Najbliższy termin

  • Ikona kalendarz 19.08.2025r. godz. 10.00.

Cena szkolenia: 399 zł / os. + VAT

  • Gorący temat

Zatrudnianie i zwalnianie nauczycieli i pracowników niepedagogicznych z uwzględnieniem świadectw pracy oraz zmian w karcie nauczyciela od 1 września 2025r. - szkolenie online

Terminy szkolenia:

Ikona zegar Czas trwania: 3-4 godziny

  • Ikona kalendarz 19.08.2025r. godz. 10.00.

W ramach szkolenia otrzymujesz:

  • Ikona certyfikat Certyfikat
  • Ikona materiały Materiały
  • Ikona wideo Nagranie szkolenia dostępne przez 7 dni
  • Ikona dyskusja Sesja QA
  • Ikona dokument Wzory dokumentów

Ikona prezentacja Szkolenie online prowadzone na żywo

Cena szkolenia:

399 zł / os. + VAT

Faktura wystawiana jest w dniu szkolenia
z 7-dniowym terminem płatności.

Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.

Wzory dokumentów, które otrzymasz w ramach szkolenia:

  • Ikona dokument Umowa o pracę
  • Ikona dokument Akt mianowania
  • Ikona dokument Informacja o warunkach zatrudnienia dla pracowników pedagogicznych i samorządowych (z uwzględnieniem zmian w Kodeksie pracy)
  • Ikona dokument Porozumienia zmieniające treść umowy o pracę
  • Ikona dokument Wypowiedzenie warunków pracy i płacy
  • Ikona dokument Przeniesienie nauczyciela z art. 18 Karty Nauczyciela
  • Ikona dokument Przeniesienie na inne stanowisko nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania
  • Ikona dokument Uzupełnienie etatu
  • Ikona dokument Ograniczenie zatrudnienia
  • Ikona dokument Rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron
  • Ikona dokument Rozwiązanie stosunku pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy
  • Ikona dokument Rozwiązanie stosunku pracy z powodu niezdolności do pracy

Prowadzący

Ewa Bielecka

Ewa Bielecka

Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego na Wydziale Prawa i Administracji  - kierunek: Administracja oraz  Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach na Wydziale Prawa i Administracji kierunek: Prawo. Długoletni pracownik działu Prawnego w  Państwowej  Inspekcji Pracy Oddział w Koszalinie, wykładowca prawa pracy i ubezpieczeń społecznych  –  na Gdańskiej Wyższej Szkole Humanistycznej Filia w Koszalinie, wykładowca prawa pracy na studiach podyplomowych […]

Program szkolenia

1. Podstawy prawne zatrudniania nauczycieli i pracowników niepedagogicznych:

  • Karta nauczyciela
  • Kodeks pracy
  • Ustawa o pracownikach samorządowych

2. Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem:

  • rodzaje umów o pracę,
  • umowy na czas określony po zmianie
  • warunki nawiązania z nauczycielem stosunku pracy na podstawie mianowania
  • przekształcenie umownego stosunku pracy w stosunek pracy na podstawie mianowania
  • dokumentacja kadrowa podczas zatrudnienia – Oświadczenia od kandydata do pracy na stanowisko nauczyciela, weryfikacja w Krajowym Rejestrze Karnym, Informacja o warunkach zatrudnienia, Centralny Rejestr Orzeczen Dyscyplinarnych.

3. Zmiany dotyczące zatrudniania nauczycieli po nowelizacji karty nauczyciela od 1 września 2025r.

  • zasady zatrudniania nauczycieli początkujących – zmiany od 1 września 2025 r.
  • możliwość zatrudnienia nauczyciela bez kwalifikacji – kiedy jest możliwe?
  • możliwość zatrudnienie nauczyciela w trakcie roku szkolnego na pełen rok szkolny, niezależnie od momentu zatrudnienia w ciągu roku,
  • przygotowanie do zawodu i rola mentora,
  • ochrona przedemerytalna i rozwiązanie stosunku pracy

4. Nawiązanie stosunku pracy z pracownikiem niepedagogicznym.

  • Elementy umowy o pracę oraz limity zawierania umów,
  • Standardy Ochrony Małoletnich i ich wpływ na zatrudnianie pracowników niepedagogicznych

5. Zmiana treści stosunku pracy nauczyciela i pracownika niepedagogicznego:

  • ograniczenie zatrudnienia,
  • wypowiedzenie zmieniające,
  • uzupełnienie pensum,
  • przeniesienie nauczyciela.

6. Rozwiązywanie stosunku pracy:

  • tryby rozwiązania umowy o pracę
  • porozumienie stron
  • wypowiadanie umowy o pracę
  • forma i treść wypowiedzenia
  • doręczenie oświadczenia
  • doręczenie oświadczenia na pracy zdalnej
  • porozumienie stron
  • rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem w związku ze zmianami organizacyjnymi
  • rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem – inne przyczyny
  • przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny — zasady, prawne konsekwencje
  • kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia
  • skutek niezgodnego z prawem wypowiedzenia lub rozwiązania stosunku pracy,
  • ochrona trwałości stosunku pracy
  • ochrona trwałości stosunku pracy nauczyciela
  • rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania wypowiedzenia
    • wina pracownika i pracodawcy
    • bez winy pracownika i pracodawcy

7. Świadectwa pracy – jak poprawnie wystawić świadectwo pracy oraz uniknąć błędów i nieprawidłowości

  • Aktualne przepisy oraz wzór świadectwa pracy
  • Nauczyciel a pracownik niepedagogiczny w kontekście świadectw pracy,
  • Elementy obowiązkowe w świadectwie pracy – najczęstsze błędy
  • Okres zatrudnienia – jak prawidłowo go wykazać przy łączeniu kilku umów
  • Uprawnienie pracowników do złożenia wniosku o wydanie nowego świadectwa pracy – kogo i jakich okresów dotyczy?
  • Nadgodziny, urlopy rodzicielskie, opieka nad dzieckiem – co i kiedy należy uwzględnić?
  • Terminy i sposób wydawania świadectwa pracy.
  • Specyfika świadectw pracy nauczyciela
  • Dodatkowe informacje wymagane w świadectwie pracy nauczyciela
  • Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem – stan nieczynny, wygaszenie, urlop dla poratowania zdrowia
  • Dodatkowe zatrudnienie i zbiegi umów – jak nie popełnić błędu
  • Nowe roszczenie pracowników względem pracodawców dotyczące świadectw pracy.
  • Termin na sprostowanie świadectwa pracy.
  • Zasady prostowania świadectw pracy w 2025r.
  • Jakie sankcje grożą za niewydanie lub błędne wydanie świadectwa pracy?
  • Nowe sankcje wykroczeniowe (kary do 30 000 zł) dotyczące świadectw pracy.

Co o naszych szkoleniach mówią inni

Ikona cytat

Profesjonalne szkolenie na temat ZFSŚ. Prowadząca Pani Adriana bardzo dostępna. Udział w szkoleniu był przyjemnością. Bardzo dobry kontakt na czacie z uczestnikami. Zdecydowanie polecam

P. Marlena
Ikona cytat

Szkolenie prowadzone przez Pana Pawła Jaworskiego "Zmiany z zatrudnianiu cudzoziemców w 2025 roku" było bardzo fajnie zaprezentowane i dość ciekawie przedstawione. Widać i słychać było duże zaangażowanie oraz próbę przedstawienia uczestnikom wiedzy również od strony praktycznej, która uważam, że jest bardzo cenną wiedzą. Szkoda tylko, że szkolenie było tak krótkie. Życzę wszystkiego dobrego. Iwona

P. Iwona

Następne kroki

Ikona zgłoszenie

Wyślij zgłoszenie

Ikona strzałka w prawo
Ikona rejestracja

W ciągu 24h otrzymasz potwierdzenie zapisania na szkolenie

Ikona strzałka w prawo
Ikona adres url

Dzień przed szkoleniem otrzymasz link do platformy

Ikona strzałka w prawo
Ikona certyfikat

W dniu szkolenia otrzymasz materiały, certyfikat i fakturę

Dołącz do szkolenia online

    Wybierz termin szkolenia

    Typ klienta

    Dane do faktury

    NIP (wymagane)

    Nabywca

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod pocztowy (wymagane)

    Odbiorca

    Nazwa instytucji (wymagane)

    Ulica, numer domu/budynku, numer mieszkania (wymagane)

    Miejscowość (wymagane)

    Kod Pocztowy (wymagane)






    Oświadczam, że uczestnictwo w zamówionym szkoleniu opłacone jest w 70% lub w całości ze środków publicznych:


    Dane uczestnika

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Adres email (wymagane)

    Numer telefonu (wymagane)

    Kod rabatowy

    Voucher

    Zgody

    Dodatkowe informacje

    Administratorem Twoich danych osobowych, jest:
    Verte Katarzyna Bielecka z siedzibą ul. 1 Maja 3A/6, 55-100 Trzebnica.

    Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji szkolenia/konferencji, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji szkolenia/konferencji, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem pod adresem: biuro@centrumverte.pl.