Najbliższy termin

  • Ikona kalendarz 25.08.2026r. godz. 08.30.

Cena szkolenia: 189 zł / os. + VAT

  • Gorący temat
  • Szkolenie trwające 1,5h

Praktyczne naliczanie godzin nadliczbowych - szkolenie online

Terminy szkolenia:

Ikona zegar Czas trwania: 1-1,5 godziny

  • Ikona kalendarz 25.08.2026r. godz. 08.30.

W ramach szkolenia otrzymujesz:

  • Ikona certyfikat Certyfikat
  • Ikona materiały Materiały
  • Ikona wideo Nagranie szkolenia dostępne przez 14 dni
  • Ikona dyskusja Sesja QA

Ikona prezentacja Szkolenie online prowadzone na żywo

Cena szkolenia:

189 zł / os. + VAT

Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Prowadzący

Kalina Kaczmarek

Kalina Kaczmarek

Ekspert prawa pracy z 20 letnim doświadczeniem; prowadzi działalność konsultingowo - szkoleniową w zakresie "twardego HR". W latach 2001-2018 była pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy - Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku, na stanowiskach inspektora pracy a następnie starszego inspektora pracy. Doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi, specjalizuje się w problematyce prawnej ochronie pracy, doradca i stały […]

Program szkolenia

  1. Definicja tygodnia a zasada przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.
  2. Jak prawidłowo rozliczyć tydzień pracy pracownika
  3. W jakim czasie należy udzielić dnia wolnego tytułem pracy 5 dniowego tygodnia pracy
  4. Pięciodniowy tydzień pracy a rekompensata nadgodzin
  5. Czy można pracownikowi zaplanować w tygodniu 6 dni pracy
  6. Kiedy oddajemy czas wolny a kiedy wypłacamy dodatek tytułem pięciodniowego tygodnia pracy
  7. Definicja niedzieli, święta – różnice i podobieństwa
  8. Jak udzielać czasu wolnego za pracę w niedzielę, święto
  9. Za pracę w niedzielę , święto dodatek i w jakiej wysokości czy udzielamy tylko czasu wolnego
  10. Limity nadgodzin dobowych, tygodniowych i rocznych – od czego to zależy
  11. Zastosowanie elastycznej organizacji czasu pracy
  12. Ruchomy i elastyczny rozkład czasu pracy – jakie korzyści dla pracodawcy
  13. Najważniejsze zasady wprowadzenia ruchomego, elastycznego czasu pracy
  14. Ruchomy, elastyczny czas pracy a odpoczynki dobowe i tygodniowe
  15. Praca zdalna a rozliczanie czasu pracy
  16. Czy podczas pracy zdalnej występują nadgodziny – jak je rozliczyć
  17. Praca zdalna – a dokumentacja ewidencjonowania czasu pracy pracownika
  18. Nadgodziny kadry kierowniczej prawda a mity
  19. Co to jest nielimitowany czas pracy
  20. Czy można planować pracę w godzinach nadliczbowych
  21. Kiedy pracodawca może zlecić pracę w godzinach nadliczbowych
  22. Czy pracownik może odmówić pracy w godzinach nadliczbowych
  23. Kiedy występują nadgodziny w systemie podstawowego czasu pracy a kiedy przy równoważnym systemie czasu pracy
  24. Prawidłowe klasyfikowanie nadgodzin dobowych a średniotygodniowych
  25. Rekompensata nadgodzin dobowych a średniotygodniowych w jakiej wysokości dodatki
  26. Rekompensata nadgodzina na wniosek pracownika a na wniosek pracodawcy – jakie skutki dla pracodawcy
  27. Rozliczanie nadgodzin dla [pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy – kiedy występują, jaki zasady obowiązują
  28. Wysokość dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych
  29. Naliczanie wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach – trudne przypadki
  30. Konsekwencje nieprawidłowego rozliczenia czasu pracy dla pracodawcy w świetle obowiązujących przepisów.
  31. Panel dyskusyjny pytania i odpowiedzi.

Opinie klientów

Następne kroki

Ikona zgłoszenie

Wyślij zgłoszenie

Ikona strzałka w prawo
Ikona rejestracja

W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie

Ikona strzałka w prawo
Ikona adres url

Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy

Ikona strzałka w prawo
Ikona certyfikat

W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę

Dołącz do szkolenia online

    Wybierz nazwę szkolenia

    Wybierz termin szkolenia

    Typ klienta

    Dane do faktury

    Ważne! Sprawdź poprawność danych do faktury przed wysyłką zgłoszenia!
    Dane podane w powyższym formularzu stanowią podstawę do wystawienia faktury w KSeF. Po wystawieniu faktury korekta danych może wymagać dodatkowej procedury.

    Nabywca

    NIP (wymagane)

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Nazwa firmy (wymagane)

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod pocztowy (wymagane)

    Odbiorca

    NIP odbiorcy (wymagane)

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod Pocztowy (wymagane)






    Oświadczam, że uczestnictwo w zamówionym szkoleniu opłacone jest w 70% lub w całości ze środków publicznych:


    Dane uczestnika

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Adres email (wymagane)

    Numer telefonu (wymagane)

    Kod rabatowy

    Voucher

    Dodatkowe informacje

    Zgody

    Dodatkowe informacje

    Administratorem Twoich danych osobowych, jest:
    Verte Centrum Szkoleń Sp. z o.o. (dawniej Verte Katarzyna Bielecka), ul. Mieszczańska 29/13, 50-201 Wrocław, NIP: 8982334556, KRS: 0001244234.

    Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji szkolenia/konferencji, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji szkolenia/konferencji, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem pod adresem: biuro@centrumverte.pl.