Najlepsze praktyki dla koordynatorów dostępności i postępowanie skargowe – przygotowanie się do sporządzenia raportu w 2025 r. - szkolenie online

1. Wyzwania jakie stoją przed koordynatorami dostępności

2. Uwzględnianie osób ze szczególnymi potrzebami w zamówieniach publicznych  

• wymogi jakie winne być uwzględnione w zakresie potrzeb osób z ograniczeniem dostępności w siwz
• uwarunkowania zawierania właściwych zapisów w umowach na dostarczenie usług lub dóbr materialnych,
• zamówienia publiczne w zakresie zapewniania dostępności architektonicznej, cyfrowej oraz  informacyjno – komunikacyjnej

3. W jaki sposób mam zapewniać dostępność w małej jednostce?

4. Planowanie i wdrażanie działań na rzecz poprawienia dostępności

• podstawowe pojęcia dot. : barier, dostępności, osoby ze szczególnymi potrzebami, – projektowanie oraz usprawniania dla właściwego przeprowadzenia audytu.
• zakres audytu organizacji,
• standaryzacja procesów audytowych i kontrolnych dla kilku jednostek lub podmiotów
• przykłady różnych rozwiązań – wdrożone plany
• dobre praktyki,
• przygotowanie się do stworzenia raportu w 2025 roku
• raport z audytu architektonicznego – warsztaty – jak przeprowadzić taki audyt w swojej jednostce

5. Rola koordynatora ds. dostępności

• ustanowienie koordynatora w organizacjach – powoływanie, odwoływanie oraz uruchamianie procedur w tym zakresie,
• status, charakterystyka i wymagane umiejętności koordynatora ds. dostępności,
• zadania koordynatora lub zespołu ds. dostępności
• analiza planów i przygotowanie planów na przyszłość
• współuczestniczenie w tworzeniu planów działania
• systemy monitorowania już wprowadzanych działań i cykliczne aktualizowanie planów

6. Obowiązki instytucji publicznych – wymagania jakie muszą być realizowane z zakresu dostępności:

• architektonicznej – pomieszczenia pracy, ciągi komunikacyjne, sale,
• cyfrowej – strona www., dane na BIP, komunikatory społecznościowe
• informacyjno – komunikacyjnej – organizacja działań mających na celu efektywną i skuteczną pomoc osobom z ograniczoną dostępnością
• dostęp alternatywny – jak organizować i zapewniać

7. Możliwość złożenia skargi na brak zapewnienia dostępności

• wzór wniosku o zapewnienie dostępności
• składanie wniosku o zapewnienie dostępności alternatywnej
• procedura rozpatrywania złożonych wniosków o zapewnienie dostępności
• skarga na brak zapewnienia dostępności i postępowanie prowadzone przez Prezesa PFRON
• podmioty uprawnione do złożenia skargi

8. Kary za brak zapewnienia dostępności