Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłków po zmianie wymiaru czasu pracy?
Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku po zmianie wymiaru czasu pracy? Kiedy zmiana etatu powoduje konieczność ponownego obliczenia podstawy zasiłku i jakie wynagrodzenie należy wtedy uwzględnić? Na praktycznym przykładzie wyjaśnia to Dariusz Suchorowski - ekspert Verte z zakresu kadr i płac.
Dowiedz się, jak prawidłowo ustalić podstawę zasiłku po zmianie wymiaru czasu pracy i uniknąć błędów w rozliczeniach.
Zajmujesz się kadrami i płacami i chcesz być na bieżąco z przepisami, dokumentacją i obowiązkami pracodawcy?
Na naszym kanale YouTube znajdziesz praktyczne wideo-poradniki, najczęstsze pytania z działów kadr oraz omówienie zmian w prawie pracy i orzecznictwie.
- Zasubskrybuj, żeby nie przegapić nowych nagrań - to darmowa, rzetelna wiedza, która pomoże Ci uniknąć błędów, kontroli i niepewności.
Sprawdź, co czeka na Ciebie na kanale!
Ekspert Verte
Od początku pracy zawodowej związany z ubezpieczeniami społecznymi, realizując zadania kolejno jako inspektor i inspektor kontroli ZUS. Następnie zarządzał i nadzorował kontrolę płatników składek na obszarze województwa świętokrzyskiego. Wiedza i doświadczenie nabyte podczas 20 letniej pracy na dotychczasowych stanowiskach, pozwoliło objąć na kolejne 15 lat stanowisko zastępcy dyrektora ds. dochodów Oddziału ZUS w Kielcach. Posiadana wiedza i umiejętność jej przekazywania były podstawą stania się trenerem, szkolącym kadrę inspektorów kontroli ZUS w całej Polsce. Równolegle przez wiele lat prowadził i nadal prowadzi zajęcia w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce.