaniem procedur w instytucjach sektora finansów publicznych w tym Polityk Bezpieczeństwa Informacji dla sektora publicznego. Jako głos doradczy i ekspert na co dzień rozwiązuje nietypowe problemy z praktyki Przedsiębiorstw […]

Czego się nauczysz?

Celem szkolenia jest kompleksowe przygotowanie uczestników do samodzielnego planowania i przeprowadzania audytu stanowisk pracy jako narzędzia służącego ocenie organizacji pracy, rzeczywistego zakresu obowiązków oraz poziomu obciążenia pracowników. Uczestnicy poznają praktyczne metody analizy stanowisk pracy, identyfikacji nieprawidłowości organizacyjnych oraz oceny, czy wykonywane obowiązki są możliwe do realizacji w ramach obowiązującego wymiaru czasu pracy. Szkolenie pokazuje również, w jaki sposób wyniki audytu stanowią podstawę do aktualizacji opisów stanowisk, przeprowadzenia wartościowania stanowisk pracy oraz przygotowania organizacji do wdrożenia transparentnych systemów wynagradzania zgodnych z zasadami jawności wynagrodzeń.

Program szkolenia

1. Wstęp, podstawowe informacje

  • Pojęcie audytu stanowiska pracy i jego znaczenie dla organizacji;
  • Cele audytu stanowiska pracy;
  • Audyt stanowiska pracy a ocena pracownika – najważniejsze różnice;
  • Korzyści wynikające z przeprowadzania audytu stanowisk pracy;
  • Kiedy warto przeprowadzić audyt stanowiska pracy;
  • Rola audytu w przygotowaniu organizacji do wartościowania stanowisk pracy i wdrożenia jawności wynagrodzeń.

2. Przygotowanie do audytu

  • Planowanie procesu audytowego;
  • Analiza dokumentacji stanowiska pracy;
  • Analiza dokumentacji stanowiska pracy (opisy stanowisk, zakresy obowiązków, struktura organizacyjna);
  • Narzędzia wykorzystywane podczas audytu (karta audytu, kwestionariusz, analiza czasu pracy).
  • Zasady bezstronności, obiektywizmu i rzetelności podczas prowadzenia audytu.

3. Przeprowadzenie audytu stanowiska pracy

  • Analiza rzeczywiście wykonywanych obowiązków;
  • Ocena organizacji pracy oraz podziału zadań;
  • Analiza obciążenia pracownika – liczba spraw, czas realizacji zadań, zastępstwa i zadania dodatkowe;
  • Identyfikacja zadań wykonywanych poza zakresem obowiązków.

4. Analiza wyników audytu

  • Interpretacja zebranych danych;
  • Ocena organizacji pracy i poziomu obciążenia pracownika;
  • Identyfikacja przyczyn przeciążenia oraz problemów organizacyjnych;
  • Ocena, czy zakres obowiązków odpowiada jednemu etatowi;
  • Najczęściej popełniane błędy podczas prowadzenia audytu.

5. Wyniki audytu a wartościowanie stanowisk pracy oraz jawność wynagrodzeń

  • Jak wykorzystać wyniki audytu podczas wartościowania stanowisk;
  • Aktualizacja opisów stanowisk przed rozpoczęciem wartościowania;
  • Weryfikacja zakresów obowiązków jako podstawa rzetelnej oceny stanowisk;
  • Znaczenie audytu dla wdrożenia przejrzystych zasad wynagradzania;
  • Rola audytu w budowaniu obiektywnych kryteriów wynagradzania;
  • Audyt jako narzędzie ograniczające ryzyko nierównego traktowania pracowników;
  • Przygotowanie organizacji do wdrożenia zasad wynikających z Dyrektywy UE 2023/970.

6. Raport z audytu i działania poaudytowe

  • Sporządzenie raportu z audytu stanowiska pracy;
  • Formułowanie wniosków i rekomendacji;
  • Aktualizacja zakresów obowiązków i organizacji pracy;
  • Plan działań naprawczych i monitorowanie efektów.

7. Konsultacje z prelegentem

Opinie klientów

Następne kroki

Ikona zgłoszenie

Wyślij zgłoszenie

Ikona strzałka w prawo
Ikona rejestracja

W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie

Ikona strzałka w prawo
Ikona adres url

Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy

Ikona strzałka w prawo
Ikona certyfikat

W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę

Dołącz do szkolenia online

    Wybierz nazwę szkolenia

    Wybierz termin szkolenia

    Typ klienta

    Dane do faktury

    Ważne! Sprawdź poprawność danych do faktury przed wysyłką zgłoszenia!
    Dane podane w powyższym formularzu stanowią podstawę do wystawienia faktury w KSeF. Po wystawieniu faktury korekta danych może wymagać dodatkowej procedury.

    Nabywca

    NIP (wymagane)

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Nazwa firmy (wymagane)

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod pocztowy (wymagane)

    Odbiorca

    NIP odbiorcy (wymagane)

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod Pocztowy (wymagane)






    Oświadczam, że uczestnictwo w zamówionym szkoleniu opłacone jest w 70% lub w całości ze środków publicznych:


    Dane uczestnika

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Adres email (wymagane)

    Numer telefonu (wymagane)

    Kod rabatowy

    Voucher

    Dodatkowe informacje

    Zgody

    Dodatkowe informacje

    Administratorem Twoich danych osobowych, jest:
    Verte Centrum Szkoleń Sp. z o.o. (dawniej Verte Katarzyna Bielecka), ul. Mieszczańska 29/13, 50-201 Wrocław, NIP: 8982334556, KRS: 0001244234.

    Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji szkolenia/konferencji, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji szkolenia/konferencji, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem pod adresem: biuro@centrumverte.pl.